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  • 简介:目的:探讨加强呼吸科住院病人安全管理的方法和效果,为医院加强病人管理工作提供参考。方法:选择2014年3-8月加强安全管理前在浙江省绍兴市立医院呼吸科住院治疗的102例病人作为对照组,2014年9月-2015年2月开展加强安全管理模式后在浙江省绍兴市立医院呼吸科住院治疗的135例病人作为干预组。对照组按常规程序进行住院病人日常管理,干预组在加强安全管理模式下进行住院病人安全管理工作,比较两组患者的呼吸道院内感染发生率、安全意外事故发生率、医护差错事件发生率和治疗不良反应发生率。结果:干预组和对照组的呼吸道院内感染发生率、安全意外事故发生率、医护差错事件发生率和治疗不良反应发生率均有显著性差异(P〈0.05),干预组明显低于对照组。结论:实行加强安全管理模式后,呼吸科住院病人住院期间的安全缺陷显著减少,安全质量水平和管理水平得到明显提高,提示加强安全管理模式是呼吸科住院病人的一项有效管理方法,同时也反映了安全管理在住院病人医疗过程中的重要作用。

  • 标签: 安全管理 呼吸科 住院病人 应用
  • 简介:目的:探讨及总结适合医院发展现状的营养科管理方法。方法:归纳、分析、总结临床营养学科管理经验和方法。结果:医院营养科的建立应以医院发展现状为基础,选择适合医院的管理模式。结论:医院营养科的建立是推动新兴学科建设和医院全面发展的必经之路。

  • 标签: 营养科 管理方法 实践
  • 简介:随着护理工作的进一步完善,人文关怀将贯穿护理管理工作的全过程。文章就提高护理工作整体质量,转变不利心理因素,进一步加强护理安全,保证护理管理工作平稳和谐发展进行了探讨,提出人文关怀在护理管理中的必要性。

  • 标签: 人文关怀 护理管理 护理安全
  • 简介:<正>搞好治理整顿,加快深化改革,是贯彻党的十三届五中全会精神的主旋律。随着教育改革的深入发展,目前搞好“服务育人”、“管理育人”(以下简称“两育人”)改革,已成为高校后勤管理改革面临的新课题。要深化“两育人”改革,开创后勤工作的新局面,取决于对“两育人”理论和意义的深刻理

  • 标签: 服务育人 两育人 管理育人 优质服务 后勤工作 职工思想政治工作
  • 简介:

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  • 简介:目的探讨PDCA循环法对无痛人流室的管理效果。方法总结两年以来运用PDCA循环加强人流手术室环境、人员、术后随访的管理效果。结果运用PDCA循环管理法后,无痛人流室环境符合医院感染要求,各项登记、随访等记录规范,同时加强了护患沟通,使人流妇女对护理人员的满意度明显提高,全方位保证了患者安全。结论通过PDCA循环法,可不断发现不同阶段工作中的薄弱环节,加以总结改进,每一次PDCA循环都解决了一些实际问题。

  • 标签: 无痛人流 PDCA循环 安全
  • 简介:随着医学科学的发展,人们健康意识的不断提高,护理模式的转变,病人、病人家属、医生及护理管理者对护士的工作质量提出了越来越高的要求。护理人力资源的欠缺,工作量明显增加,工作压力也增加,易导致护理人员心理性和生理性疲劳。护理部主任根据我院现状将人性化管理理论应用于护理管理中,充分体现了护理人性化服务理念,提高了护理质量,提升了医院的竞争力。

  • 标签: 护理管理 能力 培养 人力资源管理
  • 简介:目的:了解金华市老年人的养老需求,探索适合身体或自理能力较差老人的养老模式。方法:采用分层、分段、随机抽样调查的方法;应用简易智力测验量表和调查表,对金华市西关、城北两社区老人进行调查。结果:625例老人调查表明:①一般状况:没有参加社会活动占57.60%;有烟酒嗜好占33.10%;患疾病占62.08%。②养老模式的选择:居家占48.32%;敬老院占6.70%;医养模式占43.36%;其他占1.60%。③每月费用承受能力:1000元以内占61.80%;1000-1500元占25.30%;1500-2000元占8.60%;2000以上占4.30%。④多因素回归分析显示:职业、用药情况、自理能力、文化程度、婚姻等因子进入回归方程。⑤医养模式养老的满意度为:95.82-98.23分。结论:医养模式的开展更有利于提高老年人生活质量,同时也有效减轻政府和家庭的负担。

  • 标签: 老年人 医养模式 管理
  • 简介:摘要病案管理工作的归宿和出发点是病案利用,所以,必须合理、科学地保存病案资料,将病案书写质量在最大程度上提高,从而使得病案能够更好地为患者、社会和医院服好务。本文首先分析了医院病案管理存在的问题,其次,就如何加强病案质量管理与病案信息利用进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。

  • 标签: 病案质量 病案信息 病案利用
  • 简介:摘要目的为了更好的配合骨科组的手术,通过转变骨科组手术的配合模式和有效的管理,减轻护士配合手术的压力,提高护理质量。方法2011年5月始在原有的骨科组手术的配合模式和管理上加以改进,采用新的模式与方法,并根据情况新老护士搭配。结果在新的配合模式和管理方法下,患者对护理的满意度、健康教育评分、每日静脉输液一次性成功率、患者对责任护士的知晓率均明显提高。结论通过转变骨科组手术的配合模式和有效的管理,熟练的手术配合及有效的手术间管理,减轻护士配合手术的压力,提高护理质量。为骨科手术提供有效的保障。

  • 标签: 手术配合 模式 管理