简介：[摘 要]我国早在2014年已将营商环境写入政府工作报告，充分表明优化营商环境是当前我国经济发展中一项长期系统性的工程。各级政府都高度重视通过优化营商环境以提升招商引资效能。黑龙江省作为我国面向东北亚开放及对俄合作的中心省份，解放思想、转变观念，通过推出一系列优化营商环境的新举措，切实取得了积极的成效。在黑龙江省大力推动融入“一带一路”倡议及“中蒙俄经济走廊”建设的大背景下，分析当前黑龙江省营商环境在国际合作中的可持续性与制约因素，继续向优化营商环境发力，推进营商环境在黑龙江省参与国际合作中的作用提档升级提出对策建议。为“十四五”期间黑龙江省继续扩大对外开放，打造向北开放新高地、为龙江经济高质量发展提供新动能。

简介：

简介：摘要：近年来，营商环境作为热点议题越来越受到各界的关注，中国政府也高度重视营商环境，不断创新营商环境改革措施。好的营商环境对推动经济发展、激发市场活力、提升外资吸引力都有重大意义。而本文研究发现中国存在南北地区、东中西地区营商环境分布不均衡现象。且通过从公共服务、人力资源、市场环境、创新环境、金融服务5个维度分析营商环境影响开放型经济发展的作用机制并以上海的营商环境建设为研究对象进行分析，发现优化营商环境能对开放型经济发展质量产生正面影响。基于以上分析，本文对中国营商环境改革措施提出以下几点建议：因地制宜、树立示范带头城市，带动周边城市群发展；刺激国内需求、扩大市场开放；促进创新、加快人才培养。

简介：摘要：信息化时代需求的会计人才培养应重视信息技术的融入，以拓宽会计知识领域，培养学生的数字化技能。通过重新组合课程体系，强化会计管理决策的教学，提升学生的战略思维和决策能力。同时，增加实操会计课程，增强学生的实践操作能力和问题解决技巧，以提升其综合素质。这样可以提升大学生的会计职业素养，增强其在职场的竞争力。

简介：2015年国庆休假的一天，当一本制作精美、散发着油墨香的专著展现在我眼前的时候，我是赞许中带着诧异。这是一本研究“一带一路”战略与区域开发开放、42万字加上硬壳包装的专著——《一带一路”战略与区域开发开放——基于江苏实践的研究》，看上去有些厚重，作者是古龙高与他的研究团队成员古璇、赵巍。赞许，是因为这本书已经是2010年以来这个研究团队出版的第三本专著。

简介：学生学籍档案管理是一项基础性工作，应引起成人高校管理者给予足够的重视。当前尤其要注意对毕业生学籍档案的归档和传递工作，注意进档资料的完整性和真实性。

简介：近年来,环保系统档案工作在大力推进档案管理信息化建设,力图使档案工作与经济发展大局同步的同时,各级环保机构建立了电子文档、电子数据、影像档案等,更加方便、快捷地服务了查阅者获取相关有价值的数据资料和文献。但部分环保机构尤其是市、县两级环保部门的档案工作由于受机制、资金、场地、人员、管理制度等方面的制约和影响,环保档案管理工作的发展还极不平衡,在体制机制、基础能力、资源保障、队伍培养、专业水平等方面,仍存在明显不足。

简介：摘要：数字化技术的广泛运用推动了企业管理模式的科学转型，传统的档案管理模式只能保证较好的管理效果，大力发展档案数字化管理模式成为提高档案管理质量和工作效率的重要方向。本文通过对档案数字化管理的重要作用进行分析和阐述，结合档案工作中存在的具体问题，提出切实可行的问题解决策略，为档案数字化管理工作开展提供有效参考。

简介：摘要：随着社会的不断发展，资源共享的理念在近年来不断应用到多个行业领域中，财务共享模式作为一种新兴的财务管理方式，也开始被国内外众多企业、公司普及和推广。在信息时代的背景下，信息技术随着财务共享理念的普及，逐渐引入会计档案的研究工作中，对电子会计档案的研究具有一定优势，同时也符合财务共享的发展模式，提高会计档案工作的便捷性、高效性和时效性等特点。但在具体的会计实践活动中也存在着许多的小问题和部分不确定的因素，因此，完善财务共享模式下的电子会计档案工作是目前我国企业财务管理事业发展的主要问题之一。

简介：摘要：在企业管理中，档案管理是一项任务艰巨而又工作量超大的工作，大数据、云计算、人工智能等信息技术具备超越传统储存方式的超强计算能力与存储能力，与档案管理工作存在着极大的契合点。正因为如此，加强企业管理工作的信息化是我国深化企业改革的一大重要举措。

简介：摘要：档案管理是建筑工程项目管理的重要一环，档案管理工作的落实，能够帮助建筑企业积累施工经验，有利于促进建筑行业施工技术的创新，便于建筑企业对建筑工程进行管理和维护。然而，当前建筑工程档案管理普遍存在管理观念陈旧、资料信息归档不及时、建筑工程档案信息化建设滞后、档案管理人员业务水平较低等问题，这给建筑工程档案科学化管理带来了巨大挑战，档案资料也因此无法发挥出应有的作用。本文主要探讨建筑工程档案管理的重要性，并针对当前建筑工程档案科学化管理面临的挑战，提出档案科学化管理的对策，旨在推动档案管理的进一步发展。

简介：可以说，人是社会生产力中最活跃的因素，人的素质和能力在事业建设与发展中具有重要的影响。档案事业进步与否，取决于从事档案人员的素质，档案管理人员的素质包括身体素质、政治思想素质、文化水平和业务素质，概括起来讲就是从事档案工作所应俱备的意识和能力。企业的档案室是企业的信息中心，面对办公自动化日益普及的现状，档案室该怎样为利用者提供信息服务，为城市的发展建设服务，档案管理人员应该具备怎样的意识和能力成为档案人必须思考的问题。

简介：高校档案信息实现网络化是必然趋势，是联网的同时实现资源共享，从而提高工作效率和质量。

简介：6号令具有开创性的里程碑意义,是27号令的基础;27号令的目标追求与6号令有质的不同,从6号令设立综合性档案机构,实现档案资源集中统一综合化管理的基本要求,提升到以发展为主题,以追求规范发展、同步发展、服务发展为新目标。

简介：随着时代的发展,档案工作在社会中发挥的重要作用日益显现。＂智勤＂是档案工作者驶向成功彼岸的舵手,是科学发展观重要精神的实践表现。

简介：档案是历史的原始记录，是一种信息资源，人们利用档案，是利用档案中的信息。如何把档案信息充分发掘出来，促进档案信息最大限度的开发利用，获取最大的经济效益和社会效益，是档案工作使命的核心，也是档案工作的根本宗旨。

简介：［摘要］本文根据高校会计电算化档案的特点，分析了高校会计电算化档案管理存在的问题，提出了加强高校会计电算化档案管理的对策。

简介：［摘要］目前地勘单位的档案数据管理，存在职责不明、保存不妥的现象，造成了不良后果和严重损失，因此，加强地勘单位档案管理工作，提高地勘人员质量意识和建立地质档案数据管理体系。推动档案管理工作的规范化、信息化，标准化。

简介：摘要：干部人事档案是个人信息的记录载体，用来对干部的基本信息、组织对干部的评价进行记录，在事业单位中是一个重要的组成部分，对各项管理工作具有重要作用。随着干部人事制度改革的深入推进，干部人事档案在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才工作中的基础作用日益显著，干部人事档案管理也有了更高的要求。为了提升干部人事档案管理质量，本文针对干部人事档案中存在的问题进行分析，并在规范化管理策略上提出新的思路。

简介：摘要：企业档案管理工作贯穿着整个企业的过去和将来。新形势下做好企业档案管理服务创新工作对于实现科学、规范的企业管理，提高企业管理的质量和效率，具有十分重要的作用。但现阶段，企业档案管理创新服务仍面临着在服务观念、服务手段等方面的挑战，因此必须提出相应的解决措施，助力新形势下企业档案管理工作更好地开展。基于此，文章首先分析了企业方案管理工作的意义及面临的挑战，然后提出了具体的企业档案管理工作的创新措施，以供参考。