简介：摘要为了更好的适应社会的变迁，更好地应对错综复杂的社会矛盾，基层政府作为社会管理的前沿有必要采取一系列的变革措施。通过对于这些措施的使用，来进一步提升基层政府在社会管理当中的适应性，从而重新塑造政府形象，改变社会大众对于传统政府形象的认知。

简介：摘要城市规划建设总是在漫长且曲折的动态变化中缓慢推进。在此发展进程中，通过传承与变革可以不断优化城市功能，营造舒适安逸的生活环境。且随着现代化城市建设的到来，传统发展理念已经无法满足时代发展需求，城市发展规划应当积极借鉴先进理念和技术，推动城市的良性发展。

简介：摘要近年来，随着经济快速发展，城市发展将进入到以降速、转型、多元为基调的发展新阶段。传承与变革是现今摆在城市发展中的一个重要选择，应当在做好城市规划传承的基础上，创建多元化且具有融合性的规划思路，将各区域发展目标、城市发展战略与空间布局结合起来，不断完善城市功能和构建宜居城市环境以适应当前的新常态。本文在此从城市规划中遇到的问题出发，对新常态下城市规划的几个重要的变革策略做了一定的研究。

简介：摘要新常态下建立城市规划新模式，必须与新时代的发展要求相符，把目前的经济文化与社会作为基础。在城市规划工作中，将社会生产、经济体制与人们的日常生活的需要融入在其中，只有通过这种方式，城市规划才可以为生态建设、城市建设与人们的生活需要，提供相对较好的服务。本文主要针对新常态下城市规划的传承与变革做出了以下分析。

简介：摘要基于城市规划的新常态，国民经济的增长将会从高速向中高速进行转变，国内的经济结构也将会得到更大的调整和更新，而且发展目标也会由传统的投资模式和要素模式逐渐转化成创新模式。另外，城市规划作为城镇化工作的主要方面，更是政府部门提出的基本政策。在新常态背景下，人们不仅要传承其优秀的内容，还要在原有基础上进行不断改革和创新，这样才能满足新时代城市发展的基本要求。鉴于此，文章对当前我国城市的发展特点以及城市规划的传承和变革进行了研究，以供参考。

简介：摘要：对土地的变更调查是以我国目前的土地资源应用情况为基础，为了提升土地资源调查结果的准确性，所有的土地变更调查工作都要以《土地调查条例》为基础，通过科学合理的土地调查了解和掌握我国土地资源的储备量，实现对土地资源的综合管理。鉴于此，本文重点就土地变更调查工作现状与变革及关键环节进行研究分析，旨在为业内人士提供一些建议和帮助。

简介：摘 要：近年来，社会经济不断进步和发展，大数据时代已经逐渐融合到人们日常生活中，成为人们生活中不可缺少的一部分。在各行各业中，经常能够看到大数据技术在其中的运用。大数据就是通过数据技术的方式对数字数据进行分析和计算，为不同领域企业在管理上提供更加科学的管理方式。本文针对大数据时代背景下对企业人力资源管理的改革进行分析，为企业人员在管理上提供一些参考性意见。

简介：摘要随着大数据时代的到来，企业间的市场竞争越来越激烈，因此需要加强企业的内部管控，以提升竞争实力。作为企业管理中的重要组成，传统的人力资源管理已不再满足社会需求，应结合企业实际对人力资源管理进行革新，提高工作效率，促进可持续发展。基于此，本文首先分析了大数据时代对企业人力资源管理变革的重要意义，然后分析了大数据时代人力资源管理存在的问题，最后探讨了人力资源管理变革策略，以供参考。

简介：摘要随着我国社会经济的转型，对城市规划的要求也较之前发生了很大的变化。由此，在城市规划中要顺应社会发展的趋势，不断改革创新，以满足人们的精神需求。本文首先阐述了城市发展新常态的特征，其次对如何传承和改革现有的城市规划进行探究。

简介：摘要随着我国信息技术的发展，我国已经步入了大数据时代，数据种类非常多，数据量非常大。在大数据的时代背景下，企业也应该充分利用大数据进行人力资源管理，提高人力资源管理质量。相关部门要加强重视对人力资源管理进行变革和创新。通过先进的管理手段保证人力资源管理水平的提高。笔者根据相关工作经验，主要探究企业人力资源管理在大数据时代的变革的相关问题，供大家参考和借鉴。

简介：摘要随着全球信息时代的到来，大数据已然成为一种极为重要的要素逐步渗透到了社会各行各业。在现代企业中，部门人员繁多庞杂，每个人的教育背景、专业知识技能、工作能力等都有所不同，如果我们仅仅靠有限的人力来分配这些资源并处理企业的相关事务显然是不妥当的，也达不到企业预期效益。因此在大数据时代背景之下，为促进企业的发展，我们要深入了解各项数据，对这些数据进行科学有效又有针对性的管理。对大型企业来讲，如果管理不好，企业很容易出现紊乱和断层，因此企业人力资源管理需松弛有度，明确管理方向性以避免不良现象的发生，从而保持企业活力。鉴于此，文章重点针对大数据时代企业人力资源管理变革策略进行了阐述，以供借鉴。

简介：【摘要】伴随着社会、经济、科技的发展，人们出行的频次、时空尺度均在提升，对于交通服务的品质要求以及附加服务的需求也在提升，因此，综合交通枢纽正逐步成为人们生活的重要空间载体，枢纽功能将从单纯的交通服务向城市综合服务拓展。在当前城市规划体系重构的契机下，新一代综合交通枢纽规划工作将迎来变革：以客群需求为导向的均衡化布局模式、基于可达性指标的接驳组织、效率优化的枢纽群体系及具有弹性的韧性规划手法将是新一代综合交通枢纽规划工作的重要方向。

简介：摘要大数据时代的到来，给整个社会各个行业的发展带来了更多机遇和挑战。城市规划作为城市建设过程中较为重要的一项工作，在大数据时代，其城市规划的工作重心也逐渐向空间规划过渡，并且对于绿色城市生态规划的重视程度也越来越高。如何在大数据背景下抓住机遇，做好城市规划的传承与变革工作，也越来越成为现阶段我国城市规划发展过程中值得重视的一项问题。

简介：摘要大数据是现今信息技术发展所形成的一项重要技术，它通过大量的数据收集、统计和分析能够作为相关决策的数据依据，其已经成为了当今最为显著的时代特征，对于优化企业管理有着积极的作用。企业的人力资源管理工作是一项非常复杂的系统性工程，当企业基于大数据时代的背景下对其进行相应的改革，将可以推动企业的积极发展，实现企业现代化的建设的目标。基于此，本文将从大数据的重要性及特点上进行分析，从而对大数据时代下人力资源管理存在的问题进行详细的探究和探索，并提出相对应的解决对策，希望能对人力资源管理的变革起到一定的推动作用。

简介：摘要：随着国家经济的快速发展和进步，城市化建设的不断深入，许多大中型城市相继建成了城市轨道交通，从而改善了当地交通环境，彰显了自己城市的现代化建设水平。因此 ,城市轨道交通规划 ,城市发展的过程中 ,各地区相关部门 必须紧扣城市发展实际,合理的规划设计城市轨道交通线路 ,确保城市轨道交通的规划和统一。整个城市的交通发展可以城市发展计划目标的实现 ,提供动力。

简介：摘要在我国，人力资源管理先后经历了传统的人事档案管理和人力资源职能化管理以后，随着电脑的普及和互联网技术的飞速发展，以及信息技术革命所带来的技术进步，不少机构，尤其是企业，开始纷纷建立起人力资源信息管理系统，从而保证支撑起企业的人事管理业务。本文主要针对大数据时代人力资源管理的变革进行简要分析。

简介：摘要随着我国经济的飞速发展，城市建设也在这一背景下得到突飞猛进发展，针对现阶段的城市建设目标，国家应制定一些相关法规政策，对其进行有效推动为新常态下的城市建设正确的判断和依据。文章对新常态下的城市建设改革中城市发展特征、城市规划的新挑战及发展方向及策略进行分析，进而更好的推进城市规划的传承以及变革。

简介：摘要土地资源是我国非常宝贵的资源，同时也是我国经济建设以及社会发展的基础和关键所在。我国在经济快速发展过程中也要注重土地管理体制的变革，避免我国土地资源存在非法滥用情况，提升土地资源的应用效率，做好土地资源的保护工作。本文就是对中国土地管理体制变革的路径选择进行研究，希望对相关人员有所启示。

简介：摘要目前的侦查监督大部分都集中在如何限制公权力和保障打击犯罪活动上，而如何保障人权、有效保障公民的合法权利是现在侦查监督的重要改革方向。本文从提高侦查监督的司法救济功能、完善侦查监督的司法救济制度和强化公民对侦查监督的认识等方面探讨了基于人权保障理念的侦查监督变革，为深入理解侦查监督过程中人权保障的必要性和有效落实基于人权保障的侦查监督变革提供理论支持。

简介：摘要科学技术的飞速发展催生了大数据时代的到来，与传统方式相比，大数据之中蕴藏着巨大的潜力和价值，如果能将大数据应用在传统产业的创新和管理过程中，将会使传统行业的生产和管理方式呈现出蓬勃的发展态势，也更能彰显大数据的价值。在企业管理过程中，人力资源管理工作对于企业的长远发展具有十分重要的作用和意义，然而在当前的社会发展形势下，传统的人力资源管理工作已经无法适应社会经济形势的发展，管理方式亟待升级创新。所以，如何紧跟时代发展形式，充分利用大数据资源的巨大价值和发展潜力，促进企业人力资源管理工作的变革和创新，是当前企业发展过程中面临的首要问题。