简介:摘要:在外员工混岗作业模式中,项目团队需要充分利用中国员工的专业知识和经验,同时平衡好与格鲁吉亚员工的协作和交流。这需要良好的沟通、合作和团队管理,以确保项目按时、按质量完成,并增强团队的整体能力水平。本文结合格鲁吉亚Kvesheti-Kobi公路项目中外员工混岗作业模式的效益分析与优化策略进行研究,以供参考。
简介:摘要:岗课赛证”的育人模式潜力无限,以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点,以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证,以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养,根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”,在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。
简介:摘要:岗课赛证”的育人模式潜力无限,以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点,以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证,以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养,根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”,在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。
简介:摘要:岗课赛证”的育人模式潜力无限,以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点,以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证,以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养,根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”,在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。