简介：近日，国网江苏省电力公司明确部署“依法治企年”活动目标任务，健全工作机制，项目化推进各项重点工作。自2月1日起，江苏公司“依法治企年”活动已进入动员部署、全面自查阶段，公司要求各单位要加强工作协同和宣传引导，全面开展梳理排查，确保第一阶段各项工作顺利推进。

简介：玄武湖自古便是南京重要的水体资源。清末,在南京举办的南洋劝业会会场与玄武湖相邻,为了便于游人在会场与玄武湖之间往返游玩,特在明城墙开辟城门,命名为丰润门（今玄武门）,并开辟道路直通今环洲,大大方便了人们往返湖洲,这成为玄武湖从自然山水向近代城市公园转变的奠基之笔。国民政府定都南京之后,在历任市政当局重视下,玄武湖的人文生态演变速度加快。刘纪文担任南京特别市市政府首任市长后,市政府接收玄武湖为市有,并在财政局下设玄武湖管理局进行管理,管理局除了＂司湖之出产＂,还负责＂亭榭花木之点缀＂,市政当局开始具备美化玄武湖的意识。何民魂继任南京市长后,开始挖掘玄武湖的休闲潜力,力图将玄武湖建设成为＂新桃源＂,其具体措施有修整湖内路桥、整修湖内古迹建筑、清除湖面蔓草等,使玄武湖初具公园形态,游人渐多。1928年8月19日,玄武湖被正式开辟为公园,1928年12月10日,直接隶属于市政府的公园管理处成立,取代玄武湖管理局行使管理职能,玄武湖成为公园管理处重点建设的城市公园。刘纪文曾设想将玄武湖公园内五洲次第设计、陆续开辟,计划征集世界五大洲物产分别陈设各洲,增进游客博物智识和世界眼光,因此将公园命名为＂五洲公园＂。南京市政当局多次制定了针对玄武湖的开发计划。但是,至南京沦陷前,真正可供游览的湖洲只有美洲和非洲（今翠洲）,其关键问题在于五洲中原本有湖民居住,土地产权公私交杂,土地征收工作并不顺利,且市政府经费支绌,致使各项计划的实施效果都大打折扣,根本无法实现将其命名为＂五洲公园＂的初衷。马超俊担任市长后,将其改名为＂玄武公园＂,这意味着五洲公园的革命主义理想泡沫被刺破。不过,五洲公园时期玄武湖公园化过程并非完全失败,经过持续的整顿,�

简介：据中国科学技术研究所和北京万方数据股份有限公司提供的数据，《南京林业大学学报（人文社会科学版）》2010年影响因子为0．912，他引率为99％，在江苏乃至全国都居前列。坚持“环境与发展”办刊特色是《南京林业大学学报（人文社会科学版）》创刊初期的既定方针，经过11年的发展，影响因子、被引频次等指标逐年提升，表明这个定位准确，产生了比较深远的影响。

简介：邵明聪认为，对虾偷死有两种原因：一是连降暴雨，这一方面使得水体盐度、温度和溶氧指标下降，使得对虾产生应激，另一方面也使得藻类死亡，对虾摄食死藻，就会产生空胃空肠；另一种原因是高温季节，水体环境恶化．造成对虾食欲下降进而引发空肠空胃。

简介：针对当前海南省资源林政管理工作存在的一些突出问题,就如何进一步加强管理,谈三点意见.

简介：自然科学与人文社会科学的协调发展是新世纪科学发展的重要趋势。着力提升北京林业大学人文社会科学的发展水平,有助于进一步提高办学质量,培养全面发展的高层次人才;有助于学科建设上台阶,增强社会服务功能;有助于营造良好的校园文化,提高学生的综合素质和创新能力。基于北京林业大学的资源条件,进一步发展人文社会科学,首先在于构建有力的组织保障体系;其次要根据人文社会科学的发展特点创新制度建设;进而制定各项保障措施并确保落实。

简介：

简介：2010年11月份,笔者参加了中国工作犬管理协会组织的＂2010年工作犬训练和使用新技术培训班＂。培训班上,与会的德国、法国警犬技术界的专家用图文并茂的讲解,为我从事的警犬技术工作打开了一扇窗,受益匪浅。

简介：文章以江苏农林职业技术学院为例,对其人文类公选课开设情况及效果进行问卷调查、统计分析,进而分析原因,提出提高人文类公选课教学实效性的有关措施。

简介：自依法治企被纳入到宪法中,我国为了加快现代化建设进程,将依法治企与企业发展紧密联系在一起。在十八届四中全会会议中,习近平总书记就在战略布局过程中将依法治企作为国家治理的新常态。企业要想实现健康可持续发展,必须坚持依法治企的思想。实际上,企业开展依法治企还有很大不足之处。因此,本文针对依法治企在企业健康可持续发展的重要性和其开展的不足加以分析,然后提出依法治企有效开展的措施,从而促进企业按照法律规范运作。

简介：

简介：对《南京林业大学学报（人文社会科学版）》创刊6年来的载文量、引文量、引文类型、论文发表周期、论文作者结构、特色栏目信息等指标进行详细的统计和分析。在此基础上，对新办高校文科学报的发展做了相应思考，并有针对性地提出了一些建议。

简介：翻开吉安县供电公司20I5年依法治企促发展的扉页，透过一幅幅生机发展之图，一张张依法治企“大罚单”的背后，凸显的是公司新任领导班子强问责促执行、规管理控风险、创先争优促发展的管理理念，而这一理念得益于吉安县供电公司对“职责、流程、制度、评价、追责”五位一体工作新机制有序有力的高效实践