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  • 简介:摘要:随着我国经济的高速发展,各种市场主体所处的竞争环境日趋激烈。国有企业是经济发展中的一个重要支柱行业,它在进行全方位的改革时,也面临着机遇和挑战。在新的历史条件下,我国国有企业在基层党组织建设中,必须进行标准建设。但是,在当前的有关工作中,还存在着一些重大的问题,应该采取合理、有效的措施,来妥善地解决这些问题,

  • 标签: 新时期 国有企业 基层组织 标准化建设
  • 简介:摘要民办企业在求量的生存转向到求质的生存中出现了一定的不和谐因素,将职业病防治视为“鸡肋”,职业病防治思想淡薄,未能有效开展长效防治措施。部分企业以牺牲生态环境和牺牲员工健康权益的不良发展模式下,忽视员工岗位环境和岗位防护而累积下的职业病隐患开始集中呈现。本文通过对民营企业职业病防治的重要性及常见问题进行研究,就其中民营企业职业病防治问题的成因进行了分析,并在此基础上提出了民营企业职业病防治的应对策略,将为我国提高民营企业职业病防治的良性发展提供基础参考。

  • 标签: 职业病 防治 民营企业
  • 简介:摘要:民营企业是我国市场经济体制的重要组成部分,是众多经济体中最具活力的组织形式,为我国经济建设、生活改善和社会治理发挥着不可替代的重要作用。探索民营企业人才盘点的现状与问题,首先需要了解我国民营企业的出现、发展和主要特征,特别是民营企业的绩效管理状况,然后才能根据我国社会体制和文化特点,梳理人才盘点过程中存在的各种现实问题。

  • 标签: 民营企业,人才盘点,问题研究
  • 简介:摘要本文就民营建筑企业如何调动员工的工作积极性,体现薪酬的公平性、公正性和激励性,贯彻公司理念和管理模式,构建薪酬管理体系提出了几点措施。

  • 标签: 民营建筑企业 薪酬 管理体系 措施
  • 简介:摘要民营企业已经成为国民经济中最为活跃的经济增长点,但是,应该看到我国民营企业在发展的过程中也遇到了一系列的问题,因此必须制定出制定出相应策略,才能使民营企业实现良性的、可持续的发展。

  • 标签: 民营企业 问题 发展
  • 简介:摘要随着知识经济时代的到来,自然资源和资本的优势不再是企业成功的关键。拥有人才的优势才是企业生存和发展的关键。民营企业在人才资源方面的劣势现已显得非常突出。企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才,却不能在较长时间里留住人才。因此,民营企业在如何合理地任用人才,发挥人才最大的积极性和主动性来,用好人才、留住人才,是民营企业必须认真对待的工作重点。

  • 标签: 民营企业 人才 引进 留住
  • 简介:民营企业在我国国民经济和社会发展中占有重要地位。民营企业是经济发展的重要基础。由于金融体系滞后等多种因素,民营企业融资困难,融资困难严重影响了经济发展。本文总结了民营企业融资困难的原因,为相关部门解决融资问题提供参考。

  • 标签: 民营企业 融资环境 金融机构
  • 简介:摘要:民营经济是我国国民经济的重要组成部分,已成为推动我国经济社会不断发展的重要力量。与此同时,社会上一些否定、怀疑民营经济的声音也开始出现。本文以社会上对民营经济困惑为问题导向,对当前阶段是否需要发展民营经济,发展过程中的问题进行思考分析,并提出相应建议。

  • 标签: 民营经济 营商环境 融资 创新
  • 简介:摘要:民营经济的发展水平直接关系到我国经济的总体发展质量。本文首先对民营企业的发展现状进行了总结分析,并结合国民经济在新时期的发展需要,制定了提升民营企业发展质量的具体策略。

  • 标签: 民营企业 发展现状 解决措施
  • 简介:摘要:资本结构理论是公司理财领域的热点问题之一。资本结构与企业价值密切相关,通过资本结构的合理安排,一方面可以利用负债的避税效应,另一方面可以优化公司的治理结构,从而增加企业价值。中国民营上市公司是民营经济的先进代表,也是中国资本市场的新生力量,与国有上市公司相比,更市场,通过对中西方资本结构理论以及实证研究的全面回顾,在资本结构对企业价值影响理论分析的基础上,结合我国民营上市公司的实际情况,提出假设,来研究我国民营上市公司资本结构对企业价值的影响。

  • 标签: 民营上市公司 资本结构 企业价值
  • 简介:摘要:民营企业是促进我国经济高质量发展的重要力量。民营企业要充分利用好国家基本经济制度具有的特征来对企业进行创新发展。基于此,本文主要从民营经济高质量发展的必要性与重要性进行分析,并从民营经济实现高质量发展制度优势的影响进行深入探讨。

  • 标签: 民营经济 高质量发展 制度优势
  • 简介:摘要:高质量的成本管理对于提升企业绩效具有重要的意义,近几年国内市场经济规模持续扩大,经济结构不断优化,民营企业在经济市场的支持下实现了较好的发展成果。与此同时,面临激烈的市场竞争,民营企业在发展过程中面临的市场竞争压力也日益加剧。要认识现阶段民营企业成本管理存在的突出问题,结合企业生产经营实际状况有针对性地加以改进优化,以提高企业竞争力,提升企业成本管理质量,增强企业发展潜能。

  • 标签: 民营企业 成本管理 问题及对策
  • 简介:摘要:随着中国口腔保健意识的提高和口腔健康问题的增多,口腔民营诊所逐渐兴起,并开始关注口腔预防和健康教育。本文通过对中国口腔民营诊所口腔预防项目的发展进行研究,探讨了口腔预防项目在提升口腔健康水平、改善就诊体验和促进民营诊所发展方面的作用。研究结果表明,口腔预防项目的发展对于提高口腔卫生意识、减少口腔疾病的发生率具有重要意义,同时为民营诊所增加了新的经营增长点。然而,口腔预防项目的发展仍面临一些挑战,如人员培训、资金投入和政策支持等。因此,需要进一步加强口腔预防项目的研究和实践,为口腔民营诊所的可持续发展提供支持。

  • 标签: 口腔民营诊所 口腔预防项目 口腔健康 健康教育 可持续发展
  • 简介:摘要:新质生产力要求劳动者具有更高的知识和技能,国家发改委等部门发布通知,帮助民营企业创造培训的条件和指导,这就要求民营企业更加注重培训的力量,以帮助劳动者提升职业技能和素质。Z世代员工,也即传说中的95后,他们有的正逐步登上企业的舞台,有的已成为企业的主力,在特定的时代背景下,他们又有着独特的性格和特性,所以更要考虑并结合他们本身的独特性来设计相应的培训方式和培训效果,以达到事半功倍的效果。本文主要通过对Z世代的员工追求多样性和个性、追求持续学习与发展和追求经济上的回报三个特点进行分析,深入探讨民营企业对于Z世代员工培训存在的问题,并结合当前的环境条件和技术优势,提出对应的解决思路和办法,给企业的培训带来更多探讨和思考,从而更好的帮助企业达到培训的目的,进而帮助劳动者更好的提升自身技能。

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  • 简介:摘要女工是企业职工队伍的重要组成部分,在企业的发展中起着至关重要的作用。但随着改革的深入和社会的发展,再加上女职工自身素质的差异,面临的岗位竞争压力越来越大,这给女职工带来很大的冲击。如何在新形势下做好女职工工作,充分发挥女职工的工作积极性和创造性,为企业的振兴和发展助力,是摆在我们面前的一个重要课题。

  • 标签: 国企 女工工作 思考
  • 简介:国企,我们已见过太多所有者缺位的发展。那种发展,已被历史证明其往往是短期的、不稳定的、畸形的、虚假的和看不懂的,并最终只是使少数以“内部人”为主的“特殊阶层”受益的发展。国企的一切改革,也正是以促使所有者到位为根本。否则,一切的增长最终都会与所有者无关。

  • 标签: 城市建设 政府 所有者缺位现象 城市代理人
  • 简介:摘要中石油是“共和国之子”——国企的龙头,在我国经济社会发展中有着特殊的权重。肩负着走向世界、振兴民族产业、培育并保持核心竞争力的重任。但在腐败利益链条上问题比较集中,是腐败的“重灾区”,并出现了触目惊心的“塌方式腐败、系统性腐败”。

  • 标签: 国企 &ldquo 三严三实&rdquo 发展
  • 简介:摘要:在综合国力和国际竞争力日益提高的今天,经济迅猛发展的中国已经占据着非常重要的国际地位。而在中国的发展过程当中,国有企业在经济发展过程当中发挥了非常重要的作用,国有企业的不断壮大带动了我国经济的不断发展,国企工会政工工作也是带动国企发展的主要力量。因此,只有完善国企政工工作才能够保证我国政治长期稳定增长,才能够团结国企的内部力量。在当今竞争不断加剧的社会发展环境中,国企工会政工工作需要不断适应时代的发展潮流,坚持科学发展观,打破原有的工作方式,改革原有的管理体制,使政工工作可以适应时代的发展。国企工会政工工作要在适应经济不断发展区域的同时,还要带动员工努力工作,稳固国有企业的整体工作环境。

  • 标签: 国有企业 政工工作 路径优化
  • 简介:摘要:在各大企业不断变革研究大背景下,思想政治工作的作用也逐渐变得更加突出,尤其是国有企业。在国企中,政工工作是重点之一 ,寻找并培养政工工作的人才精英是国企的核心任务之一,建设强有力的政工队伍也正是发挥思想政治工作在国企中重要作用的手段之一

  • 标签: 国有企业,政工工作