简介：市场导向型创业企业如何通过迭代创新模式实现其创新绩效,是互联网时代的重要研究议题,但目前对此进行探讨的相关文献仍较为匮乏。本文采用纵向多案例研究方法,以4家创业型企业为案例研究对象,深入探究了两类市场导向型创业企业在不确定性情境下如何通过迭代创新模式实现创新绩效的演化路径问题。研究发现,企业基于不同前提假设会采用不同的市场导向策略;不同市场导向型创业企业在迭代创新进程的不同阶段所面临的不确定性存在差异;市场导向型创业企业实现创新绩效存在两条路径,采取反应型市场导向的创业企业通常通过迅捷行动的方式促进创新速度的提升,而采取先动型市场导向的创业企业则往往通过持续改进的方式促进创新新颖性的实现。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，建筑行业发展速度逐渐加快，建筑行业面临的市场竞争压力越来越大。然而未来工程项目施工管理与控制必然向着全过程、精细化的标准化管理方向发展，正所谓“细节决定成败”，施工现场的标准化管理正是未来建筑施工企业立足于激烈市场竞争的核心要素。

简介：“国N条”可谓传统房地产调控手段的经典模式。事实一再证明，”国N条”对房地产市场的调控是短效的，其每每登台之时，虽不乏绚丽色彩，但很快便陷于”审美疲劳”，市场在一番躁动之后，便渐渐归于沉寂。为什么房地产调控走不出“屡调屡涨”的怪圈？笔者认为，房地产发展的长效机制的缺失，是调控身陷团途的最根本原因。因此，房地产调控要坚决改变以往的惯性思维，致力于长效机制的建立和完善。

简介：品牌社群本质上是一个社会关系集合，但当中的成员关系和社群关系究竟是如何形成及关联的，目前还很少有文献涉及。本文以奇瑞新奇军论坛为例，从社群成员角度切入，基于网络志和扎根理论方法，利用多案例研究法，探索在线品牌社群中的关系形成机制。研究发现：成员交互影响成员关系，成员关系又反过来促进成员交互；成员交互和成员关系都能带来社群价值；成员交互和社群价值有助于成员与社群之间关系的形成。

简介：营销动态能力是动态能力在企业营销领域的特定形式,其效用已经得到充分的理论阐释,但相关大样本检验或案例验证仍比较缺乏.本研究基于营销创新的视角,运用单案例研究方法对营销动态能力的效用机制进行探究.案例分析结论表明：营销动态能力对技术驱动型营销创新与市场驱动型营销创新均有显著作用;技术驱动型营销创新能有效提升企业竞争优势,而市场驱动型营销创新对顾客资产增值具有积极作用.研究结论可为企业培育营销动态能力、实施差异化营销创新活动、提升市场效能提供管理启示.

简介：本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。

简介：近日，习近平总书记就全面深化改革、推动首都乃至京津冀地区更好发展特别是破解特大城市发展难题进行考察调研．发表了一系列重要讲话。虽然对“房地产”只字未谈，但他强调城市规划在城市发展中起着重要引领作用．京津冀地区统筹协调发展的新型城镇化模式，凡属重大改革都要于法有据等．都间接表明了未来房地产业宏观调控长效机制建设的重要思路。

简介：建设部举办这次住房公积金业务知识和技能管理培训。是我进入建设系统工作以来，所参加的规模最大、收获也最大的一次业务培训。就我个人的体会而言，我归结为“四个没想到”：一是没想到培训班安排的内容这么丰富，教学组织这么周密；二是没想到天津财经大学这么重视，尽自己的所能提供了这么热情周到的服务．三是没想到学员们的组织纪律性这么强，学习态度这么认真；四是没想到我们在接受业务知识培训的同时，又经历了一次党风、学风和作风的锻炼。

简介：实现个人与组织价值观匹配有利于组织获得稳定和忠诚的员工，获取独特的竞争优势。本文采用案例研究方法，以A．0．史密斯公司提高个人与组织价值观匹配的管理实践为样本，探讨了个人与组织价值观匹配的形成机制。研究结论表明：（1）个人与组织价值观匹配的过程分为吸引、选择、磨合、转变四个阶段，四个阶段具有关联性；（2）领导对实现个人与组织价值观匹配具有重要影响；（3）各项人力资源措施对实现个人与组织价值观匹配具有直接影响；（4）基于价值观的活动能够为实现个人与组织价值观匹配营造良好的组织环境。

简介：摘要随着司法改革的深入推进，最高人民法院制定了《关于完善人民司法责任制的若干意见》，意见对人民法院院庭长审判监督管理作了明确规定，将院庭长的审判监督权制度化、程序化。从形式上讲院庭长审判监督权属于人民法院的一种内部监督机制；从内容上将，基层人民法院院庭长的审判监督权实际上包含四个方面的内容一是对本院或本庭内部案件的审判流程监督，二是对案件审判质效监督，三是对审判组织监督，四是对办案人员违法审判监督。司法公正、司法效率、司法廉洁是院庭长审判监督权的价值取向，但在实际运行过程中其价值取向发生了一定程度的异化。基层人民法院院庭长审判监督权的价值目标是提高审判质效、统一裁判尺度、防止办案人员违法审判。

简介：近年来，我市以科学发展观统领全局，坚持“管理和引导并行，发展和规范并重”的方针，多措并举，创新机制，推动全市住宅与房地产业实现了持续快速健康协调发展，对改善城镇居民居住条件、促进经济社会又好又快发展起到了重要作用。

简介：各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局），计划单列市国土资源行政主管部门，解放军土地管理局，新疆生产建设兵团国土资源局，各派驻地方的国家土地督察局．中国地质调查局及部其他直属单位，部机关各司局：

简介：贯彻落实(以下简称)是国土资源系统2005年的一件大事.日前,中国土地学会与中国土地勘测规划院在北京联合召开了"深化改革严格土地管理专家座谈会",来自国土资源部、中央政策研究室、国务院研究室、全国人大环资委、中国人民银行、建设部、中国社科院等单位的23位有关领导和专家出席.现将主要观点综述如下.

简介：基于景观社会研究视角,依循"权力争夺—景观生产—空间异化"的逻辑脉络建构创新型街区的景观生产机制.并以南京悦动·新门西创新街区为实证对象,分析其景观开发中的权力倾斜、创新景观的移植与再生产、空间的精英化赋能等生产历程,以及实、虚两类空间景观生产动因与方式,指出创新街区的更新过程本质上是由政府以城市形象营销捕获土地收益、开发商和企业品牌增效获利、各类媒体收获流量、游客和居民的消费欲望共同驱动下,经由"景观营销"所完成的空间生产过程.进一步反思了创新空间在建设过程中存在的景观正义问题以及"空间魅化"陷阱,提出了对创新空间建设的再认知与再思考.

简介：平台型企业是互联网时代的新兴企业类型,极大地革新了传统市场交易结构与联结方式,但对其商业模式创新内在逻辑的理解还有所欠缺。本文基于资源与制度双重视角,探究平台型企业商业模式创新的基本路径与实现机制。通过秒银科技的案例分析发现,平台型企业商业模式创新是由效率型转向新颖型的创新过程。其中,技术资源与认知制度通过“技术驱动”和“价值遴选”方式主导效率型商业模式创新,市场资源与管制制度以“市场引领”和“政策引导”方式驱动新颖型商业模式创新,而运营资源和规范制度通过“资源区隔”和“路径框定”方式推动商业模式创新由效率型向新颖型顺利转化。研究结论可为平台型企业选择商业模式创新路径、合理利用资源与制度因素实现创新目标提供管理启示。

简介：在现阶段的供应链服务转型理论中,大多数企业从自身层面讨论如何实现从销售产品到销售服务的战略转型,却鲜有对供应链转型中企业在上下游中的定位进行分析;不仅如此,多数理论还缺乏对供应链服务转型中企业面临的内外矛盾与挑战进行深入探讨。本文在梳理供应链服务转型和生态系统理论的基础上采用阶段式建模方法,分析蜀海公司在供应链转型背景下的生态结构,识别出转型过程中的关键要素,包括服务输出、参与者、识别认同等。此外,通过对生态结构的分析,发现蜀海公司在供应链服务转型中面临三类矛盾：标准化和多样化的矛盾、管控和自主的矛盾、集体和个体的矛盾。最后,通过对三类矛盾的深入分析,以及对企业解决方案的研究,提出解决三类矛盾的机制。它不仅拓展了供应链服务转型的内涵,而且对中国企业实现供应链服务转型具有理论指导和实践启示意义。

简介：企业经营者是企业的灵魂一个好的企业经营者是企业成功的必要条件，而一个差的或无能的企业经营者则可以毁掉一个企业。对我国的国有企业经营者来说，如果他们无能或不负责任，毁掉的不光是一个企业，甚至是我们赖以存在的社会主义大厦的根基。国有企业难以搞活的一个重要原因，就在于企业家阶层的缺乏。在两权分离的现代企业制度下，企业家是一类专门从事企业判断性决策和管理的复杂劳动并据此领取报酬的人，

简介：随着广州市城市经济的飞速发展,广州市耕地保护面临着巨大的压力与挑战,为实现城市发展战略目标,保障土地利用空间扩展的需要,实现耕地总量的动态占补平衡意义重大。文章以于广州市第二次全国土地调查为主要数据源,通过对广州市总体的耕地质量、耕地用途、耕地利用的调查,发现广州市耕地保护压力主要来源于城镇化建设、农用地与建设用地收益差距过大、重发展轻保护的观念;并从耕地保护观念、技术方法、保护制度、政府绩效评价等四方面对耕地保护的方法进行创新,包括通过建立差别机制,让既得利益地区付出相应的代价,补偿承担本应承担的历史责任,平衡区域差异造成的失衡;充分利用农用地产能核算、农用地分等定级、农村土地登记发证和土地二次调查的工作成果,掌握耕地数量、质量、分布状况的情况下,根据耕地质量及耕作条件的适宜性和区域经济发展水平下土地资源的差异,创新性的提出了经济发达地区耕地保护长效机制的研究,保障土地资源的可持续发展。

简介：服务创新能力是一种基于服务机会识别与开发的价值创造能力，也是制造企业应对动态市场环境，提升服务质量和服务效率，构建、提高与维持竞争优势的有效路径。现有服务创新能力的研究主要从企业内部运营与网络嵌入视角探讨服务产品和服务流程的创新，很少涉及制造企业的服务创新能力及其构建机制。本文从价值驱动视角，运用案例研究方法，通过对艾默生网络能源（中国）的案例分析，基于人力资本、关系资本和结构资本三个价值驱动要素探讨制造企业如何实现服务创新能力的构建。研究结果显示，在人力资本、关系资本和结构资本的共同驱动下，制造企业通过组织学习、网络嵌入和资源匹配构建其服务创新能力，且驱动因素在企业生命周期的不同阶段具有动态变化性。

简介：社会企业对社会的发展非常重要,但是社会企业在早期建立、成长的过程中困难重重,如何选取一定的治理机制通过合作等手段逐渐建立起同其他利益相关者的联系,进而获得利益相关者的认同具有重要意义。合法性理论认为组织可以通过获得社会的认同而持续发展,对社会企业选择何种治理机制获得利益相关者的社会认同提供了独特的视角。在此基础上,运用案例研究方法选取宜信集团作为典型案例进行分析。研究发现,社会企业可以通过选择合适的治理机制对利益相关者进行管理而最终获得持续竞争优势。