简介：摘 要：随着新时代中国特色社会主义市场经济的不断发展，与世界各国的贸易不断地增加，企业发展的机会越来越多，但是竞争的压力也随之越来越大。实现企业的可持续发展，关键在人才，人才已成为企业的重要战略资产，如何培养人才是决定企业市场价值的关键因素。笔者结合自身工作实际经验，主要以国有建筑企业为例，分析了国有建筑施工企业员工培训培养中存在的问题，并对培训培养方式进行了介绍，使企业在员工培训培养方面不断创新，希望可以为今后国有建筑企业员工培训培养工作提供参考。

简介：摘要煤矿企业的日常工作中危险性较大，需要建立健全完善的安全教育制度和精准的培训方式以提高员工安全意识及能力，减少安全事故的发生。虽然从业人员都接受过必要的安全教育培训，但从长效看，从效果看，员工的安全意识还比较淡薄，实际操作水平还亟待提高。本文主要从煤矿企业教育培训实施的意义与现状问题入手进行研究，集中探讨解决煤矿企业安全教育培训问题的方法，希望可以在一定程度上提高职工素质促进煤矿企业工作效率的提升，推动培训工作品牌化、规范化、信息化、市场化、智能化有效实施。

简介：为使消防官兵在进行伤员救援时，赶在120医生到达前对伤员进行专业的救治，最大程度减轻患者伤情，争取救治时间。3月6日上午，重庆市消防部队院前急救培训班在培训中心江津分中心顺利开训。来自全市基层消防部队的150名官兵参加了急救培训，培训内容包括心肺复苏、意外伤害包扎、止血、固定等内容。学员们将通过5天的培训，考核合格后领取卫生救护合格证。

简介：【摘 要】 随着科学技术的发展，农业技术也需要跟着时代向前发展，因此农业技术需要从传统模式中脱离出来，推进新型模式促进农民的有效增产，以先进的科学技术带动农业技术的发展，从而实现国民经济中农业的可持续发展。 　　【关键词】 农业 技术 新模式 　　当前农业科技的推广应用在提高农业生产率的同时，既能促进农业产业结构优化，又能推进农业的持续发展。然而目前制约农村经济发展的矛盾突出，农业发展已由受资源约束转变为受资源和市场的双重约束，使得农民增收问题更为严峻。因此我国应大力加强农业技术推广模式的变革。从而使得农业科技技术在农业生产中得到广泛的应用，促进农业产业结构优化、农民增收。

简介：摘要：人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心，人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入，市场竞争也越来越激烈。企业想要在竞争中生存和发展，占据优势地位，不仅要提高生产水平和管理能力，还必须重视对人才的培养。因此，对员工的综合素质和专业技能进行培训尤为重要。本文从企业人力资源管理中培训工作的重要性、培训工作中存在的主要问题、做好企业培训工作的对策建议等方面进行分析和阐释，望能够为企业培训工作提供参考。

简介：摘要职工的素质高低直接关系到企业的运行管理与长远发展。加强其教育培训，有助于企业竞争力的提升，这是企业发展中必要的手段。在现代化改革的过程中，由于企业思想的滞后性，导致职工教育培训还存在诸多问题，创新发展优势不明显。对此，本文就对设计院职工教育培训创新发展进行深入的探究，切实提高企业的综合实力。本文就此展开了研究分析。

简介：摘要地铁乘务培训是针对岗位的特点，提出的培训工作准则，制定出合理的培训流程,开展的系统化培训工作。电客车司机是地铁运营中至关重要的岗位，加强对电客车司机的严格培训，提升电客车司机的各方面素质以及能力，促进地铁运营的高效性是非常重要的举措。对电客车司机加强培训管理，成为当下提升地铁运营效率的关键问题。本文分析电客车司机的一些培训细节，展现乘务培训的特色。

简介：消防部队要适应社会化消防工作的实际需要，必须勇立潮头，与时俱进，树立以人为本的思想，把消防队伍的培训工作作为提高队伍素质的重要一环来抓，这是对消防部队不断“充电”，注入新能源、增强新动力的过程。

简介：摘要：装配式建筑是一种全新的建筑形式，为建筑行业带来了全新发展模式。专业人才促使传统生产方式向现代化生产方式转变，促进了行业的发展和转型升级。为此，就应正确看待装配式人才培训的现状，并采取切实可行的人才教育策略，为建筑行业作出贡献。

简介：3月19日下午，永川区规划局50余人前往消防特勤分中心，集中进行消防安全知识“大充电”，标志着该区区级职能部门消防安全大培训正式拉开序幕。

简介：11月26日上午，总队2007年度干部晋职培训班开训典礼在总队培训中心江津分中心隆重举行，来自全市消防部队的163名干部参加了此次晋职培训。总队政治部袁明清主任出席了开训典礼并讲话。

简介：国网山西省电力公司晋中市榆次区供电公司 山西 晋中 030600

简介：摘要：面对各专业领域激烈的人才竞争，当前很多企业虽然对员工培训工作足够的重视，希望通过自主人才培养来满足自身的专业人才需求，但在培训模式仍比较传统的情况下，其实际培训效果却并不十分理想，而对于员工培训的数字化转型，则恰恰能够帮助企业改变这一员工培训工作现状。基于此，本文从现代企业整体发展的角度出发，对企业培训向数字化方向转型的意义进行了分析，同时提出了一些员工培训数字化转型的具体实施策略，希望能够为数字时代下有关企业的转型发展提供一定参考。

简介：摘要：乡村振兴，人才振兴是关键；人才振兴，高素质农民是主体。如今高素质农民培训工作犹如雨后春笋在全国积极开展，高素质农民队伍建设也在日益增强，高素质农民作为农业先进生产力代表，需要相关部门不断地进行学习培训，不断地为农民群众提供动力源泉。笔者作为农业农村服务中心的一名工作人员，在培训工作实践中总结出三方面重点问题，并有针对性的对其提出具有可行性的解决策略，旨在对高素质农民培训工作做出一些可参考性建议。

简介：摘要：数字化供电所建设是电网企业数字化转型的关键一环。国网甘肃省电力公司从问题视角出发，探索供电所数字化建设的路径，积极构建数字化发展的企业管理新模式。

简介：摘要：随着消防行业的不断发展，专职员工的培训与发展路径规划显得尤为重要。本论文旨在通过对消防行业中专职员工培训与发展路径规划进行深入分析，探讨当前存在的问题，并提出解决方案。首先，将介绍专职员工培训的基本概念和发展路径规划的理论框架，然后通过调查研究了解当前消防行业的培训现状和员工需求，最后设计并评估一套适合消防行业的培训与发展路径规划方案。这将有助于提升消防行业专职员工的整体素质和能力水平。

简介：摘要：消防救援是一项涉及人命的重大责任，对消防人员的安全培训和事故防范尤为重要。本研究通过资料收集和实地研究，分析了我国现有的消防救援安全培训体系以及事故防范措施。结果指出，虽然我国已经建立了一套系统的消防救援培训体系，但在某些具体的安全事故防范环节仍然存在不足，比如救援操作技能训练的实操性、复杂环境应变能力的培养等方面。因此，提出了一系列的改进措施。首先，加强救援操作的实际演练，提高消防人员工作实战能力。其次，增加应急处置方案的设计和模拟实施，提升消防人员复杂环境下的应对能力。再次，完善培训考核机制，以确保培训效果真正转换为消防人员的现场操作能力。最后，建立一种线上线下结合的培训模式，让消防人员可以及时更新知识和技能，更好地适应灭火救援的日新月异的挑战。研究表明，通过这种方式的实施，可以有效提高消防灭火救援的安全性，减少救援中的事故发生率，从而更好地保障社会公共安全。

简介：摘要:在现代职场环境中，事业单位员工的培训和职业技能提升至关重要。这篇论文旨在探讨不同策略对事业单位员工的培训与技能提升的影响，以提出有效的方案。

简介：摘要：建筑施工企业人员结构较为复杂，能力素质参差不齐，人才梯队不尽合理，部分人员业务水平不高、综合管理能力不强，严重制约了企业发展。本文探讨国有建筑施工企业在加强员工培训和人才队伍建设方面的重要性和所面对的难点，并提出相应的对策。

简介：摘要：党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。新时代对基层党校干部教育培训提出更高要求。基层党校是党委的重要职能部门，是基层党员干部教育培训的主阵地、主渠道。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻，重视基层党校干部教育培训工作，着力抓好干部教育培训，提升干部教育培训的实效性意义重大。