简介:摘 要:丰富多彩的群众性文体活动是企业文化建设的重要载体,也是提高员工凝聚力的重要首选方法。混合所有制企业有效开展群众性文体活动存在地域限制和文化融合的难点,已成为当前亟待解决的重要课题。陕西建设机械股份有限公司立足自身特性,创新思路方法,不断提高群众性文体活动质与量,吸引广大员工积极参与,员工归属感和企业凝聚力也不断增强,从而推动了企业的高质量稳定发展。
简介:摘要随着社会发展以及经济多元化推动下,我国根据自身国有企业经济发展特点提出实施混合所有制经济发展体制。将国有企业中的国有资产以及集体资本等相互交汇融合,积极实施混合所有制经济发展体制,逐渐深化国有企业发展路线,积极开展国有企业改革,改善当下国有企业中的企业垄断现状,实现国有企业更加灵活的发展,促进国有企业与市场经济共同进步。将混合所有制发展与国有企业独特的国有经营方式形成互补形式,多种形式下推动国有企业改革。本文笔者根据工作经验对国企改革中混合所有制经济的发展策略进行了分析探讨。
简介:自十八届三中全会提出积极发展混合所有制经济之后,国有企业混合所有制改革从中央到地方、从理论到实践、从政策到执行等方面都受到了社会各界的广泛关注,国企参股民企是混合制改革的重要模式之一。国企的优势在于资金比较雄厚、人才比较多,缺点在于机制不够灵活、执行不够彻底,而民企的优势在于机制灵活、强调迅速行动,缺点在于资金和人才相对匮乏。民企走混合所有制道路,可进一步优化发展环境,整合优势资源,释放新潜能,创造更大的效益,实现企业战略目标。然而,混合所有制下诞生的新企业却必须要面对多种企业复杂的管理特点和管理问题,本文就国企入股民企混合所有制改革中存在的管理难题进行浅析。