简介:本文从制度逻辑的视角对董事会团队文化及其对决策的影响进行了探索性研究。通过对我国公司治理中存在的不同制度逻辑进行分析,研究了"股东中心主义"的制度逻辑下形成的董事长权威对董事会团队文化的影响,并进一步分析了董事会团队文化对决策效果的影响。在将董事会团队文化分为个体层面的建设性行为和组织层面的共同规范两个基本准则后,研究发现:董事长权威会降低董事会成员的建设性行为以及董事会成员的共同规范,董事会成员的建设性行为会降低董事会的决策效率、提升董事会决策质量,董事会成员的共同规范会提升董事会的决策效率和决策质量。研究表明制度环境中的主导逻辑会影响董事的行为模式而塑造董事会团队文化,进而影响决策效果。
简介:摘要:随着信息技术的快速发展,人们获得信息的渠道日益丰富,对于信息内容的追求愈发多样化。在这样的新媒体环境下,对传统新闻媒体造成了极大挑战,但同时也为传统媒体的转型升级提供了诸多可能。传统媒体应当利用自身优势,主动融入新媒体技术,推动转型升级,从而促进在新媒体时代的稳定发展。本文主要就新媒体环境对传统新闻媒体的挑战与转型升级进行分析。