简介：

简介：再生材料区别于再生资源，系指再生资源中可回收加工成原材料的那部分资源，而不包括能源、水等更广泛意义上的资源，焚烧、堆肥等资源利用途径也不属于再生材料的范畴。各种废弃物中，可进行材料回收再生的范围非常广泛，可以发展的再生材料主要有以下七种：废金属、废纸、废塑料、废橡胶、废玻璃、废建材以及电子废物类(包括废旧家电、废旧手机电脑等其它电子产品、废旧汽车等)。

简介：摘要金融危机引发的公允价值计量问题饱受争议，有关公允价值形成的基础及其调整的必要性，如何应对危机，成为值得我们深思的课题。

简介：英国哲学家洛克说过“教师应是个具有高超的德行、持重、明达、和善的人。”而人的本性的复杂性以及社会文化的多元化使师德成为恒古而常新的话题。本文从哲学的视角出发，剖析了传统师德体系及其面临的困境，从人格示范、角色转变等方面建构了新时期师德价值体系。

简介：广西左江花山申报世界文化遗产以来,花山文化先后经历了打造节庆文化、促进经贸合作的初步探索阶段;借力发展,非物质文化遗产与有形文化遗产深度整合为骆越根祖文化阶段;再到主动建构花山文化各个流派的全面出击阶段,树立民族的文化自觉和文化自信。

简介：摘要从商誉的本质入手，主张将“割差法”与“模糊综合评价法”结合，评定商誉的价值。其中，商誉调整系数是关键。基于商业银行价值特性，重构商业银行商誉的评估指标体系。运用模糊综合评价法，将被评估银行置于同行业横向比较的环境中，确定商誉调整系数。

简介：在以物质利益为衡量尺度的理性市场经济中,个体行为的理性,即个体行为始终以实现自身的最大利益为目标使博弈论成为分析和预测理性行为个体的有力工具。而与此同时,道德的价值问题成为转型期的争议焦点:道德的空洞是否涉及经济领域的利益得失?伦理意义上的道德是否具有可量化的经济价值?这便要涉及博弈论的道德情境,考虑博弈论

简介：摘要院在新经济时代，企业的结构、性质等诸多方面都在转变，企业价值的影响因素及与无形资产的关系较之传统经济条件也有很大的不同，本文就此谈谈个人看法。

简介：当今市场经济，企业价值不仅是评价企业发展的指标，同时也为企业的投资分析、战略分析以及利益相关者提供必要的决策信息。收益法作为资产评估的主要方法之一，其基本模型主要有现金流量折现法和经济法价值法。文章结合收益法的发展现状，简析收益法的两种基本模型，并分析得出收益法在企业价值评估中存在的一些问题，旨在为收益法的发展提供意见、促进其发展。

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简介：有很多公司的治理结构看起来并不完美,但这并妨碍它们在资本市场上有骄人的价值表现。那么,公司治理与公司价值之间的关系到底是什么?公司治理不是价值产生的要素,它是公司长久存在的制度保障,公司有了长久的存在才有可能创造出价值公司治理是人们在研究一家公司时颇为看重的一个方面。有人认为,一家拥有良好治理结构的公司一定能够创造出超越同行的价值。但是实践中,有很多公司的治理结构看起来并不完美,但这并妨碍它们在

简介：本文讨论了数学建模的内涵、高职数学建模对学生数学素质的价值及对数学教学改革的启示。

简介：围绕中西方广告设计艺术价值取向的异同，从发展节奏、文化氛围及民族性格特征等方面进行了对比分析，对于我们更好地理解西方广告艺术能够有所帮助。

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简介：摘要价值观管理作为一种管理理念和实践，已经逐渐成为可持续、富有竞争力以及更加人性化的文化的主要驱动力。本文在分析高职院校价值观管理的内涵和必要性、探讨高职院校师德建设中存在问题的基础上，提出高职院校师德建设价值观管理的基本策略。

简介：近年来，上海建工集团党委坚持把培育和践行社会主义核心价值观与引领企业发展相结合、与推动企业创新相结合、与培育企业文化相结合，形成了“和谐为本、追求卓越”的企业文化，为城市发展、建筑与环境和谐共生提供精神支撑，引领上海建工从“工程承包商”向“广受赞誉的建筑全生命周期服务商”转型发展，推动上海建工在“千亿平台、百亿增长”的路上越走越宽、越走越稳。

简介：摘要在深化地质工作体制改革，建立和完善地质工作新机制的大背景下，如何畅通地勘单位的资金渠道成为影响和制约地勘单位改革发展的重要条件。本文在深入了解我国现行的矿业权价款收益分配制度现状的基础上，论证了地勘单位找矿成果的价值补偿的必要性、可行性和和相关制约因素，并提出了相关的对策和建议。

简介：摘要：资产管理不仅是企业运转的基石，也是企业获得利润的主要手段。企业资产管理就是在企业发展中优化利用企业资源。而在这个过程中，以价值创造的角度来进行资产管理，能够帮助企业获得更大的经济效益，并且还能为企业的科学决策提供重要依据。

简介：摘要本文从项目并购实例着手,对企业价值评估方法创新进行探讨。迄今为止虽已有许多企业价值评估方法,如账面价值法、重置成本法、股票和债券市场法、折现现金流量法、经济附加价值法等；但这些评估方法均无法以动态时效角度来评估企业的综合价值。当前价值评估在实践中有下述主要问题(1)各种评估方法更多地停留在企业净资产或静态价值评估上，无法对动态价值变化提供有效的评估方法或体系;(2)现有评估理论和评估方法基于单一的、通用的、理想的企业价值环境，对企业价值变动的多元因素和复杂程度估计不足。为解决上述这些问题,本文根据项目实际操作过程，提出企业动态价值概念，拟建构一种可同时兼顾企业净资产价值、收益价值及动态价值多元兼顾的综合企业价值评估法,以突破传统方法仅能从单一角度或静态环境衡量企业价值的局限。

简介：摘要一个社会是否能够树立起正义的价值理念，使民风民俗淳朴、社会风气良好，社会正气得以伸张，歪风邪气得到有效遏制，是衡量一个国家、一个民族文明程度和是否具有发展前途和发展潜力的“试金石”，也是促进政治、经济等各种社会关系和谐有序的基石，更是构建和谐社会的根本保证。