简介：摘要：　职业护士是部队医疗机构提供医学技术和护理方面专业服务时必不可少的工作人员和环节，提高职业护士的人文素养是“实施健康中国战略”的必要基础。具备良好人文素养的职业护士将有助于病人加速康复，帮助建设团结向上的工作集体并对营造良好的医患关系产生积极作用。在提高护士人文素养的教育和培训中应遵循以思政教育内容为核心、加强部队医院特色内涵建设、高效率及多样化、趣味性原则。在进行教育和培训时，应构建专门、系统的教育和培训体系，活动形式应多样化、趣味化，加强考核方式的可操作性并强化保障措施，同时要随着时代进步不断发展的新内容和新标准持续进行。职业护士在完成繁重的现职工作、不断提升医疗业务能力的同时，要适应党、人民和社会对综合素养的新要求，为部队医院营造良好的人文环境、医患关系及军民关系贡献更大的力量。

简介：2005年7月28-7月31日全国卫生职业教育药理学教学与学术会议在哈尔滨召开。会议由副主任委员潘玲辉高级讲师主持，王开贞教授致开幕词，会议宣读了张岫美教授的致词，出席会议的有黑龙江省卫校的领导，以及来自16个省市的56名代表。本次会议收到论文30余篇，大会还特邀哈尔滨医科大学药理教研室乔国芬教授做——新药开发的学术报告，会议进行了大会论文交流和书面交流。

简介：【摘要】对职业健康体检工作中肺功能检查配合不佳的原因进行总结分析，并制定相应的护理对策进行干预。总结发现心理因素、语言沟通不到位、受检者对肺功能检查重视度不足、环境以及年龄因素、受教育程度均是导致受检者肺功能检查配合不佳的主要原因。笔者认为在对受检者进行职业健康体检时，护理人员需要熟练掌握肺功能检查的操作方法，并在检查过程中密切关注受检者的表情并对表现紧张、恐惧的受检者开展心理干预、维持检查现场的秩序、开展肺功能检查相关知识的宣讲等对策均有利于提高受检者肺功能检查时的配合度。

简介：【摘要】对职业健康体检工作中肺功能检查配合不佳的原因进行总结分析，并制定相应的护理对策进行干预。总结发现心理因素、语言沟通不到位、受检者对肺功能检查重视度不足、环境以及年龄因素、受教育程度均是导致受检者肺功能检查配合不佳的主要原因。笔者认为在对受检者进行职业健康体检时，护理人员需要熟练掌握肺功能检查的操作方法，并在检查过程中密切关注受检者的表情并对表现紧张、恐惧的受检者开展心理干预、维持检查现场的秩序、开展肺功能检查相关知识的宣讲等对策均有利于提高受检者肺功能检查时的配合度。

简介：摘要：当前的临床教学模式侧重于医学知识与技能的传授，这种教育方式在提升学员的专业技能方面取得了一定的成效。但这种模式在职业行为与人文关怀方面的培养却显得不足，忽视了医疗职业对道德和沟通能力的高要求。因此，本文旨在探索一种新的带教模式，该模式将临床职业行为作为教学的核心，通过具体的教学方法和策略，如情景模拟、角色扮演及多源反馈等，更全面地培养学员的临床能力和职业素养。通过这种全新的教育模式探索，为医学教育领域提供创新思路，促进教学模式与临床实践的有效对接。

简介：中国台湾地区（以下简称台湾）医药高等职业教育体系健全,学生成才立交桥通畅,学校重视办学理念,专业建设各具特色,人才培养适应需求,在办学理念、专业建设、人才培养上体现了各自学校的办学特色.

简介：

简介：摘要：目的 调查与分析医院感染科工作人员职业危险因素，提出对应的防护对策。方法 对我院感染科工作人员展开调查，工作人员包括医生、护士和医技。评估他们对职业危险因素的知晓情况，并使用数据分析方式对感染科工作人员的职业危险因素展开分析，结合分析结果提出防护对策。结果 我院感染科工作人员的职业危险因素知晓率调查结果比较符合预期，职业危险因素多样化，传染病疫苗接种（91.30%）和个人防护依从性（

简介：【摘要】：目的：分析职业病健康管理的应用价值。方法：选取2023年1月-2024年6月600例职业病预防性体检者，随机分组。对照组采取常规管理模式，观察组采取职业病健康管理模式。比较两组职业病认知程度、体检相关指标以及体检满意度的差异。结果：观察组各指标优于对照组，差异有意义（P＜0.05）。结论：职业病健康管理的开展，有助于提升体检者对职业病的认知程度，减少体检相关不良反应发生，缩短体检时间，提高其满意度。

简介：【摘要】：目的：分析职业病健康管理的应用价值。方法：选取2023年1月-2024年6月600例职业病预防性体检者，随机分组。对照组采取常规管理模式，观察组采取职业病健康管理模式。比较两组职业病认知程度、体检相关指标以及体检满意度的差异。结果：观察组各指标优于对照组，差异有意义（P＜0.05）。结论：职业病健康管理的开展，有助于提升体检者对职业病的认知程度，减少体检相关不良反应发生，缩短体检时间，提高其满意度。

简介：健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念，其定义是对个体或群体的健康进行全面的监测、分析、评估．提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。

简介：目的探讨本科护生实习早期的压力源、应对方式及职业取向，为临床带教及职业规划指导提供一定的理论依据。方法采取问卷调查法，使用个人资料问卷、护生实习压力量表、简易应对方式问卷对102名本科护生于实习的第3个月进行调查。结果护生早期实习处于中等压力水平，应对压力采取的积极方式远大于消极应对方式，并有统计学计学意义。护生在实习早期职业取向首选选护士。三者之间存在一定的相关性。结论针对护生的压力来源，给予相应的干预措施以维护护生身心健康，提高实习效果，培养护生积极的压力应对方式以及引导护生正确的职业认知。

简介：比较香港与内地中药学高等职业教育在课程体系、课程目标与内容、学生对课程的选择和态度等方面的区别,阐述了香港与内地的中药学高等职业教育课程体系的差异,提出内地中药学高等职业教育课程体系应改革三段式课程模式、加强"双师型"教师的培养、加强对学生职业能力的培养、端正学生课程修读态度的对策.

简介：我院始建于1984年，现有干部员工1190人，建筑面积8．5万m^2，固定资产2．3亿万，开放病床700张，年门诊量71万人次，年住院量1．5万人次，承担着深圳西部地区275万人口的医疗、预防、保健、康复、教学、科研任务。在区政府和主管局的领导下，认真实施《优质、高效、低耗》与《院科合约综合目标责任制》管理，取得了较好的社会效益和经济效益。为适应开展第二周期职业道德建设，我院将创建全国百佳医院与创建精神文明“窗口”建设结合起来，坚持以文明规范服务活动为载体，以病人为中心，以满意为目标，采取有力措施，切实抓好规范服务，树立医院行业新风。从而推动了我院的两个文明建设。巩固了“全国百佳医院”、“省文明医院”、“广东省窗口文明单位”的成果，让政府与群众双满意。

简介：摘要：卫生职业院校为医学生需近一年实习，锻炼学生的实践操作能力，为学生未来的就业发展奠定良好基础。但是医学生在实习期间，也存在各种问题。例如职业道德素养参差不齐、能力不足、医院实习环境影响等问题，影响了学生的全面发展。班主任需要深入了解，加强管理，解决一系列问题。开展本文的研究工作，重点分析医学生实习期间的各种问题，并针对问题提出几点班主任有效管理的方法，以期为班主任的工作提供参考。

简介：摘要：药品检查员对于药品管理工作有着重要的作用，随着我国相关政策的不断修改和完善，《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等规定了药品检查员的相关条例，特别是在职业化专业化方面，要求药品检查员严格要求自己，做到职业化、专业化的要求。本文中从几个角度阐述了对职业化专业化药品检查员的要求，如专业能力、业务素质、思想品德、身体素质以及遵纪守法等，并深入研究新形势下对职业化专业化药品检查员的相关要求。   

简介：【摘要】目的 探究策略优化管理模式对医院住院药房药师职业倦怠和心理弹性的影响。方法 我院药剂科于2021年1月起开始实施策略优化管理模式干预，比较实施前后医院住院药房药师职业倦怠和心理弹性情况的差异。结果 实施后，住院药房药师职业倦怠感各维度评分与总评分均显著低于实施前，心理弹性各维度评分与总评分均显著高于实施前，差异均有统计学意义（P

简介：苯并[a]芘具有明确的致癌性,近年来研究表明其具有神经毒性。Mendola等[1]研究发现环境污染物（包括苯并[a]芘）引起神经发育、认知和行为功能下降。焦化生产过程产生大量逸散物和煤焦油,其主要成分是多环芳烃类混合物（PAHs）,PAHs与焦炉工肺癌之间存在因果关系,在PAHs职业暴露等级评定中以苯并[a]芘当量浓度来精确描述PAHs的接触特性。因此,检测作业环境中苯并[a]芘浓度可以代表焦炉作业环境中多环芳烃类混合物的外暴露程度。

简介：摘要目的通过实证研究高校青年教师职业倦怠及其影响因素的结构方程模型，为有效开展干预工作提供理论依据。方法使用职业倦怠量表、特质应对方式量表、领悟社会支持量表以及生活事件量表，对1477名高校青年教师的职业倦怠现状等进行问卷调查，通过AMOS7.0构建职业倦怠及其影响因素的结构方程模型。结果特质应对方式对职业倦怠有直接效应，并对职业倦怠具有最强的正效应。生活事件、领悟社会支持对职业倦怠的总分有间接效应。社会支持对其具有正效应、生活事件对其具有负效应，其中社会支持的效应大于生活事件的效应。结论生活事件、社会支持、应对方式对职业倦怠的作用得到结构方程模型的有力支持。

简介：本刊讯2005年4月17-19日，中国航天科技集团公司在江苏无锡召开了第三次职业卫生工作会议。参加会议的代表共计80余人。