简介:摘要:改革后,随着社会发展,我国的建筑行业得到进一步提升。目前,在建筑施工领域中,越来越多建筑企业也逐渐开始应用绿色施工的理念来进行建筑施工。传统的建筑管理模式由于其运作方式较为粗放,极容易在施工过程中造成多种施工资源的浪费,严重的甚至还会导致安全事故的发生。因此,相关部门在对建筑供给侧进行结构性改革时,就需要加强对相关建筑企业的要求,积极帮助相关企业树立绿色施工的理念,在此基础上再对建筑工程的管理模式进行全面的改革,在确保降低相关资源使用成本的同时,提高相关资源的利用效率,确保建筑施工过程都可以实现绿色施工的要求。本文章主要就是对当前的绿色生态理念进行全面阐述,并且结合相关理念对当前阶段建筑工程管理过程中存在的问题进行详细分析与处理,以此来确保改革后的建筑工程管理模式可以在绿色施工的理念下良好运行。
简介:摘要:企业的竞争关键在于人才的竞争,而和谐稳定的劳动关系是企业健康发展的重要前提,因此,企业应高度重视劳动关系的改善,并采取有效的举措来协调企业与员工之间的关系。随着我国市场经济的不断发展,我国社会的劳动关系也越来越趋于合理,但仍存在一定的缺陷。社会工作是为弱势群体或个人提供帮扶的专业性救助服务,随着经济与社会的进步,社会保障体系逐渐实现全覆盖,企业社会工作系统是社会工作在企业领域的延伸,是运用专业性手段激发员工潜能、促进健康劳动关系缔结的协调系统。要实现社会的和谐稳定,应充分发挥出社会工作的协调作用,采用专业化手段优化企业劳动关系,为企业发展提供更多有力保障。