简介:摘要在新时期下做好基层党建工作,要关注员工的精神文化建设,为员工的成长提供宽阔的平台和舞台,从不同角度帮助员工找到生活与工作的平衡,让员工时刻感受组织的体贴和关怀,建立互信和共赢机制,从而有效提升员工的“幸福指数”。
简介:摘要党的十八大以来,经济发展进入新常态,党风廉政建设也呈现出新的特征。在十八届中央纪委五次全会上,习总书记对党风廉政建设提出四项重点要求,即强化主体责任严肃责任追究,横下一条心纠正“四风”,保持高压态势不放松和深化党的纪律检查体制改革,强调要坚守阵地、巩固成果、深化拓展,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。在新的形势下,局部出现的消极腐败现象已成为广大职工群众普遍关注的敏感问题,如果任其发展,势必加剧矛盾,影响社会的稳定和发展。我们必须清醒地认识到,经济越发展,越需要稳定的政治环境,越需要把党风廉政建设工作作为保证党的方针政策贯彻落实的突破口,切实抓紧抓好。