简介：习近平新时代中国特色社会主义文化思想集中体现了中华民族伟大复兴的全面性、协同性和包容性。围绕“什么是中国特色社会主义文化，怎样发展中国特色社会主义文化”的时代命题，以习近平同志为核心的党中央科学阐明了新时代中国特色社会主义文化的客观构成；突出强调了新时代中国特色社会主义文化的实践本质；明确指出了新时代中国特色社会主义文化发展的总体要求、坚持原则及价值旨归。在认知新时代中国特色社会主义文化生态、丰富马克思主义文化发展理论、开创中国特色社会主义文化发展新境界的同时，也为坚定中国特色社会主义的文化自信提供了根本理论遵循。

简介：项目法人招标为投资主体多元化提供公开的运作平台，为投资人创造均等机会和条件并合理选择投资人，由中标的项目法人负责项目的融资、设计、建设和运营，是一种市场化运作模式。奥运五棵松文化体育中心项目是较为典型和复杂的大型公共基础设施项目。以五棵松文化体育中心项目为例，探讨通过优化招标流程满足项目法人招标的基本原则以消除项目边界条件的不确定性。此外，结合项目边界条件的不确定性进行情境分析、财务预测和敏感性分析，并分析边界条件的不确定性对项目经济可行性的影响，以及通过项目法人招标方式实现投资主体多元化的必要条件。

简介：重庆三峡银行是2007年底在原万州商业银行基础上通过重组更名、建成的一家新型城市商业银行。该行自完成重组以来,始终致力于＂一切为你着想＂的文化理念,并将此提升到战略高度,贯穿于经营发展的各个层面,坚持常抓不懈,抓出了成绩,推动了各项业务的稳步快速健康向前发展,夺得了两个文明建设双丰收。截止2010年9月末,全行资产总额507.42亿元、各项存款211.42亿元、各项贷款余额91.74亿元、

简介：基于当前人力资源管理实践与组织绩效关系研究结论不一的现状，对国内外31种重要期刊的101篇实证研究论文进行了元分析。同时，针对二者关系研究中对人力资源管理实践内容分类不一的问题，在综合各种分类方式的基础上提出了新的二维划分方式，并检验了不同实践内容与组织绩效的关系。此外，还将101篇实证文献按照东西方不同文化背景对研究对象加以细分，对比研究了人力资源管理实践在不同文化下的作用。

简介：以“承诺式信任”和“说服式信任”作为2个极端点，以“调节式信任”作为连续体的中间状态，提出了“信任的连续统一体”模型。该模型解释了中国情境下基于“关系”和“面子”的信任，以及西方基于认知、基于情感的信任；从调节式信任的角度，提出了跨文化信任的框架，分析了跨文化信任构建过程的一些阶段及调节策略；给出了关于发展中国管理理论、促进管理科学中国学派走向世界的思考。

简介：国民经济增长背景下国有企业发挥着重要作用,国有企业发展过程中在内部塑造良好的文化氛围奠定思想政治工作的基础。思想政治工作在企业中扮演着重要角色,思想工作能够发挥出企业以党建引领工作的重要作用。在对企业文化的打造、员工忠诚度、企业凝聚力以及企业品牌特色方面的打造上,思想政治工作发挥着不可磨灭的作用。本文从思想政治工作的原则出发,探讨国企如何有效开展思政工作,并提出相关的改进建议,以供参考。

简介：摘要：随着红色文化保护及传承工作愈受重视，如何推动红色文化保护及传承工作进展成为当前研究热点。江西省井冈山作为中国革命的摇篮，具有丰富的红色文化资源，是我国红色文化遗产全国典型性地区之一。本文通过研究江西省井冈山红色文化保护及传承现状，结合 5G时代背景，提出红色文化保护及传承发展策略，期望对红色文化保护及传承工作提供理论依据及参考。

简介：摘要：家具座椅在人们生活中是必不可少的一部分。现如今在风格鲜明的现代家具座椅席卷而来时，让带有地域文化家具座椅受到了巨大的冲击，削弱了传统家具座椅的地位。发扬传统座椅应选取有地域文化浓厚的地方。雄安新区白洋淀地域文化丰富，在其地方选取了鱼尾、涟漪、水界动线等元素，设计了“一尾绿洲”座椅。把新中式座椅风格与雄安新区白洋淀的地域文化结合到一起，在满足设计美感的基础上极具新中式风格，让其附有地域文化的座椅走进绿色之城。

简介：美世顾问隶属美国Marsh&McLenranCompanies(MMC)集团成员．是全球最大的顾问服务管理企业，在全球40个国家、142个城市中拥有超过13，000名员工．提供人力资源管理，薪资调查、员工福利制度与退休金规划等服务。

简介：摘要： 少数民族地区旅游业不仅依托当地的美丽的自然风光，更多依赖于少数民族独特的人文风俗。近年来，结合精准扶贫工作开展，我国少数民族地区旅游业的发展对少数民族地区脱贫大有助益。但在旅游业迅速发展的同时，少数民族地区的民族文化和语言也受到了一定的影响。本文基于实地调研了解到的肇兴侗寨旅游业发展的情况，探究精准扶贫背景下，旅游业发展对肇兴侗寨侗族语言和文化带来的影响。同时，对如何有效地将当地语言文化与旅游业结合，平衡发展与文化保护提出建议。

简介：短短几年时间，黄家村由一个经济不发达的旧村，转变为街道村居发展的示范社区。社区先后被市委、市政府、区委、区政府授予“城中村改造先进单位”、“城市建设与管理先进单位”、“潍坊市五好农村社区”、“潍坊市十佳人居社区”、“山东省博士实践团实践基地”等荣誉称号。2012年，黄家社区妇女维权服务站成为省级妇女维权服务示范站。社区是2012年潍坊市扶残助残先进集体、2012年全国示范捉家书屋、潍坊市创先争优先进基层党组织、潍坊市干部教育培训基地等。