简介:[摘要]:作为社会中弱势群体的五保老人,在党和政府以及社会各界关怀下,物质供养已经得到满足,但同时要看到,五保老人精神供养是有所缺失的,党和政府以及社会各界也应该注重五保老人精神供养的保障。作者经过多年和五六个敬老院里的五保老人多次谈心交流,综合分析研判,找到他们精神供养缺失的原因,对症下药,提出了相应的对策,以期在全面小康背景下,提高五保老人的认同感,尊重他们的精神需求愿望,提高他们的生活质量。
简介:摘要:本文深入探讨了企业日常管理中执行力缺失的问题及其对策。首先,文章详细描述了执行力不足的表现,如计划延误、目标未达成等,并分析了导致执行力缺失的潜在因素,包括组织结构、企业文化、领导风格等。接着,文章探讨了如何通过培训和发展计划提升管理层的领导能力和决策能力,以及领导力在设定明确目标、传达愿景和激励团队中的作用。此外,还分析了如何通过优化组织结构和流程来增强执行力,包括简化流程、去除冗余步骤和提高效率。最后,文章讨论了建立有效的监控和激励机制对提高员工参与度和执行力的重要性。本文为企业管理者提供了实用的指导,帮助他们识别并解决执行力缺失的问题,从而提升企业的整体管理效能。