简介：高校工会是高校的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁纽带,其重要职能就是维护教职工的合法权益.高校工会适应时代发展的需要,进一步拓展服务功能,不断提高服务学校发展和服务教职工发展的能力,必须构建服务教职工长效机制.具体来说,就是要体察民情,构建维护教职工合法权益的长效机制;关注民生,构建分类帮扶教职工的长效机制;引领民风,构建开发教职工心智潜能的长效机制;尊重民意,构建教职工信息沟通的长效机制.

简介：公务人员的工作动机是公共行政管理中最古老的和讨论最多的话题之一。本研究以北京市221名专职共青团干部作为研究对象，对他们的公共服务动机和组织承诺状况进行了调查。在此基础上，通过相关分析与回归分析探讨了团干部的公共服务动机与其组织承诺之间的关系。研究结果表明，团干部服务动机水平对其组织承诺情况呈现显著的正向影响。其中，公仆热忱度和公仆牺牲度二个维度对组织承诺具有较好的预测力。

简介：<正>随着独立学院办学规模发展任务基本完成,加强内涵式发展、提高办学质量已经逐渐成为独立学院发展的迫切需要,中层干部队伍也已成为独立学院改革发展的中坚力量。党的十八大报告指出要"推动高等教育内涵式发展""努力办好人民满意的高等教育",这对高校中层干部的素质和能力提出了更高的要求,对进一步加强高校中层干部教育培训工作提出了新的挑战。因此,独立学院要想实现长远发展,就必须要有一支能干可靠的中层干部队伍,就必须重视中层干部的教

简介：党的十八大报告明确指出,新时期,我们党面临重重考验,存在着精神懈怠、能力不高、脱离群众、消极腐败等现象。因此,要加强共产党员抵御诱惑的能力,加强领导干部的领导能力。党员干部是中国共产党的中坚力量,决定了中国共产党的发展和方向,

简介：摘要针对民办中学学生干部的培养问题，提出了集合家庭、学校和宿舍管理三位一体的民办学校多元化学生干部培养模式，包括基于案例的学生干部集中培训模式、基于反思的学生干部成长模式、家校联动学生干部培养模式和宿委会自主管理培养模式，并结合实例对实践效果予以了探讨。

简介：习主席指出，要把干部日常工作中的表现与完成急难险重任务中的使命担当结合起来，注重在重大任务、复杂环境中考察检验干部，努力探索建立多渠道、多层次、多侧面考察干部的机制。实践是检验干部能力素质的试金石。重大艰巨任务往往发生突然、涉及面广、影响深远，在完成过程中更能够集中、综合、全面地反映干部的政冶素养、业务素质和工作作风，是考察、识别、检验、发现和使用干部的重要契机。

简介：为促进全厅干部职工深入学习领会省委夏宝龙书记提出的“工作十法”，自觉把“工作十法”运用于工作实践，以科学的工作方法做好各项工作，9月19日下午，省厅专门举行了以“践行‘工作十法＇”为主题的《干部论坛》。2名副厅长、6名处长上台进行了交流发言。

简介：近日,笔者仔细读了石磊编著的《干部心理健康读本》,这是一本融理论、案例、分析、教育为一体的好书。《读本》深入浅出,就心理健康的定义、不健康的心理状况案例、正确的调适方法及培养良好的心态等方面作了分析,案例生动,分析全面,引经据典,入情入理,读后受益匪浅。

简介：摘要职业病防范院政工干部不同于院内其他的员工，它对沟通、协调、业务等能力有着较高的要求，新时期下，要加快政工干部素质能力的培养。本篇文章通过分析职业病防范院政工干部的素质要求，阐述了素质培养的途径。

简介：近年来,网络监督已成为一种群众监督的新形式,成为反腐败的新力量,在对干部的监督方面发挥了其他监督手段无法替代的作用。由网民自发参与监督干部的热点事件接二连三出现如2008年揪出南京“天价烟”局长周久耕,2012年揪出陕西微笑“表哥”杨达才就是其中较为典型的事件。与传统的监督手段相比较,网络监督有如下特点：一是举报的便捷性。举报人只需要打几行字,往网上一发,就完成了整个举报过程,比传统的写信或上门反映情况等方式方便了很多。

简介：学生干部参与学生管理是高校管理极其重要的内容。该文分析了学生干部参与学生管理的必要性和重要意义,同时也指出了学生干部参与学生管理存在的一些需要关注的问题,并提出完善的方法和途径。

简介：为进一步完善拉萨市党员干部教育培训的课程体系,奋力开创拉萨市干部教育培训工作新局面、新境界,立足于党校、行政学院两个《条例》精神,围绕建设较为完善的课程体系,加快教学模式的转型升级,从课程建设的主要原则、总体目标、具体目标、主要任务、工作重点、保障措施等几个方面进行了探索与思考。

简介：北京东城区立足区情，探寻干部教师交流轮岗的新思路，进行了三方面的顶层设计：建立干部教师交流轮岗的人才“蓄水池”、工作平台和激励提升机制。创新了八种交流轮岗方式：机关与基层干部双向交流轮岗，研修员与学科骨干教师双向交流轮岗，校际联盟干部教师交流轮岗，九年一贯制学校教师交流轮岗，优质教育资源带干部教师交流轮岗，学区教师培养基地交流轮岗，城乡一体化交流轮岗，建立更广泛、更灵活的人才资源共享机制。

简介：新时期青年干部作风修养具有丰富内涵，而现实中我们的青年干部在作风修养方面还存在一些不容忽视的问题。本文着重提出了加强青年干部作风修养的对策和建议，提出要在加强党性锻炼、补足精神之“钙”等五个方面下功夫。

简介：独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的以实施本科学历教育为主的普通高等学校。独立学院是民办高等教育的重要组成部分,属于公益性事业。独立学院的学生干部充当着维持独立学院秩序,在学院内举办积极活动,调动学生们学习积极性的重要角色,建立优秀的学生干部队伍也是保证整个学院持续发展的重要手段,虽然我国现在大部分独立学院的学生干部素质叫以往相比已经有了很大的进步,但是仍然存在的一些问题,本文就从学生干部在独立学院日常管理中所存在的一些问题出发,指出现在的学干部普遍存在的一些问题,并提出具体解决措施。

简介：坚持党的群众路线是搞好各项工作的重要基础,也是选准用好干部的重要保证。要把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、使用好,必须紧紧抓住培养、选用和管理三个关键环节,自觉将党的群众路线贯穿到干部工作的全过程和各个方面。

简介：党的十八大报告中再次明确指出，坚持反腐败常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，促进干部清正、政府清廉、政治清明，再次向全党同志发出了“将反腐败斗争进行到底”的号角。纪检监察工作是党的工作的重要组成部分，纪检监察干部的工作作风和工作能力直接关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心，也决定着纪检监察工作的效率和质量。

简介：摘要干部人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，其在企业深化管理体制改革中出现了很多问题。本文通过作者的干部人事档案工作的实践，对干部人事档案管理工作谈谈几点体会。

简介：领导干部作风如何,直接关系党的形象和执政地位巩固。习近平提出的＂三严三实＂标准为加强党风政风作风建设指明了方向,是新时期领导干部从政做人、干事创业的根本遵循。

简介：