简介：摘要我国电力事业发展迅速，其企业之间的竞争也日趋强烈。实施人力资源的开发与培训势必成为影响电力企业之间的竞争因素，也是发展电力事业进行可持续发展的重要工作，所以必须要加强人力资源的开发和培训工作。文章总体上以电力企业人力资源的开发与培训现状引出正文电力企业人力资源开发与培训技巧，结合电力企业人力资源开发与培训中存在的问题做进一步分析，希望能够切实提高人力资源管理水平。

简介：

简介：摘要当前，我国能源消费供给、能源结构转型、能源系统形态呈现新的发展趋势，综合能源服务成为一种新型的为满足终端客户多元化能源生产与消费的能源服务方式，涵盖能源规划设计、工程投资建设、多能源运营服务以及投融资服务等方面。随着互联网信息技术、可再生能源技术以及电力改革进程加快，开展综合能源服务已成为提升能源效率、降低用能成本、促进竞争与合作的重要发展方向。

简介：摘要进气系统在过滤杂质前提下要尽量减少进气系统的压力损失，较大的空气压降会降低发动机功率，同时进气系统应该具有良好的NVH性能。气动性能方面，根据进气系统流场分析结果，对进气系统进行了局部结构优化，经过试验验证，仿真和实验结果有很好的一致性，说明局部优化效果良好。确认准确的侵入路径，同时该车型采用了前置式进气口有利于吸入冷空气，但同时会导致雪花侵入，对防雪结构的设计提出了很高的要求。鉴于此，本文主要分析进气系统气动性能与声学特性研究开发。

简介：摘要：人力资源开发的内涵比培训更广泛，它不仅关注于员工目前工作所需要的知识和技能，更着眼于实现企业和员工更长期的发展目标。企业培训在人力资源开发中具有重要作用，激励员工、吸引人才、增强企业竞争力、建设企业文化等，都离不开培训。尽管不同企业的培训制度各有千秋，但通常都要采用一些有效的措施，才能达到人力资源开发的良好效果。

简介：我州河流众多,水能资源丰富.改革开放以来,水电事业发展迅速,为全州经济社会的快速发展作出了重要贡献.至2002年底,全州已建成水电站891座,总装机容量57.65万千瓦,是1983年的6.73倍,年发电量23.44亿千瓦时,是1983年的6.89倍.但全州可开发水能资源的开发率还不到10%,且开发效率低下.过去几十年水电的开发,是以有限的资金解决地方用电为目标,对水资源的合理开发、利用、节约、保护和实现可持续利用考虑较少.现在,我州的水电开发,已不仅是为全州或为相邻地区提供能源,而是上规模、上台阶,以建设中国西部水电基地为目标,把水电产业建设成全州经济支柱产业,促进全州国民经济跨越式发展的大事.所以,我们应从建设我州国民经济支柱产业的战略高度来研究水电开发的规划与管理.

简介：本文介绍了一种基于图形开票的电网操作考评系统，该系统改变了传统的电网操作考评方式．使参加考评的学员可以在电网仿真系统中直接面向设备下达调度指令，生成调度指令票，并借助计算机的逻辑功能实现自动评分，大大提高了考评的效率，有效节省了考评的人力、物力，同时保证了考评的公平、公正性。

简介：摘要本文就电力节能措施以及电气新能源的开发利用进行简单介绍，从电力节能和电力新能源开发利用两方面，为我国电力使用提供新的替代能源，实现资源的可持续发展利用提供借鉴。

简介：摘要：近年来，我国对电网的需求不断增加，智能电网建设越来越多。在智能电网的发展下，城市配网体系要想实现优化，需要进一步进行规划及改造，使配网体系更加完善，借助智能化技术及设施来提升电网的运行效率。通过对电网改造现状的阐述，结合智能配电网的主要技术分析建设智能化城市电网的方向，提出智能电网发展下城市配网的规划及改造内容，促进电网建设的发展。

简介：摘要：随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，电力行业作为国民经济的重要支柱产业，承担着供应稳定、可靠的电力资源的重要责任，然而，随着电力市场的逐步开放和竞争的加剧，电力企业面临着日益复杂的经营环境和激烈的竞争压力。在这样的背景下，电力企业人才的开发和培养显得尤为重要，优秀的人才是电力企业持续发展的核心竞争力，只有拥有高素质的人才队伍，电力企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要：目前，我国资源短缺严重影响了部分地区的用电。中国是一个工业发达的大国，能源是中国工业发展和人民经济发展的动力。然而，现阶段的电力短缺给中国的经济发展带来了一些障碍。为了实现中国资源的可持续发展，我们必须开发新能源。基于此，本文对我国电力行业普遍存在的节能问题及预防措施进行了研究，并对新能源的发展提出了自己的看法，希望能对我国电力行业的发展有所贡献，为相关的人员提供参考。

简介：摘要伴随着社会经济的快速发展，电力企业对经济发挥着非常重要的促进作用，所以，电力企业的作用的也越来越重要。新时期，电力企业人才开发管理中依旧存在着一些难点，亟待解决。据此，本文主要对电力企业人才开发管理的难点进行了详细分析，并提出了一些有效的应对策略。

简介：【摘 要】随着环境污染的不断加重，不可再生能源也面临枯竭，开发新能源就成为世界各国发展所面临的首要问题。氢能源作为一种可再生的环保型能源，得到了世界范围内各个能源开发部门的重视，并展开了各种各样的研究，致力于将氢能源逐渐代替石油等不可再生能源在社会发展中的地位。基于此，本文探讨了氢能源开发和利用现状，并简要介绍了氢能源的优点及储存于运输。

简介：摘要：企业的发展需要依赖于人才的建设，人才的培养离不开对人才的教育和培训。充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用。因此，企业更加青睐于借助互联网技术对企业的员工开展网络教育。就此，在互联网时代下，企业借助互联网平台，发挥互联网的优势，制定相关的发展战略，对企业员工进行企业网络培训的优势和今后企业开展网络培训的策略。

简介：摘要：随着我国经济体制的改革，国家对各行业的发展越来越重视，电厂数量不断剧增，市场竞争越来越激烈。在市场的冲击下，电厂要想占据一定竞争优势，就必须重视对电厂内部人才培训开发体系的构建。

简介：摘要: 人力资源具有增值属性，电力企业要科学地管理人力资源，培养发展人力资源。从企业角度看，人力资源的培训开发要符合企业整体的发展战略目标，才有利于实现企业的长久发展，结合这一目标有针对性地培训员工，不仅能够提升员工的专业能力与素质，还能够塑造良好的企业形象，加强企业文化传播。

简介：摘要：科技的进步，社会经济飞速发展，对能源的需求量不断增加。在全球对能源结构、生态变化、环境污染重视度不断提升的背景下，新能源建设速度也在加快，这也成为了应对全球气候问题，全球能源转型发展的一个共识。然而，基于海上风电有间歇性、波动性、随机性等特点，使得并网难且成本增加，加之建设环境异常复杂，如果要大规模集中并网，那么就对海上风电机组技术水平提出了更高的标准及要求，并且在一定程度上行业使电网的安全与稳定面临着极大挑战。所以，对海上风电调度管理模式进行科学设计，有利于能力利用率及风电接纳能力的提升，同时也可以有效提高电力企业的综合竞争实力。鉴于此，文章详细论述海上风电场智慧调度平台开发和应用，旨在可以为同类课题研究提供参考。

简介：摘要：科技的进步，社会经济飞速发展，对能源的需求量不断增加。在全球对能源结构、生态变化、环境污染重视度不断提升的背景下，新能源建设速度也在加快，这也成为了应对全球气候问题，全球能源转型发展的一个共识。然而，基于海上风电有间歇性、波动性、随机性等特点，使得并网难且成本增加，加之建设环境异常复杂，如果要大规模集中并网，那么就对海上风电机组技术水平提出了更高的标准及要求，并且在一定程度上行业使电网的安全与稳定面临着极大挑战。所以，对海上风电调度管理模式进行科学设计，有利于能力利用率及风电接纳能力的提升，同时也可以有效提高电力企业的综合竞争实力。鉴于此，文章详细论述海上风电场智慧调度平台开发和应用，旨在可以为同类课题研究提供参考。

简介：摘要：随着世界社会、经济、科技一体化的快速、协调、健康发展，人们一直在开发和不断利用大量的煤、石油等化石能源。长期过度地使用，使得当前全球环境问题越来越严重。人们发现，原本可以用于人类长期生存的地球资源和环境，将受到非常巨大的直接和潜在的环境生态破坏的威胁。然而，中国低碳经济的加速发展，必然离不开先进的新型环保技术。要想真正想到并迅速发展出一种可以用来最终实现我国发展的低能耗碳经济，首先必须对环境新能源技术产品的研发进行持续的创新研究，以科技创新的技术发展和进步为主要竞争核心。逐步降低我国环境能源消费总量，减少我国二氧化碳的排放，从而逐步实现社会整体经济协调、清洁能源经济建设与生态环境整体改善的持续良性协调发展。

简介：摘要：在市场竞争日益激烈的环境下，企业管理也迎来更加严峻的挑战，而在这样的形势下档案资源的重要性越来越突出，而如何提升档案管理与使用成为重要企业发展的关键。档案资源在企业日常运转中应用越来越宽泛，对提升企业经济效益与市场竞争能力具有重要的作用。因此，各企业必须进一步转变档案资源管理工作模式，加强自身档案资源地开发及利用工作，最大限度地挖掘企业档案资源潜藏的价值，促使企业经济稳步发展。