简介:近几年来,各地对党的基层组织的建设已经越来越重视,并取得了可喜的成绩。然而,也有一些同志虽然比较重视党的基层组织建设,但总感到这项工作难度太大,花了很大力气,效果仍不明显。这里的原因是多方面的,其中重要的原因之一是在党的基层组织建设上没有抓住工作的"牛鼻子",使工作不到位,从而出现了事倍功半的现象。那么,当前党的基层组织建设的"牛鼻子"在哪里呢?我认为,应当是基层组织的"作用"问题。一、"作用"问题是基层组织建设的根本环节和关键问题政党是一种政治组织,不是空谈家聚集在一起的俱乐部。作为一个政治组织就必须在社会的政治、经济和文化生活中发挥应有的作用。我们党作为社会主义国家的执政党,作为中国特色社会主义事业的领导核心,自身的作用发挥得如何,将直接关系到中华民族的根本利益,关系到国家的兴盛与社会的发展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的基层组织的作用如何,也直接影响着各个基层单位的改革、稳定与发展,甚至影响着基层单位的
简介:摘要;毛泽东在党的七大所做的《论联合政府》报告中提出了党的三大法宝,明确了党内民主的方式与方法,回顾与总结党内民主建设的进程,不难发现,哪个阶段党内民主氛围浓厚,经济发展就快,社会管理就好。如果党内搞“一言堂”,就会导致独断专行,集中有余、民主不足。作为一个执政党,只有把党内民主建设做好了,党内生活正常了,营造畅所欲言、坦率地表达观点的氛围,才能形成合力,使集体的智慧转化为推动社会进步的动力,因此,在实现“中华民族伟大复兴”、“中国梦”的关键时期,执政党的党内民主就显得尤为重要。党内基层民主建设是整个党内民主建设的基础,也是推进党内民主建设的突破口。笔者就目前基层党组织民主建设的现状、存在的问题以及实现的途径,谈谈几点思考。
简介:【摘要】“组织文化”是一种比较先进的管理手段,高校基层党组织的“组织文化”建设应以文化传播的方式来培育。高校基层党支部“组织文化”体系塑造的内涵是:用管理科学的理念,通过对高校党员个体文化、群体文化中包含的信仰、行为准则、个人发展、人际关系、社会责任等因素进行规范,进而使党的基层组织具有鲜明的党的组织的特征,并使所有人在组织中传播共同信仰、实现共同目标。高校“组织文化”建设要重点解决四个问题,即如何从文化的角度推动政治目标的实现,寻求党组织与党员在发展方面的“叠加效应”,贴近党员正当的权益诉求,用创新理念使组织生活具有时代性,从而把握党员队伍的共同信念、共同诉求、共同兴趣,充分释放每个党员的潜能,有效实施“组织文化”管理。
简介:西藏自治区党委组织部在《关于适应形势发展需要,进一步做好新时期组织人事工作的意见》中指出,加快改革开放步伐,把经济建设搞上去,维护西藏自治区政治局势的稳定,特别需要充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在农牧区,要继续贯彻落实区党委、区人民政府《关于加强以农牧区基层党支部为核心的乡(镇)村组织配套建设的意见》,进一步加强农牧区基层配套建设,充分发挥以党支部为核心的基层各组织的作用,巩固和加强农牧区社会主义阵地,使党的组织在农牧区牢固地树立起核心领导地位,成为政治坚定、作风正派、联系群众、团结战斗、充满活力、能够带领群众进行两个文明