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  • 简介:摘要在经济新形势下,石油企业面临的市场竞争、发展压力越来越严峻。基于此,石油企业必须切实做好基层党建工作,充分发挥党支部的带头作用,做好基层员工的思想政治工作,从而更好应对市场经济带来的挑战,推动石油企业发展。本文从石油企业基层党建工作存在的问题出发,分析了基层党建创新的必要性和策略,希望能为同行提供参考。

  • 标签: 石油企业 基层党建 问题 创新策略
  • 简介:摘要我国的经济正处于一个飞速发展的时期,经济体制也在不断的改革,除了自身经营的业务增加国有企业的利润,还可以通过进行对外投资来增加收益,但是在我们国家投资中存在着一系列的问题,对投资的质量和效果产生了很大的影响,所以在本篇文章中我首先找出了企业投资管理中存在的问题,针对这些问题提出了一系列的措施。

  • 标签: 国有企业 投资管理 对策
  • 简介:摘要随着我国社会经济的快速发展,工业化进程加快的同时,以计算机技术为基础的电气自动化技术也取得了前所未有的进展,并在工业中得到了重要的应用。特别在对于自动化要求较高的化工企业中得到了广泛的应用。在化工企业中,自动化控制,主要指连续生产过程的自动化,即工控技术,通过检测仪表,PLC,工控PC等控制工具,对企业的整个生产和制造过程进行自动化检测,监督和控制。使其更具精确化和效率化,在完成各项最优的技术经济指标,提高经济效益的同时,也更好地节约了能源,保护生态环境。

  • 标签: 化工企业 自动化 控制 应用
  • 简介:摘要民营企业已经成为国民经济中最为活跃的经济增长点,但是,应该看到我国民营企业在发展的过程中也遇到了一系列的问题,因此必须制定出制定出相应策略,才能使民营企业实现良性的、可持续的发展。

  • 标签: 民营企业 问题 发展
  • 简介:民营企业我国国民经济和社会发展中占有重要地位。民营企业是经济发展的重要基础。由于金融体系滞后等多种因素,民营企业融资困难,融资困难严重影响了经济发展。本文总结了民营企业融资困难的原因,为相关部门解决融资问题提供参考。

  • 标签: 民营企业 融资环境 金融机构
  • 简介:摘要我国的国有企业要想实现真正的发展,必须深化制度上的改革,现代的国有企业必须能够建立起一个科学和有效的人力资源管理机制,建立完善的人才激励政策以及分配制度,通过制度完善来健全国有企业的人力资源管理政策,这是在当前国内外激烈的发展冲击下,国有企业能够在市场竞争中占有一席之地的根本发展策略,也只有一直执行这个人才管理策略,才能够真正发挥人力资源的作用,使人力资源策略成为我国国有企业发展的重要策略。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 应用
  • 简介:摘要:随着经济的不断发展和建筑工程项目数量的增加,对建筑行业的金融项目管理提出了更高的要求。这是为了满足社会发展的需求,并促进城市经济效益的持续增长。本文旨在分析建筑企业项目风险管理中风险产生的原因,并提出有效的策略来提高建筑企业的风险防范能力,促进企业的长期发展。

  • 标签: 建筑工程项目 风险管理 原因 风险防范 有效策略
  • 简介:摘要企业文化是企业发展的核心竞争力,具有导向作用。优秀的企业文化向社会大众展示着企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌,从而为企业塑造良好的整体形象。陕煤集团神南公司“1+8”文化体系具有首创实践意义,是迄今为止全国煤炭行业中最完备的企业文化体系。作为神南矿业公司的下属单位,张家峁矿业公司也积极探索“1+8”企业文化与公司“五和”文化相结合的创新途径,通过科学分析、认真研讨,形成了一套具有张家峁特色的“1+5”文化体系。

  • 标签: 企业文化 &ldquo 1+8&rdquo 文化 &ldquo 五和&rdquo 文化
  • 简介:【本刊讯】9月26日,第24届广东省企业家活动日大会在广州隆重举行,广东省委书记李希接见全省企业家代表和改革开放40周年广东省优秀企业、优秀企业家代表。广东省长马兴瑞出席会议并讲话。全省各行业的企业家代表、行业精英等400余人出席了活动日。

  • 标签: 建筑装饰 装修材料 建筑材料 环保材料
  • 简介:摘要创新是时代的主题,作为凝聚人心、增强团结、提高企业执行力的思想政治工作,必须创新和完善。其向先明,其法方正,其行而后果。创新才会出活力,创新才能出实效,创新才能促发展。按照“三贴近”的要求,只有不断推进思想政治工作的创新,才能保证可持续发展,才能实现企业和谐,社会和谐。本文通过自己的工作经验,探索思想政治工作与构建和谐企业之间的关系,阐述在建设和谐企业中加强思想政治工作的方法和策略,不断提高思想政治效果和水平。

  • 标签: 和谐企业 思想政治工作 适应力 创新
  • 简介:摘要纵观全球,知识创新、科技创新、制度创新已经成为新经济时代企业谋求长期健康发展的普遍选择战略,在当前知识经济化、世界经济一体化、科学技术迅猛发展的大背景下,企业越来越面对不确定和多变的市场竞争环境,企业如何通过有效的创新过程管理,成长发展;企业如何通过培育、提升自身的创新管理过程能力,赢得竞争优势;已成为学术界企业界共同关注的热点,这是一个需要不断探索,值得深入研究的课题。

  • 标签: 中国企业 创新理论 研究视角 方法
  • 简介:摘要本文首先说明了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义,然后分析了国有企业思想政治工作与企业文化建设之间的问题,最后详细阐述了国企思想政治工作与企业文化建设高效融合的对策。

  • 标签: 国企 思想政治 企业文化 融合 以人为本
  • 简介:摘要国有企业党建是国有企业文化建设顺利开展的前提条件,国有企业党建与企业文化建设之间具有一定的联系性,国有企业中的党组织可以逐渐引导企业加强思想政治以及精神文明建设,保证各项经济工作可以实现有效的开展。本文主要结合目前水务系统的管理现状,然后对国企党建与企业文化建设之间的共有内涵进行了分析,并提出了一些合理的共促策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据。

  • 标签: 国企党建 国企文化 建设 内涵 策略
  • 简介:摘要当今社会,国有企业要实现良好的发展,就应将企业文化与国有企业的思想政治工作有机结合。国有企业的思想政治工作以及企业文化建设企业物质以及精神文明发展的重要手段。当前的市场经济背景下,应加强国有企业的思想政治工作以及企业文化的联系,促进国有企业思想政治工作的顺利开展,为国有企业发展提供良好的环境氛围。本文就国有企业的思想政治工作以及企业文化的有机结合进行分析和研究。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 企业文化
  • 简介:摘要国企党建工作是国企最为重要的关键性工作内容之一,这主要是由于国企党建工作不仅能够有效地宣传我党在新时期、新背景下的理论工作和实践工作内容,也在一定程度上对于进行企业文化创新有着十分积极的影响和作用。在这种情况下,国企党建工作和企业文化创新之间的关联性变得更强、更亲密,两者之间也能够起到有效的互相促进、共同发展的重要作用。但是,从我国国企党建工作与企业文化创新的实际工作角度来说,仍然存在着一定的问题,影响到国企党建工作和企业文化创新的进一步发展。基于此,首先对企业文化创新特点进行概述,然后阐述了国企党建工作与企业文化创新两者之间的关系,并深入分析了当前我国国企党建工作与企业文化创新中存在的问题,并在此基础上,提出了改善国企党建工作与企业文化创新工作的具体措施,旨在为国企党建工作和企业文化创新提供强有力的理论支持。

  • 标签: 国企 党建工作 企业文化 文化创新
  • 简介:摘要随着经济和各行各业的快速发展,我国国有企业企业形式有很多,比如包括中央政府参与控制和掌控的企业,还有很多地方政府参与投资和掌控的企业等等,国有企业的发展不仅可以有效的缓解经济发展的压力,同时还可以全力的促进多元化企业的发展。对此,国有企业在保证经济建设的过程中,还要做好员工的思想建设工作,要使其企业的发展方向可以与我国国家的发展方向一致,对推动社会的稳健发展有很大的帮扶作用。另外,国有企业在开展党建工作的同时也要和企业的文化创新工作相结合,不仅有利于企业文化工作的开展,同时还可以更好促进党建工作的完成,实现最终的共同发展。

  • 标签: 国企党建 企业文化 融合发展
  • 简介:摘要由于历史和现实等各种因素的影响,非洲法语区国家的建筑市场呈现出不同的特点。中国建筑企业在风险管理工作中,要因地制宜,根据每个国家的特点制定相应的防范和控制风险措施。

  • 标签: 中国企业 非洲法语区国家 建筑市场 风险管理
  • 简介:摘要2018年4月16日,美国商务部下令拒绝中国电信设备制造商中兴通讯的出口特权,禁止美国公司向中兴通讯出口电讯零部件产品。2018年6月7日,美国商务部长罗斯宣布与中国中兴通讯公司达成新和解协议。但中兴公司需支付10亿美元的巨额罚款。为了避免这种情况再次发生,技术研发固然重要,知识产权的运用也应受到重视。本文首先分析知识产权在企业发展中的重要性,然后提出企业在研发过程中,运用知识产权时的注意事项,对我国企业发展提供一些建议。

  • 标签: 知识产权的运用 重要性 注意事项
  • 简介:摘要:国有企业要结合自身发展现状,在党建工作中贯彻落实社会主义核心价值观,以党建推动业务发展,建设特色文明的企业文化。践行社会主义核心价值观是国企发展经济、开展思想政治教育、发展综合文化的必由之路。本文着重介绍了国企党建工作与企业文化建设的关联,提出了围绕核心价值观国企党建工作与企业文化建设措施,以供借鉴。

  • 标签: 核心价值观 国企 党建工作 企业文化建设