简介：摘要：航空维修是保证飞行任务安全的关键，仅仅依靠人力进行航空维修是不够全面的，一旦发生失误很有可能会产生无法挽回的悲剧。伴随着技术的进步，航空器的质量安全也越来越好，由于飞机自身的质量问题造成的事故逐年降低，但是因为人为因素而造成的事故数量不断的增加，航空维修人因失误已经成为影响航空安全问题的重要杀手。本文总结了航空维修人因失误的具体表现形式和原因，提出了相关的控制措施。

简介：摘要：相比于传统的平行发包、联合发包等形式，新时期所推出的 EPC工程总承包逐渐受到各企业的认可，能够缓解传统承包模式下设计与施工相背离的情况，避免因责任分工不明确导致的相互推诿等问题，有助于提高我国工程项目建设管理水平。

简介：摘要：在中国经济结构不断调整改革的情况下，建筑业也在不断加快发展，EPC模式正以其独特优势在中国积极实施。由于我国大多数建筑企业对成本控制缺乏明确认识，尚未形成高效完善的成本控制体系，导致项目实施过程中出现了诸多成本管理问题和争议。作为EPC项目管理的核心要素，成本管理是提高效率、促进发展的必要条件.因此，开发EPC模型的关键是明确成本控制的方向，选择符合项目实际需要的有效成本管理方法。综上所述，本文可以说是朝着这个方向展开了一项具有现实意义的研究。

简介：摘要科技是第一生产力，人才是第一资源。科技的进步离不开人才，而企业的发展更依赖于坚强的人才后盾，在当今社会如何招揽人才、培养人才、留住人才已成为提高企业发展动力和竞争活力的关键因素，本文主要从几个角度解析人才流失的原因和减少人才流失的一些措施。

简介：摘要：企业的发展受企业内部职工的影响，职工的专业素质、综合素养以及专业能力的高低会直接影响企业生产经营效率与质量，因而在行业竞争日益激烈的时代背景下，建筑企业要想获得足够的生存空间，牢牢抓住市场，必须加强企业内部人员的培训，通过教育培训的方式使员工掌握更多的专业知识与技术，不断地提高其自身工作能力，为企业创造更大价值，促进企业持续稳定发展。

简介：摘要：为加强电力企业人才队伍建设，为企业培养更多优秀人才，本文分析了电力企业人才队伍建设现存主要问题，并提出具体处理措施，实际应用结果表明，通过科学、合理的应用这些处理措施，有助于进一步做好电力企业人才队伍建设工作，更好的保障电力企业健康发展。 

简介：摘要：社会经济的发展，我国的国有企业有了很大进展，企业对人才的需求也在不断增加。国有企业所面临的竞争不断加剧，经营压力持续加大，企业人才发展建设也面临越来越多的困境，这就给国有企业的高质量发展带来了很大的阻力。在人才队伍建设的重要性不断凸显的背景下，国有企业的当务之急就是走出人才发展建设的困境，构建一支充满活力、具有能力的高质量人才队伍，从而为国有企业的健康可持续发展提供人才支撑。本文从国有企业人才发展建设的现状及困境出发，通过分析原因提出适用于国有企业人才发展建设的理论对策，希望为提升我国国有企业人才队伍建设水平提供理论依据。

简介：摘要：“十四五”期间，宏观经济形势不容乐观，建筑业将呈现规模增速减慢、市场竞争加剧的特征，发展质量和管理水平决定企业生存空间，企业转型升级、人才素质提升迫在眉睫。面对未来更加复杂的市场环境，高素质人才的缺失表现得更加突出，人才队伍素质的提高就尤其显得特别重要。本篇文章分析了中国建筑技术人才越来越缺失的原因并对此提出了相应的解决对策。

简介：摘要本文主要从H2S的有机成因方面入手，分析了煤矿H2S的BSR微生物硫酸盐还原、TDS热化学分解和TSR硫酸盐热化学还原作用成气条件，并进一步探讨了造成煤矿H2S异常形成的可能条件，对煤矿安全生产具有一定指导作用。

简介：摘要：本文介绍了鹿页1井工程概况，重点阐述了该井钻进工艺及复杂情况处理技术，鹿页1井完井深度2555.18米，完钻口径127mm，采用绳索取芯钻进工艺，完成了工程设计各项指标任务。施工中遇到的各种复杂问题均得到了很好的解决，形成了一套深孔复杂问题处理技术体系。

简介：摘要：民以食为天，全面建成小康社会世纪目标几近实现，社会矛盾也变化为人们日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾。对于生长在大西北的人们来说，温室大棚成为了保证冬季绿色蔬菜供给的重要生活保证设施。但由于现有的温室大棚自动化程度低、设施简陋，很大程度上造成了人力物力和土地资源的浪费。本文针对这一问题提出了一种基于嵌入式开发技术的温室大棚控制系统设计方法，有效解决了温度控制自动化、湿度控制自动化和光照强度控制自动化问题，既提高了生产效率也提升了生产安全。

简介：摘要基坑监测是基坑工程施工过程中的一个重要环节，基坑监测主要是在基坑开挖过程中对土坑周围的环境条件、岩土形状以及支护结构等方面进行观察和测量分析，这对进一步的基坑开挖起着至关重要的作用，为了更加快速和准确的检测到这些开挖过程中的信息，我们将机器人用于基坑监测施工中，进一步提高了施工的安全性和准确性，本文主要讲了测量机器人的系统设计以及在基坑监测的运用。

简介：摘要基坑监测是基坑工程施工过程中的一个重要环节，基坑监测主要是在基坑开挖过程中对土坑周围的环境条件、岩土形状以及支护结构等方面进行观察和测量分析，这对进一步的基坑开挖起着至关重要的作用，为了更加快速和准确的检测到这些开挖过程中的信息，我们将机器人用于基坑监测施工中，进一步提高了施工的安全性和准确性，本文主要讲了测量机器人的系统设计以及在基坑监测的运用。

简介：摘要： 绩效考核作为企业人力资源管理的重要组成部分，是员工培训与发展、员工薪酬管理、员工流动管理、提高企业人力资源管理水平、实现企业安全管理目标、提升企业附加值的重要基础之一。员工绩效考核是确保人力资源管理的关键，而绩效考核的手段、策略和标准与整体绩效管理的有效性密切相关。绩效考核的目的是及时掌握员工的工作绩效，在准确的信息反馈和员工工作绩效的基础上实施奖惩措施，以提高员工在下一轮的工作绩效。

简介：

简介：摘要：机器人运动轨迹规划在机器人自主导航、工业自动化等领域中起着至关重要的作用。本文对机器人运动轨迹规划算法进行了详细研究，涵盖了经典算法和现代智能算法，分析了各类算法的优缺点及其适用场景，讨论了机器人运动轨迹规划的实际应用和未来发展趋势。本文旨在为机器人研究人员和工程师提供一个系统的轨迹规划算法参考。

简介：摘要：实施乡村振兴战略，是我国全面建成小康社会的重要一环，也是推动乡村产业发展，推进农村经济可持续发展的重要举措。要破解农业农村发展人才资源的困境，必须把人才开发放在更加突出的位置，要因地制宜、因人而异建立一套保证乡村振兴战略人才供给的可持续发展机制，为实现乡村振兴提供强大的人才资源支持。

简介：

简介：摘要：随着社会的快速发展，国家之间的竞争已经演变成为了人才的竞争。对于企业来说也是如此，只有掌握高新人才才能成为行业翘楚。现如今我国无论是在国内的建设项目还是在国外的建设项目逐步增多，在这样的背景下，建设人才的需求量明显增加。对于建设企业来说，人才对其发展前景有着决定性的作用。对于海外市场的建设项目更是如此，国家化人才是海外项目的成功与否的关键所在。基于此，本文就国家化人才开发展开探究，通过对优化国际化人才管理方式、加强引进国际化人才的引进力度和促进国际化人才培养等措施的深入分析，从而以供相关行业参考。

简介：摘要：时代在快速发展着，公路行业进入了深化改革、加快发展的历史时期，近年来公路系统出现了人才缺乏的现象，对于提升公路行业的竞争力和持续发展有着很大的不利影响，因此在发展公路行业的时候，要能够重视人才队伍的建设，加大职业教育培训，让人才推动公路行业的发展，不断增强公路行业的优势，对加快公路行业改革和发展，实施科教兴交，人才强交战略具有重要的意义。