简介：党的十六届四中全会提出了构建“社会主义和谐社会”的新命题，为加强和改进大学生思想政治工作指明了方向，提出了新的更高要求。构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。从社会心理角度来说，人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。造就和谐的人的个体，就是要使一个人有健全的人格，有正确的世界观、人生观和价值观，

简介：实现中华民族伟大复兴的中国梦,是当代中国发展进程中最为重要的战略目标.在实现这一宏大战略目标的过程中,高校工会应切实承担起应有的责任和使命.要坚定正确的政治方向,切实承担起党和国家赋予的政治责任,做中国特色社会主义工会的楷模;要深化服务意识,维护广大教职工的合法权益,让教职工真正感受到工会是“职工之家”;同时还要加强自身建设,不断提升自我,增强高校工会的凝聚力和影响力.

简介：近年来随着我国高校规模迅速扩大,办学主体呈现多样化趋势,高校的教育科研经费也迅速增长,使得高校财务管理变得越来越复杂.针对高校财务工作中存在的报账签字审批困难、报账时间过于集中、报账信息不对称等问题,高校财务管理模式应当进行创新改革,建立新型财务管理模式,优化报账流程,提升服务质量水平,更好地为广大教职工服务.

简介：由于高校辅导员没有形成专业,其职业体系没有形成;高校对辅导员的角色职能定位模糊,对辅导员工作认识没有与时俱进。高校辅导员队伍的工作现状不容乐观。提高认识,辅导员配备到位,切实重视辅导员队伍的建设。明确角色职能,细化岗位职责,辅导员实行分类专门工作。加快辅导员专业建设,提高辅导员整体水平。建立健全保障和激励机制,提供辅导员一个广阔的发展空间。

简介：对教职工进行有效的心理服务是新形势下高校工会应当承担的一项重要工作，需要高校工会在服务教职工的工作过程中，充分运用心理学理论、原则、方法和技术，保持与促进教职工心理健康,预防心身疾病。高校教职工群体的特殊性规定了高校工会心理服务的目标、内容和方法路径的特定性，需要工会工作人员扎实有效地实施心理服务工作，也需要各方力量协同合作，推进规章制度建设，落实高校工会心理服务工作所需经费，加强高校工会心理服务队伍建设，不断完善高校工会心理服务工作的支撑保障体系。

简介：伴随着高校合并和扩大招生规模，高校职务犯罪频频发生。这主要是因为合并与扩招带来并增加了管理任务和管理难度，而管理滞后、监督缺乏和法律不完备为职务犯罪提供了土壤。预防高校职务犯罪，必须从三个方面做起。一是健全管理制度，推进校务公开；二是加强权力制约，完善监督机制；三是强化检察机关对职务犯罪预防的作用。此外，还应当对高校职务人员加强政治思想教育、法制教育和道德教育，在思想上筑起预防职务犯罪的坚固堤坝。

简介：高校贫困生既是大学生就业竞争中的弱势群体,也是当今社会中的弱势群体,由于他们自身存在着特殊性,在就业形势的压力下会面临意想不到的困难,并且很难做到对自我有准确的定位,而且难以在社会上找到符合自己心理预期的工作岗位,导致他们就业弱势成因很多.本文针对高校贫困生就业弱势成因进行了详细的分析,并就高校贫困生就业存在的种种问题,提出具体解决措施,从而正确引导高校贫困生对自我的正确定位,在政府和高校的指导和帮助下,达到顺利就业,实现成就梦想.

简介：知识经济时代的到来，要求高校领导适应新形势提高领导水平，高校领导要把创新思维作为决策前提，把激发、调动下属的创新潜能作为工作职责，把人文关怀作为重要工作方式，把协调好各种关系作为改善领导方式的重要追求。

简介：高校合并必然引发其所属图书馆诸多工作的变革.成立校中心图书馆,正确处理它与各专业图书馆之间的关系是合并伊始的当务之急.接着,应统一业务标准,完善公共检索系统,协调文献采集工作,使中心馆与各专业馆达到实质性的融合.最后,利用先进的信息网络技术,跨跃式地发展高校图书馆系统.

简介：目前，高校科技创新团队建设在组织激励机制方面存在缺乏顶层设计和法规政策、存在体制和机制的障碍；缺乏有效管理和优秀中青年学科带头人、缺乏相应的激励机制等问题。高校科技创新团队组织激励机制的形成包括：对创新团队培育的有效机制、完善科技管理体制机制、形成有利学科融合的科技创新环境、构建民主自由和谐的文化机制、建立科学高效的激励评价机制等。

简介：文章论述了高校图书馆开展勤工助学的积极意义，针对当前存在的主要问题进行了探讨，提出了解决对策。

简介：宣传工作是高校工作的重要组成部分,是高校事业持续健康发展的重要保障。当前,要深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和第十九次全国高校党建工作会议要求,推进学校事业全面协调发展，就必须做好新形势下的宣传工作，充分发挥宣传工作在统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、塑造形象、扩大影响，推动学校改革发展等方面的重要作用，不断提升学校宣传工科学化水平。

简介：高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，领导班子建设对于高校坚持正确的办学方向，推进学校改革发展具有关键性、决定性意义。自80年代以来，随着我国高等教育改革的逐步推进，高等学校领导班子的建设按照干部“四化”的要求，得到了加强和完善，但是，在高校领导班子建设中有关制度层面的改革不够，创新尚显乏力，滞后于高教体制改革的步伐，制约着今日之高校建立一支能更好地适应社会变革的新形势、新要求的高素质、高水平的领导队伍。亟需从政策层面和理论层面给予足够关注。

简介：贵州建设职业技术学院紧密结合高职教育实际,扎根贵州大地办学,以理念创新、教学创新、活动创新,探索具有高职特色的思想政治教育之路。习近平总书记指出,高校立身之本在于立德树人,高校思想政治工作要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。

简介：

简介：近年来．我国高等教育事业步入快速发展阶段。众多高等学校办学规模逐步扩大、办学层次进一步提升．一部分高校实行了校、院二级管理体制。基层学院办公室在高校基层组织结构系统中占有重要位置．作为学院的综合办事与服务机构，具有承上启下、协调左右、沟通内外的职能．是展示学校管理水平和精神风貌的重要窗口。如何紧紧围绕学校的中心工作．促进院系工作更好更快地发展．是摆在高校基层学院办公室面前的主要任务。

简介：随着我国高等教育事业的发展，高校的共青团工作出现了新的情况，它反映出我们过去的一些工作方法的内容已经不适应现代社会的发展和青年学生成长的需要，特别是基层团组织工作还存在和新出现的一些问题，需要我们去解决。

简介：江泽民同志在十六大报告中对建设什么样的党,怎样建设党的问题提出了新要求新任务.高校作为人才培养的基地,肩负着多出人才、出好人才的重任,在新的形势下,充分认识加强学生党建工作的战略意义,切实做好学生党员发展工作,是高校党建的一项重要任务.

简介：如何化解寝室矛盾作为大学始学教育的一个课题,不仅可以使学生意识到寝室生活中可能存在的问题,而且一旦遇到问题就不会束手无策或者言行过于极端,在很大程度上可以规避一些由于无意或冲动等原因引起的恶性事件。因此高校应该重视大学新生始学教育中的寝室矛盾冲突问题,为高校的进一步发展打下良好的基础。

简介：对新的历史时期大学生思想道德和高校思想道德建设现况作出一个基本的判断和评估，针对高校思想道德建设的缺失与错位提出“四性”教育的对策，也就是在思想道德建设中坚持和突出思想性、有用性、吸附性和人性，以便不断拓宽思想道德建设新领域。