简介：摘要：智能制造成为现代制造业发展的前沿技术，那么与之相适应的创新型拔尖人才培养必然需要加强，从而推动产业升级，提升国家核心竞争力，实现国家战略目标。大学作为高等教育主要阵地，必须意识到在智能制造领域中，只有培养能同时满足不同学科不同层次需求的人才，才能顺应时代的发展。基于此，本文章对基于智能制造的技术技能人才培养对策进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介："能力超市"是模仿商业超市的功能而建设的一种校内实践教学基地,主要培养高技能人才,具有开放性、仿真性、高效性等特点,在高职院校实践教学体系中具有一定的发展优势.

简介：摘要：在职业学校开展相关教育活动之时，应注重对学生实际实践能力的培养，使得学生能够在职业学校学习之下强化自身核心素养，具备良好的就业能力与工作能力，从而在专业化知识学习之中，为后期发展储备良好的基础。在传统应试教育理念之中，职业学校电工实训教学往往跟不上时代发展需求，通常与实际需求脱轨严重，因此为了有效改善职业学校电工实训教学困境，便需要通过培养学生技能水平增强学生专业化知识体系，以此提升职业学校电工实训教学水平与教学质量。本文主要分析研究在电工实训教学过程中如何进行有效的教学改革与创新，以此来调动学生学习积极性与主动性，培养学生遵守实践能力和独立思考能力，以推动学生综合素养的良好形成。 　　关键词：电工实训；教学方式；组织形式

简介：航空工业属于知识和技术密集型产业,高素质的高技能人才队伍对于航空工业的生产水平影响巨大。通过对航空装备高技能人才的需求状况的调查和分析,选用多元线性回归分析预测模型、基于灰色理论的航空装备高技能人才需求预测模型和最优加权需求模型,对航空装备高技能人才需求量进行预测,根据预测结果,制定高职层面的培养对策,调整专业结构,设计高技能人才高职培养方案。

简介：摘要： 目前我们国家对于工程测量技术专业高技能人才的需求量是非常大的，所以相关的高等院校应该建立相关的教学计划，针对性的培养出业务能力强且综合素质较高的符合社会需求的相关人才，为我们国家的工程测量发展提供助力。本文从培养高技能专业人才的社会需求现状、高技能人才培养方式以及建立高技能人才的课程体系和提升教学软硬件措施四个方面来对工程测量技术专业高技能人才的培养策略进行探析。

简介：

简介：本文结合作者自身的教学实践,就高等职业教育从教育思想的转变、对课程内容的认识、教学方法的改进、考试方式的改革等方面进行了论析.

简介：

简介：摘要坚持公开、公平、公正原则，以职业能力和工作业绩为导向，结合生产和服务岗位要求，通过完善社会化职业技能鉴定、推进企业技能人才评价、规范对职业院校学生的职业资格认证以及开展专项职业能力考核，进一步完善符合技能人才特点的多元评价机制。

简介：绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指考核者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，改进与提高企业绩效水平。目前很多企业的高技能人才绩效管理还停留在绩效考核阶段，高技能人才的绩效管理体系尚未建立。

简介：摘要：随着新时代的发展，国家对于人才的需要也十分迫切。据研究表明从大学生扩招开始，我们的人才市场就持续出现了供求关系失调的现状，大学生岗位的供不应求这就导致了与大专生的职位竞争，长久的拉锯战僵持下来，我国大专的专业技术人员的就业前景迷茫，工资待遇不高，而国家紧缺人才的岗位却十分欠缺人才的现状。故本文从创建现代技工教育教学模式的意义出发，分析造成这种差距的教育教学的原因，最终有针对性的提出如何创建现代技工教育教学的新模式，培养高段技能人才的策略和方法。

简介：摘要：本文通过总结和概括总结了未来企业和未来技术人才的核心能力需求。详细分析了其机器人专业人才培养模式和课程结构等内容，提出了未来综合技能人才培养的一些方法和途径，为人才培养和课堂教学提供依据。

简介：目前我国的高技能人才队伍无论从数量上还是质量上都难以满足经济社会发展的需要,已成为制约我国走新型工业化道路和质量效益型发展道路的主要瓶颈。本文对如何尽快找到一条适合我国国情的高技能人才的培养开发途径,满足当前需求进行了探讨。

简介：摘要现代的就业和企事单位的用人普遍存在这样的问题毕业生找不到合适的工作，而用人单位却为找不到合适的人才发愁。对于中职学校的优势就是培养学生具备一定的技能，但如果所学习的技能落后于时代的发展，跟不上市场的需要，就失去了职业学校的教育意义。本文理论联系实际，探讨校企合作培养高技能人才的一些设想。

简介：产学研相结合是高职教育发展的必由之路，但在产学研结合中如何校企合作，是目前高职院校面临需研究和实践的课题。如何利用我国传统行业办学的教育体制优点，坚持市场机制原则，互惠互利，走共同发展的道路是需要我们进行探讨的问题。

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简介：9月9日,中共中央总书记、国家主席习近平在北京师范大学与教师座谈时提出,＂一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。＂站在教育发展和民族希望的高度提出了＂好老师＂的新标准。这对于建设一支以＂立德树人＂为核心价值观的高素质、高水平、高标准教师队伍具有重要的意义。作为以培养民政特有职业技能人才的北京社会管理职业学院。

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简介：摘要：为更好的适应当前人才市场，不断探索构建高效的人才培养体系，满足贵州金元水电产业发展和产业优化升级对高端技能人才队伍的需求，服务于“公司一流人才队伍建设”发展战略。围绕三支队伍建设为核心，坚持理念创新、机制创新和管理创新，积极探索实践，不断改进完善，推动高端技术技能人才工程建设，特作如下思考。

简介：摘要：通过研究企业技能人才自主评价，发现现阶段评价过程中出现的问题，结合多家企业实际评价过程情况，以一家规模以上企业评价过程为例，形成了一套完整的评价流程供其他企业借鉴参考。