简介：本文以中国高铁技术创新实践为例，分析一种由政府主导的，既合作又竞争的技术创新模式。笔者在原有发展型国家分析框架的基础上，引入新经济社会学制度和认知两大变量，指出是制度环境和认知框架建构出不同的产业政策范式，从而影响不同创新模式的形成。在创新的不同阶段，既有的认知框架决定了技术发展路径的选择，既存的制度环境又规制着技术创新的组织形式，塑造了不同时期创新的理性选择。在不同产业政策范式的指引下，原铁道部在打造政产学研合作创新网络的同时，构建寡占竞争格局，通过合作与竞争双重机制推动了中国高铁技术实现创新。

简介：我们正处在深刻变革的时代。党的十七大提出的中国特色社会主义道路，是当代中国发展进步的总道路。站在新的历史起点上，我们抓住发展机遇，应对风险挑战，实现又好又快发展，最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，从我国基本国情出发，走出一条中国特色商务发展道路。在商务实践中丰富和发展这条道路，要突出把握好以下方面：

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简介：从目前情况来看,利用增值税专用发票犯罪在一定程度上与一些单位内部人员法制观念淡薄、素质不高、发票管理不善、使用监控制度不严有着很大关系。鉴于此,增值税一般纳税人企业内部应建立增值税专用发票内部控制制度,防止增值税专用发票使用上舞弊行为的发生。增值税专用发票内部控制制度的主要内容如下:一、明确制度的实施由企业财会部门负责;明确发票保管、填开、审核程序;明确发票保管填开人员、审核人员、出纳、会计、仓库保管员、财会负责人的各自职责。并将内部控制制度报送税务机关备查。二、按照税务机关的要求设专人保管、填开专用发票,专人设在企业财会部门。企业其他人员(包括厂长经理)一律不准保管、填开专用发票。发票保管员将空白专用发票借给其他人员,要承担法律责

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简介：在农业部全国农产品质量安全状况2010年第一次例行监测中，西安市59个抽检样品全部合格，再获全国第一。西安市农产品质量安全水平已经连续三年位居全国前列。

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简介：继去年第四季度世界经济增幅走低，2001年第一季度世界各国经济增长出现普遍趋缓态势，近期国际货币基金组织(IMF)再次调低2001年全球经济增长率，预期2001年全球经济增长率为3．2％，低于IMF去年9月全球经济在今年将增长4．2％的预计。今年以来，美国经济增长逐渐放慢，欧元区中的德国经济运行虽不十分理想，但整个欧洲经济的放缓相当温和。日本经济形势则依然困难重重。亚洲部分国家情况不容乐观。需引起注意的是，美国经济下滑及股市动荡，给世界经济的稳定发展和人们的心理预期造成一定负面影响。

简介：本文参照Leech和Svartvik的条件句分类标准,结合情态助动词的系统功能分类和If条件小句句位分布特征,以BNC为语料源,从性别角度探究英语母语者在If条件句使用上所存在的差异。通过对If条件句的使用频数的检索和分析,发现其差异性主要体现在If条件小句的句位、条件句主句中的情态化表达方式以及条件句类型方面。该研究对If条件句使用的性别语言特征的教学和研究具有一定的指导意义。

简介：作为国际规则制定的重要参与者，近年来中国与其贸易伙伴签订了一些具有“超册O”（WTO—plus）和“WTO额外”6VTO—extra）条款的FTA，本文把之称为新一代中外FTA。这些“超WTO”和“WTO额外”条款的出现和增多引起了一定的担忧，例如知识产权领域的某些“WTO”条款可能会对公共健康的保护产生负面影响。在分析这些条款可能带来的不良影响之前，不妨先分析其强制执行力。一个条约条款要具备强制执行力，往往需要通过实体标准测试和程序标准测试，即在实体上要具备有约束力的条约用语以及关于权利和／或义务的清晰明确的规定，在程序上该条款项下产生的争端可以被诉诸争端解决机制。新一代中国FTA中，货物贸易、服务贸易和知识产权领域均有“超WTO”条款。这些条款有的由于不通过实体标准测试而不具强制执行力，有的则因没通过程序标准测试而不具强制执行力。鉴于很多“超WTO”（尤其是敏感领瑚的相关条款不能被强制执行，大家无需过于担忧其带来的负面影响。在实施一些较有争议且具有强制执行力的“超WTO”规则时，中国要注意不违反其WTO义务和其他国际义务。

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简介：立足优势拓宽渠道搞活机制进一步推动外向型经济发展安达市人民政府市长刘春华安达市市域经济要尽快进入市场经济的发展轨道，必须注重发展外向型经济。安达市发展外向型经济的条件得天独厚，基础产业框架已初具雏形，对外开放渠道正在拓宽，为发展外向型经济创造了广阔的...

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简介：孟加拉巴库2台125MW燃煤电厂项目，是在中国机械进出口总公司CMC、上海电气集团总公司SEC、深圳中机能源有限公司SEEC组成的联合体共同努力下，经历8年艰苦不懈的国际招投标竞争和连续700多小时诚挚务实的合同谈判，正式签署的中孟总承包合同。

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简介：员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研对象,通过嵌入理论框架,引入组织情感承诺作为中介变量,通过规范的实证研究揭示职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径与作用机制。研究发现,职场灵性能够避免酒店一线员工破坏行为的发生,而这种抑制作用主要是通过内在生命和有意义工作两个维度得以体现;组织情感承诺对酒店一线员工破坏行为具有显著的负向影响即抑制作用;组织情感承诺在职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径中起完全中介作用。研究结果为我国酒店管理战略提供了理论依据与实证支持。

简介：2004年8月1日，WTO的147个成员国就开始贸易便利化谈判达成一致。多哈回合是否应包括贸易便利化议题和其他4个“新加坡议题”这一问题曾经导致2003年WTO坎昆部长级会议的失败。