简介:摘 要 : 进入智能化时代后,各行各业的智能化与现代化进程不断加快,伴随着电网建设管理工作的全面推进,电力设备的智能化发展趋势也愈来愈显著,从根本上来说,电力设备的智能化是时代发展下的必然产物。恰当地对智能化技术进行剖析和了解,进而将其应用到电网电力的行业发展中,能够有效提高其设备与技术的优越性和高效性。此次研究主要对电网电力设备的智能化时代价值、技术要求和相关应用进行了分析,其中技术要求包括电网电力设备互动技术、一次设备重组和集成化技术等智能信息技术;在电网电力设备智能化的应用中详细阐述了电子式互感器、设备重组和智能开关的应用实例及其意义。
简介:摘 要:随着我国社会经济发展速度不断提升,信息技术在供电行业的普及应用,我国电力企业应使用先进的管理理念与互联网技术来强化用电营销管理,实施多元化用电营销管理策略,加强营销员工队伍建设,切实改进服务质量,降低用户拖欠电费行为的总发生率确保电力资源的营销工作有序进行,满足电力企业社会再生产与电力商品循环中对资金的需求,最终促进电力企业的可持续发展。 关键词:新时代;电力企业;用电营销管理
简介:摘要:目前,我国的经济建设迅猛发展的同时各行各业对人才的需求也越来越大, 因此企业也加大了对人力资源领域的重视和管理。 在当前时代中,电力企业对人才的需求体现出了个性化以及复合型的特点,随着外部环境变化的日新月异,电力企业要想取得进一步的发展,就一定要主动的去适应这种变化。所以,对于电力企业的人力资源管理而言,这既是一个发展机遇,同时也是一个严峻挑战。在电力体制深入改革的今天,电力企业必须要结合时代发展特色,适当转变经营发展战略,提高行业服务意识,通过多样化的手段来提高企业人力资源管理作用,并在实际应用中不断的优化、创新,以此来提高电力企业的市场竞争力,从而在我国经济发展的过程中发挥更大作用。