简介：在安徽铜陵市全市23个社区里．每栋居民楼下都有一块这样的“温馨提示牌”：每一位居民有事就打一个电话……社区管理体制改革，让铜陵实现了为民服务的朝下延伸，居民幸福感的向上提升。

简介：随着我国社会多元化发展,社会管理也应走向多元化。作为社会多元主体的一员,公民个人的参与是体现多元社会管理体系的重要组成部分,亦是创新社会管理的基本元素。参与式社会管理理论和实践核心是参与,其基本要求是创新社会管理新理念,实践基础则是民主参与,主要手段是官民互动,基本前提是增强人民权利认同感,根本目的在于多元的利益诉求皆能通过制度化渠道予以合理表达和维护,藉此建立健全中国特色社会主义社会管理体系。

简介：

简介：摘要：图书馆收藏着海量的书籍，为了为读者提供优质服务，应借助信息技术，以完善管理系统。现如今，分布式管理系统备受图书馆青睐，这与其高效便捷性有关，图书馆应了解其优势，不断完善自身的管理。对此，本文围绕图书馆的分布式管理方式进行了简要分析和思考，希望能够优化图书馆的各项管理工作。

简介：摘要：管理是学校的核心工作，是提高教学质量的基础。学校管理的主要方式是通过行政力量、制度规范来实现的，但由于学校规模较小，工作任务相对简单，如果管理方式过于集中和僵化，则很难在短时间内达到理想的效果。为此，笔者经过多年的探索和实践，逐步形成了一套以"单元式"管理理念为核心的管理体系，即在学校管理中按照"整体规划、分步实施、逐步完善、逐步提升"的步骤进行，将学校的每一个工作都纳入一个"单元"进行综合考虑和谋划。这样做既有利于调动师生积极性和创造性，又可以减少学校管理人员工作量和工作压力，实现学校管理由粗放到精细的转变。

简介：摘要：现阶段，我国市场中企业之间的竞争日渐激烈，很多企业发展压力巨大。对于企业来说，后勤管理部门是重要的部门，尽管与生产工作和项目建设没有直接的关系，但是具有较强的综合性，而且工作内容繁多且复杂，管理质量和结果会直接对企业的效益造成影响。因此，企业为了在激烈的市场竞争中占据优势地位，必须意识到精细化管理在后勤工作中的重要性，提升后勤管理工作质量，建立精细化管理系统，促进企业发展。基于此，本篇文章对清单式管理构建后勤精细化管理体系进行研究，以供参考。

简介：摘要：档案管理是改革与发展的重要力量。目前，推动档案工作的开展，既是档案工作，也是社会、经济发展的必然要求。在确立新的管理理念、管理机制的前提下，要确立档案管理的重要地位和作用，改进服务运营，为单位的发展打下坚实的基础，推动单位的发展。

简介：【摘要】 目的 探讨清单管理在输血过程中的应用效果，为临床护理工作提供指导和依据。方法 选择2020年至2021年在输血过程中使用《输血安全管理清单》的294人次输血患者为观察组，2018年至2019年未使用《输血安全管理清单》的285人次输血患者为对照组，分析在使用《输血安全管理清单》后对照组和观察组发生的护理缺陷。结果 在使用《输血安全管理清单》后，在合血、取血、输血前核对、输血过程中观察、输血结束后的处置等环节发生的缺陷明显减少，尤其是在医嘱执行和合血标本质量控制上改进明显，有效控制了医疗风险。结论 清单式管理作为护理质量管理最基本的方法之一，在输血护理质量改善、预防错误和保证患者安全的过程中是有效的，可以以规范静脉输血操作流程，持续改进静脉输血护理质量，保证输血过程更加安全，值得在临床工作中推广。

简介：摘要:随着生产任务的不断增长，企业通过外协供方来满足生产所需已成为必然的选择。而供方提供的产品又时常出现质量问题，造成企业生产进度严重滞后。为了解决这一问题，本文通过介绍穿透式管理的概念和特点，探讨了企业在外协供方管理中如何引入穿透式管理，同时列举了几点它在供方管理中的实际应用和使用误区，以供参考。

简介：金融危机和中国经济进行结构性调整，导致2009年中国企业的生存环境发生巨变。为适应外部环境变化和满足客户需求，企业对组织管理进行变革。这些变革举措，正是《经理人》倡导的“零度组织创新”。

简介：摘要：外委施工人员普遍性安全意识淡薄，安全敏感性和警惕性不强，安全防护意识低下，再加上外委施工单位对施工人员的安全教育培训和安全资金投入不足，现场管理松散，导致施工人员伤亡和不安全事件时常发生，严重影响着企业的安全生产。针对这种现状，从现场管理方面入手，采用旁站式管理对施工作业现场进行安全管控。

简介：一般而言,传统的薪酬管理方案是一种求同方案,忽视了企业员工的个人需求差异.本文结合自助式薪酬管理模式理念的来源、内容和特点,对我国引入该管理模式应注意的一些问题进行分析.

简介：摘要：我国在当下的发展中，其医院医疗资源始终都存在着分配不均匀的问题，同时医疗流程也面临着不流畅的问题，以此导致医生与患者之间存在着越来越大的矛盾。为了有效的解决这样的问题，就需要创新医院人事管理的方法。在本文的分析中，就基于走动式管理在医院人事管理中的应用进行详细的分析。

简介：摘要目的分析和探讨将走动式管理应用到医院人事管理中的意义。方法选择了我院门诊部门作为研究对象，组建门诊走动式管理小组，并制定出具体的操作流程，然后对患者的就诊流程、服务态度、就诊环境和服务质量的满意度以及投诉率进行统计。结果应用走动式管理之后，患者对医院的就诊流程（96.0%）、服务态度（96.0%）、就诊环境（95.0%）和服务质量（96.0%）的满意度均高于实施前（81.0%）、（82.0%）、（88.0%）、（90.0%），而患者对医院服务的投诉率（24.0%）低于实施前（3.0%），他们之间的数据差异存在统计学意义（P<0.05）。结论在医院人事管理中实施走动式管理，不仅可以更好的满足患者需求，而且还能提高患者对护理服务的满意度，降低投诉事件的发生。

简介：长治市中医研究所附属医院 046000 摘要：人事管理是医院经营和发展过程中的重要工作内容，良好的人事管理工作质量不仅能够为医院提供人才支撑，而且还会对医院的长远发展起到十分积极的作用。但是近年来，随着经济形势的变化和发展，医院在人事管理方面逐渐暴露出了一定的问题。本文在深入分析医院人事管理特点的基础上，较为详细的阐述了走动式管理在医院人事管理中的实施对策。

简介：摘要目的探讨我科对抢救车进行封存式管理的效果。方法我科自2013年8月起实行抢救车封存式管理，以往采取开放式管理模式。对抢救时寻找抢救车内物品（药品）所花费时间、清点抢救车一次所花费的时间、抢救车检查合格率、护士满意率进行前后对照分析。结果抢救车封存式管理能使护士更迅速的找到抢救车内的物品（药品）、缩短清点抢救车所花费的时间，抢救车检查合格率明显提升，护士满意度高。对科室13名护士进行调查分析，抢救时寻找抢救车内物品（药品）所花费时间，封存式管理（2.4±1.1）min，开放式管理（5.7±1.6）min差异有统计学意义（P＜0.05）封存式管理有效减少抢救时寻找抢救车物品（药品）时间。在清点一次抢救车所需时间，封存式管理（1±1.3）min，开放式管理（15±1.9）min，差异有统计学意义（P＜0.05）封存式管理能缩短清点抢救车所花费的时间。封存式管理的抢救车内物品整齐有序，完好率达99%，开放式管理完好率达90%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论抢救车封存式管理比开放式管理便捷、更节省时间、完好率高、护士满意度高，得到科室护士一致认可，值得采纳。

简介：

简介：摘要城市公园对城市的生活和环境有着非常大的改善作用，广大市民成为最大的受益者，在带来诸多好处的同时，也给公园管理带来很大压力。原有的传统公园管理模式已不能完全适应新的发展需求，基于此，笔者做出了以下概述，以期为相关行业管理工作提供有效的参考与借鉴。

简介：摘要：目前，国内的企业愈加重视整个单位的后勤服务工作，但由于该项工作的涉及范围广，牵扯部门多，关乎单位日常管理中的多方面内容，因此，想要做好的管控和解决问题，需要花费一定的时间。为进一步提升该项工作的服务质量，需要了解日常服务工作中出现的问题，探索本部门开源节流、降本增效的问题，节约办公室工作中的一些不必要的开支，减少资金浪费情况，将整个后勤服务的工作内容和特点作为切入点，采取高效的管控措施，提升整体服务质量。

简介：【摘要】目的：观察走动式管理模式在门诊管理工作中的作用。方法：将2020年5月到2021年5月期间我院门诊接诊的120例患者进行调查研究，按照抽签法进行分组，分为对照组60例与实验组60例，对照组在本次研究中应用传统门诊管理，实验组在本次研究中应用走动式管理模式。对比实验组、对照组门诊患者在经过不同护理服务方式后的护理效果。结果：实验组患者的满意率均高于对照组，数据之间对比存在显著差异（P＜0.05）。实验组患者的挂号等候时间、检查等候时间均短于对照组，数据之间对比存在显著差异，有统计学意义存在（P＜0.05）。实验组对走动式管理模式评分高于对照组，数据对比存在差异（P＜0.05）。结论：走动式管理模式应用在门诊管理中效果更佳，能够提高患者的服务质量，值得推广与应用。