简介：摘要：在21世纪的可持续发展背景下，全球各行业都在积极寻求绿色、低碳的发展路径，商用车行业也不例外。作为全球经济活动的重要支撑和物流体系的核心组成部分，商用车行业在推动社会经济发展的同时，也面临着环境保护、能源消耗和碳排放削减的重大挑战。因此，加快绿色、结构性变革，实现行业的可持续发展，已经成为商用车行业的必然选择和时代使命。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，大数据已经成为企业决策的重要工具。在人力资源管理领域，大数据的应用使得企业能够更精准地进行人才招聘、员工培训、绩效评估和员工关系管理。然而，这也带来了人力资源管理模式的变革需求，企业需要适应新的技术环境，以提高管理效率和效果。本文将探讨大数据时代企业人力资源管理的变革策略，以期为企业提供有效的管理参考。

简介：摘要：水利建设工程作为国家基础设施的重要组成部分，其质量监督工作对于保障人民生命财产安全、促进经济社会可持续发展具有不可替代的作用。本文旨在探讨水利建设工程质量监督的发展历程、现状问题以及未来变革方向，以期为水利建设领域的持续健康发展提供参考。

简介：摘要：在数字化时代，新闻采编领域正经历着前所未有的技术变革与挑战。随着互联网和移动通信技术的迅猛发展，传统媒体的采编流程和传播方式正在被彻底颠覆。新闻工作者必须适应这些变化，掌握新的技能和工具，以应对数字化带来的各种挑战。

简介：摘要： 本文探讨了当代陶瓷艺术中色彩表达的创新与审美变革的趋势，分析了色彩在陶瓷创作中的文化内涵及其对现代审美观的影响。通过对传统与现代陶瓷艺术作品的对比，揭示了色彩语言在当代陶瓷艺术中所起的作用，并探讨了技术进步和文化交流对陶瓷色彩审美观念转型的影响。

简介：摘要:大数据时代的到来引发了生活、工作和思维方式的巨大变革。数据的涌现和应用改变了我们的日常生活方式，给工作带来了新的可能性，同时也深刻影响了我们的思维方式和决策过程。通过充分利用大数据，人们可以更好地理解世界、做出更明智的选择并创造出新的机会。

简介：摘要：信息化时代下,企业审计工作也正面临着重大变革。本文首先阐述了信息化背景下企业审计的新特点,分析了企业审计面临的新挑战。随后,探讨了企业审计工作的变革方向,包括审计方法的数字化、审计流程的智能化、审计人员的角色转变等。最后,通过分析某大型企业的成功实践案例,总结了企业审计变革的路径,为企业审计工作的未来发展提供了有益借鉴。

简介：摘要：随着科技的飞速发展，智能机器人正逐步渗透到医疗行业的各个领域，以其独特的技术优势引领着医疗行业的深刻变革。本文将从智能机器人在医疗行业的应用现状、技术特点、对医疗流程的优化、面临的挑战以及未来发展趋势等方面进行探讨，旨在全面揭示智能机器人对医疗行业产生的深远影响。

简介：摘要：本文对政府采购在新时期政府采购政策的变化及对社会经济产生的影响进行了深入的探讨。本文首先对新时期政府采购面临的挑战与机遇进行了分析，提出了把握时代主题、推进政府采购高质量发展的重要意义。在此基础上，从加强党的全面领导、深化事业单位管理体制改革等几个方面，提出了进一步推进事业单位工作的指导意见。进而，对“十四五”战略定位进行了深刻认识，并对新时期机关事务工作的定位与发展策略进行了探讨。在此基础上，本文从完善制度，创新管理，强化监督三个方面对政府采购发挥作用进行了探讨。

简介：摘要古今中外，人类社会发展总是离不开传承和变革这两个词语。不论是西方哲学还是中国传统文化都认为一个事物的发展都是存在对立统一关系、相互转化的关系，也就是说事物的传承与变革都不是绝对的，是互相包容的。所以，我们应该追求传承与变革两者之间的平衡，而不是单纯的某一样。总的来说，辩证统一的看待城市规划的传承与变革是这个时代的要求。

简介：摘要全过程咨询服务推动传统单项业务集成融合，电子化招投标对以程序为主导的传统招标业务构成严峻挑战。新时代，招标业务需要通过变革谋求发展出路，实现代理业务新价值。招标活动在构建基于合同约束的项目管控体系方面的巨大潜能，使其能够落实项目全过程管理各类要求，向项目管理全生命周期的业务链条上下游延伸拓展，促进咨询行业高质量发展。

简介：摘要随着新常态的到来，城市规划发展面临着新的挑战与机遇。在新常态的背景下，城市规划发展的新类型是绿色生态规划，新重点是空间的规划，新热点是城乡规划，新方向是“Internet+”。本文结合新常态下城市发展的特点，探讨了新常态下城市规划的传承与变革，以便更好地发展与建设城市。

简介：摘要新常态背景下，人们越来越重视城市建设的发展规划，而城市规划的传承与变革已成为趋势。本文即以此为研究根据，探究城市规划面临的困境，并对城市规划的传承与变革策略提出自己的看法，以期对今后城市合理规划献言。

简介：摘要对于国有企业而言，积极地开展政工宣传工作，可以有效地引导社会文化，推动社会风气朝向好的方向发展。而在开展政工宣传工作的过程中，若是能够采用科学合理的方式来进行，那么还可以大大地提高内部职工工作积极性，促进企业的高效发展。随着新媒体时代的来临，给企业政工宣传工作提供了巨大的便利，同时也存在一些缺陷，需要相关负责人给予高度重视。文章重点就新媒体时代对企业政工宣传工作的变革进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要人力资本作为重要的生产要素，已成为决定经济发展、企业竞胜的稀缺资源。电力行业作为关系国计民生的重要基础性行业和知识、技术密集型行业，必须从战略高度认识人才的重要性，积极实施人才战略，全面增强企业的竞争力，不断适应宏观经济形势的变化。

简介：摘要：随着科技进步与社会经济的增长，我国汽车工业得到了迅猛发展，不仅形成了比较完整的工业体系，而且成为国民经济的重要支柱产业。目前，智能新能源车辆正在引领以绿色化和智能化为主要特征的新一轮能源革命，电动化、智能化、网联化、共享化的“新四化”正成为汽车产业发展的新方向。新能源汽车是我国能源转型与实现碳中和、碳达峰的关键，车辆的智能化和网联化将使得汽车变成交通系统中一个可控的智能联网终端。智能新能源汽车不仅带来了汽车工业、交通系统、基础设施建设与未来出行方式的重大变革，也是引领中国汽车工业弯道超车、实现我国从汽车工业大国向汽车工业强国转变的关键突破口。目前迫切需要面向智能与新能源汽车开展车辆工程人才的培养，因此，我校车辆工程主要围绕课程体系、实验室、师资队伍建设等方面进行专业建设和人才培养。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，科学技术也在不断进步，在此背景下，企业想要获得更好的发展就必须要进行改革创新。其中，人力资源管理作为企业发展中重要的一部分，在进行改革创新时必须要以企业自身的发展为核心，不断完善企业人力资源管理体系。但是我国部分企业在实际人力资源管理工作中存在着较多问题，尤其是大数据时代的到来对我国企业带来了一定的冲击。为了解决这些问题，本文就大数据时代给企业带来的影响进行分析，并提出相应的应对措施。

简介：摘要：最近几年，社会经济发展迅速，推动了互联网信息技术的不断进步，人类也正式步入了大数据时代。为了能够与大数据的发展保持一致，很多的企业积极运用现代科学技术，来改变和完善企业现有的运营管理模式，提升企业的运营管理能力。在此基础上，企业的人力资源管理工作也受到了影响，为了能够有效的应对大数据所带来的的挑战，企业的人力资源管理工作也需要进行变革，在现有的基础上对人力资源的管理工作进行创新，推动人力资源管理工作的有序开展。所以，本文主要对大数据时代企业人力资源管理变革进行了深入的分析和全面的研究，希望能够给企业的人力资源管理工作提供参考性的意见或者是建议。

简介：摘要面对当前的市场环境，设计企业需要进行业务模式的变革和重塑，而业务体系是设计企业的核心，确立了业务模式，企业资源与能力的配置就有了落脚点，机制措施就有了基础和依托。选择与自身资源禀赋相吻合的业务管理模式，事关电力设计企业的生存和发展。

简介：摘要本文主要分析了新常态下我国的城市发展特点，并分析了新常态下我国城市规划的变革可能存在的问题，最后，对新常态下城市规划的传承和变革进行探讨。