简介：人力资源会计是计量人力资源、提供人力资源信息的一种会计程序和方法.本文试图在以前理论研究成果的基础上,按照主流的国际刊物中常用的主观评估程序,对近十年来关于我国人力资源会计的学术文章进行甄别,并进行一些分析评价,以期反映目前我国学术界在这一领域的研究现状.

简介：

简介：目前集团公司内部审计资源配置主要有以下几种类型：集中配置型、分散配置型和不配置型。集中配置型，即内部审计机构和人员由集团公司统一配置，下属公司不配置审计机构和人员；分散配置型，即集团公司和下属公司分别配置内部审计机构和人员；不配置型，即集团公司和下属公司均不配置内部审计机构和人员，将内部审计工作全部委托社会审计机构。

简介：随着知识经济的蓬勃发展，传统会计理论正面临着拓展新的研究领域和解决新问题的挑战，其中最为紧迫的课题之一就是关于人力资源会计的研究。在工业经济时代，经济增长主要依赖于厂房、设备、资金等有形资产；而在知识经济时代里，以知识为基础的无形资产对经济增长起决定性的作用。在经济发达国家，科

简介：当今知识经济时代，科学技术突飞猛进。人才是单位之本，科技人才众多的科研单位尤是如此。同时随着我国改革的不断深化，作为事业单位的科研机构逐步向企业化过渡，经费管理模式也由原来的国家全额统包转为差额补助，甚至自筹自支。面对这样严峻的形势，如何用好人才，即合理配置人力资源；管好人才，即客观核算人力资源；培养人才，即不断加大资金投入，引进聚集人才，把人才留住，是科研单位求生存、求发展的重中之重，也是摆在科研单位领导者面前的重要课题。

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简介：人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域，它按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的人力资源管理系统进行全面检查、分析与评估，为改进人力资源管理功能提供解决问题的方向与思路。传统审计只审查流动资产实物因素，未把人力资源纳入审计体系加以监督和管理。知识经济时代，加强对人力资源管理和使用的审计监督，加强对人力资源的计价、参与分配等方面的审计监督，以保证人力资源核算与管理的真实性、正确性和公允性，是审计在知识经济时代呈现的新特征。

简介：人民防空事业是为了预防外来空中打击，保护重要单位和人民群众而产生的特殊事业，人防也是国际上许多国家普遍采取的战略防御措施之一。随着历史的沿革，在不同时期人民防空事业又赋予了特殊的使命和任务。

简介：国际互联网的迅猛发展为世界各地区之间的信息交流和资源共享提供了经济快捷的条件。互联网已成为世界上规模最大，信息资源最丰富的计算机网络。随着互联网的普及，越来越多的财会信息进入互联网。目前，网上信息搜索能力已逐步成为财会人员的基本技术能力。如何在纵横交错的Internet信息网络中获

简介：湖南东星建设集团是一个多元化经营公司，辖有房地产开发、施工、水泥生产、商贸流通和酒业等七个子公司，是湖南省“湘西大开发”骨干企业。三年来，该公司产值、销售收入和利润连续以两位数增长，其中技术含量带来的增长占65％。该集团审计部在坚持围绕管理实施审计的新理念，对企业的管理审计进行了有效的探索，特别是把人力资源作为企业生产经营的决定性因素，围绕人才的合理利用、人力资源的优化配置，扎实开展了人力资源管理审计，促进了企业的不断发展。那么，该公司是如何进行人力资源管理审计的呢？为此，我陪同湖南怀化市内部审计协会原会长于今年年初，深入公司进行了调查并了解到：人力资源管理虽然涉及到方方面面，审计的项目有很多，但该公司审计部主要是围绕人力资源管理的五个关键点来实施审计，取得很好的效果，他们的做法值得借鉴。

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简介：本文通过对S铁路局土地现状进行分析，引入单个案例直观展现土地综合开发利用过程中的企业化操作，诠释土地综合开发利用的关键点，最终提出土地综合开发利用的几点思路和建议，希望借此为铁路企业的改革提供一点帮助。

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简介：在实施舞弊审计过程中，要利用计算机辅助审计系统及时准确地捕捉或发现疑点，查出舞弊行为，最关键的是审计人员要改变以往的查账习惯，确立科学的查账思路和掌握捕捉疑点的方法，只有这样才能在较短的时间内查出舞弊。

简介：在我国经济快速发展的过程中，地方政府融资平台对“保增长、促民生”具有重要现实意义。地方政府融资平台对地方的交通、市政等公益性建设起到了支柱性作用，对地方建设做出了重大的贡献。但地方政府融资平台面临很多问题。从政府融资平台现状入手，探讨如何解决融资期限错配瓶颈，并就此提出解决方法。

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简介：2003年，中国建设银行新疆分行内部审计系统切实履行内部审计的监督、评价和建设职能，巩固和深化内部审计体制改革，以加强管理、改进手段和提高人员素

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简介：考察被审计企业的内部审计功能是审计师进行独立审计时的一项重要工作.有效地利用被审计企业的内审功能可以提高独立审计的效率和真实性,从而降低审计风险.本文从三个方面来展示审计师如何利用被审计企业的内部审计功能.