简介:摘要:近年来,建筑企业发展迅速,技术及管理方法已经日趋完善。建筑企业事关民生,其内部的政工队伍建设是关注的焦点。建筑企业加强对政工队伍的建设有利于加强企业的思想政治建设、优化企业体制、完善企业制度,为企业确定新的发展思路和前进的目标。同时,加强政工队伍建设,一方面有利于加强建筑企业团队的凝聚力,提高其团结协作的能力 ;另一方面可以提高人员素质、树立正确价值观、培养道德品质等,使其更具有企业认同感和归属感。在新形势下,建筑企业只有将新思想融入建筑团队,才能提高自身的竞争力,才能在建筑行业树立优秀的标杆。本文讨论建筑企业政工队伍建设的现状,并提出合理化建议,旨在让建筑企业的政工队伍得到更好的发展。