简介：在中原河南的零售业圈子里,从来就不缺少热点话题或焦点新闻。在零售企业普遍叫冷的大背景下,这里总有让全国零售同行们刮目相看的零售＂动作＂迅速传播,比如胖东来。而在河南驻马店市,同样有一家本土零售企业做得风生水起,低调务实,这就是名字听起来有种温暖感觉的爱家超市,在当地同样是个让老百姓切实感觉到温暖的零售企业。

简介：文章运用线性回归模型,对安徽省汽车产业集群竞争力的影响因素进行回归分析,找出形成目前汽车产业集群竞争力不强的主要因素,剖析原因并提出改进对策。

简介：市场营销是农产品进入市场、实现价值的终端环节,在市场化程度较低、经济不发达的我国大多数地区,特别是宁夏回族自治区,营销问题已成为制约农产品生产、加工和贸易流通最主要的"瓶颈".目前农产品营销业务大都由生产加工企业自己承担,还没有形成类似农业发达国家那种专业营销公司和"拍卖农业".一些专门从事流通贸易的企业,大多规模小,经营分散,缺乏主营品种(产品)的市场开拓能力.

简介：当我们渐渐走出金融海啸的阴影，毫无疑问我们身边的世界已经发生了深刻的变化。世界已非过去的模样，然而奇怪的是我们对于员工的培训与开发却始终停留在过时的观念、行为和模式之中，我们所留恋的一切已经变得效率低下且与组织绩效风马牛不相及。

简介：摘要：基于企业领导力管理视角的现代企业内部人力资源质量管理机制对一个企业的健康生存和持续发展过程起着举足轻重的主导作用，其企业质量观的好坏直接影响着一个企业的市场竞争核心实力和企业发展中的后劲。文章在系统介绍企业相关基本理论的内容基础上，以 A 公司为主题研究主要案例，介绍该科技公司的企业发展战略现状及公司人力资源绩效管理机制建设现状，同时，对该公司的管理结构、各类人员的管理情况以及管理流程进行说明。

简介：摘要：专精特新企业是我国广大中小企业的排头兵，也是进行科技创新的生力军。专精特新企业韧性的提升将会对其他中小企业起到良好的示范性作用，并且将直接增强其所在产业链的韧性，对产业链起到“强链补链”的作用，多条产业链韧性的协同提升又将会增强区域和国家经济韧性。本文研究我国专精特新企业韧性与可持续竞争力形成的影响机制，并提出相对的对策建议。

简介：摘要：随着全球竞争的日益激烈和市场环境的不断演变，企业所面对的挑战也日益复杂和多样化。在新经济时代，企业要想获得长期发展，必须不断地进行管理创新。在这样的环境中，企业必须不断进行创新以适应不断变化的环境，从而保持其竞争优势的地位。企业要实现持续发展，必须重视企业管理创新，而企业文化是管理创新的核心要素之一。本篇论文旨在探究企业文化创新对企业管理创新的影响，并通过图表展示相关数据和成果，以展示其在推动企业发展方面的作用。本文采用理论与实证相结合的方法进行研究。研究结果表明，企业文化的创新对企业管理创新产生了积极的影响，这为指导企业实践提供了可行的建议。

简介：摘要：新常态背景下，企业作为经济社会发展的主体力量，需重点做好自身的发展规划，进一步加快资源整合，进一步完善战略方案，重点关注市场变量因素，针对性地调整自身的财务战略管理目标，保证企业资金的安全，提高风险规避能力。财务战略管理是企业内部管理的基础组成部分。财务战略管理需顺应企业的总体发展方向和大环境趋势，在创新中获得新的生命力。文章以此为前提，进行如下讨论。

简介：摘要：在社会经济的快速发展的时代，经济新闻报道受到越来越多的关注，在新闻报道中占有重要地位。经济新闻主要报道的是经济现象、经济政策、经济活动等，虽然非常贴近群众的日常生活，但是，很多新闻媒体往往在报道中引用繁多数据、采用专业术语，导致部分受众难以理解，甚至失去阅读兴趣。在新媒体时代，新闻媒体面临的竞争日趋严峻，如果不及时创新报道方式，改进传播策略，将会流失大量观众，不利于媒体的可持续发展。本文简要阐述了经济新闻的概念以及新媒体的优势，审视了新媒体时代经济新闻的报道现状，并提出了新媒体时代增强经济新闻报道传播力的策略，旨在为经济新闻从业者提供参考。

简介：摘要：本研究旨在探讨领导力与团队协作能力在制造分厂班组中的发展及其对绩效的影响。研究通过分析领导风格与班组绩效的关系，领导力培训对领导力发展的影响以及领导力对员工士气和满意度的影响，揭示了领导力发展对班组绩效的积极意义。同时，研究也深入探讨了团队协作能力的提升与绩效之间的关系，包括团队合作与生产效率的关联，团队决策对质量和生产效率的影响，以及团队间的协调合作与生产效能。最后，研究总结了一些有效的领导力与团队协作能力培养策略，包括领导力培训计划的设计与实施，团队协作能力培养的方法与实践，以及绩效评估与反馈机制的建立。本研究为制造分厂班组的领导力与团队协作能力发展提供了有益的指导意见。

简介：社会主义现代化建设的一项根本任务是解放和发展生产力。科学技术是第一生产力，科学技术和教育在知识经济中处于核心地位，高等学校要努力探索参与经济建设的具体机制和途径

简介：Subsea7公司在亚太地区的业务广泛分布在中东、印度、东南亚、中国、日本、萨哈林岛、澳大利亚、新西兰及其它地区。

简介：在新的历史阶段，农业、农村、农民问题的核心是农民收入问题。它直接关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。提高农民收入的途径有很多，笔者认为提高农产品竞争力是促进农民收入增长的有效措施。

简介：随着经济全球一体化进程的加剧,传统的关税与非关税壁垒等阻碍国际贸易的措施正在逐步地降低和取消;而以保护资源,环境和人类健康为名的绿色壁垒等新贸易保护主义又有上升的势头,延缓了当前国际贸易的快速发展.本文着重对我国如何突破绿色壁垒,增强国际竞争力做些探讨.

简介：从世界范围来看，国有企业可以划分为国有国营型和国有竞争型两大类型，分析观察国有企业时应该有双重概念、双重标准，不能随意加以混淆．西方发达国家的国有企业尽昏管理方式各具特色，但无不借助于现代企业管理制度．为重振我国国有企业，应该借鉴其先进的管理经验，依据各自的特点嫁接现代企业制度．

简介：本文对影响保险市场竞争力的各相关因素，进行了全方位多层次多侧面的分析。各种因素直接或间接地影响着保险企业在市场的竞争能力。研究探索保险市场的运行规律，为提高保险市场竞争力提供强有力的理论支持，指导保险实务活动，做到扬长避短，使企业做大做强。

简介：集群竞争力是基于集群内企业"协专业化"和集群"协演化"基础之上的"网络能力"和"联合竞争优势".基于"资源观"理论,本文认为"社会资本"的实质就是资源的"整合能力",它通过影响集群内部企业的"协专业化"而实现集群的竞争力.

简介：

简介：企业主与职业经理人信任问题是困扰我国家族企业发展的难题之一，这一难题在工业化后的美国、日本等发达国家已不复存在。本文通过“力帆经理人背叛”和“国美控制权之争”两桩案例，揭示雇主与职业经理人信任缺失的社会历史根源：一方面，受“家文化”主宰不相信外人；另一方面，频繁发生的职业经理人背叛行为，强化了企业主对经理人的戒备心理。此外，不愿曝露企业的制度秘密，也妨碍企业主对经理人的接纳。

简介：随着信息全球化，全球网络化趋势的不断加强，世界经济逐步走向一体化。特别是中国加入WTO后，中国企业的的国际化运作就成为企业发展的必由之路。而企业参入国际竞争，必须认真研究国内外市场和竞争对手的状况，在瞬息万变的国际大市场上抓住商机，快速应变。因此，对大量及时而又准确的信息把握成为企业决策的重要依据，也是企业在竞争中立于不败之地的根本。一、我国企业信息化的现状及原因自人类进入20世纪90年代以来，随着“信息高速公路”的开通；信息化浪潮很快就席卷全球，以因特网为主干的国际计算机信息互联网络迅速蔓延到世界每一个角落。据有关资料统计，目前全球因特网用户已逾1亿人，在全球约250个国家和地区中，有240