简介：大多数公司都有宏伟的增跃计划，但没几家能实现。克里斯·祖克（ChrisZook）与詹姆斯·艾伦（JamesAllen）在其合著的《主营利润》（ProfitfromtheCore）一书中指出。1988年至1998年，他们调研的全球1854家大公司中，每8家公司里就有7家未能实现赢利性增长。换言之，在扣除资本成本后，这些公司每年收入和利润的实际增长率均未能达到5．5％——尽管这并非一个难度极大的指标。

简介：~~

简介：摘要：办公室地位特殊，自身形象的好坏将直接关系到机关单位的对外形象。办公室负责文电档案、会务接待、机要保密、督查、信访、值班、公务用车管理等机关单位日常运转工作。本文通过分析当前机关单位办公室公文档案管理、会务接待及督查督办等方面的工作现状，提出了提升机关单位办公室工作能力水平的对策建议。

简介：目前一些高校办公室在工作中存在规章制度和管理标准不够详细或不尽完善，观念落后、工作任务繁重、管理手段滞后，过多依赖传统的经验式管理，工作人员忙于应付事务、疲于奔命，没有充分发挥传递信息、协调左右、辅助领导决策的参谋助手作用等问题；其实这些问题大多是没有真正实施细节管理，未能抓住关键环节所致。本文根据个人多年的工作经验，浅谈如果做好办公室工作细节管理提出一些个人观点。

简介：无锡是重要的区域性交通枢纽,新（沂）长（兴）铁路、京沪高速铁路、沪宁、锡澄、锡宜宁杭四条高速公路和长江、京杭大运河在其境内交汇,战略地位十分重要,1971年7月被国家列为全国人防二类重点设防城市。无锡市人防办在市委、市政府、军分区的领导下,在省人防的帮助指导下,坚持以邓小平理论为指针,落实“长期准备、重点建设、平战结合”的方针,努力适应市场经济和打赢高技术条件下局部战争的要求,进一步解放思想,更新观念,突出指挥通信建设、人防工程建设、宣传教育三个重点,努力提高战备、社会、经济三个效益,各项工作取得了显著的成绩,先后有72个（次）单位、13人（次）被评为国家级先进单位、先进个人,“六五”、“七五”期间,先后被国家人防委授予“人防战备建设先进城市”和“人民防空平战结合先进城市”,1992年无锡市人防办又被国家人防委评为“全国人防工作先进单位”,“八五”末再次被江苏省人防评为“人防工作先进单位”。

简介：做好办公室工作的几点体会庄则顺通过几年的工作实践，对于如何加强并做好办公室工作，特述几点粗陋之见：１．办事干练，果敢精明。办公室人员要做到能文能武，能上能下。即能主内又能交外。无论从事党务政务还是事务，都要做到精明干练，不拖泥带水。２．工作扎实，诚实...

简介：摘要：随着企业规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈，传统的企业办公室管理模式已难以满足现代企业的发展需求。本文旨在探讨企业办公室管理的创新与实践，首先分析了办公室管理的作用与特点，然后指出了当前企业办公室管理的现状和问题，随后提出一系列创新性的管理措施。研究表明，通过引入信息化技术、优化流程、提升员工素质等创新实践，可以有效提高企业办公室管理的效率和水平，从而为企业的可持续发展提供有力支持。

简介：摘要：随着时代的发展，公文写作也受到了新的挑战，因此，要提高办公人员的工作质量，就需要采取一些对策。基于此，本文对此进行了分析研究，以期能够提高秘书行业公文写作能力。

简介：摘要：办公室是承担上下内外沟通的重要部门，是维持企业各部门正常运转的重要纽带，在机构的运行中起着沟通协调、承上启下、参谋助手等多方面的作用，电力企业办公室亦是如此。本文主要对新形势下办公室职能管理工作存在的问题进行分析，并提出一些优化建议，从而提高办公室工作的效率，更好的促进电力企业高质量发展。

简介：摘要：办公室是承担上下内外沟通的重要部门，是维持企业各部门正常运转的重要纽带，在机构的运行中起着沟通协调、承上启下、参谋助手等多方面的作用，电力企业办公室亦是如此。本文主要对新形势下办公室职能管理工作存在的问题进行分析，并提出一些优化建议，从而提高办公室工作的效率，更好的促进电力企业高质量发展。

简介：摘要：经济的快速发展离不开各行各业繁荣发展，随着时代的变迁，企业办公室成为了企业管理重要角色，国企办公室是一座桥梁，它连接着企业职工和群众，是企业发展的监督者同时也是职工利益的保障者，在“奋进新征程、建功新时代”时代背景下，办公室的地位越来越突出。本文从办公室管理存在的问题进行分析，深度探究了办公室管理创新和实践问题。

简介：摘要：办公室作为综合管理部门，担负着行政综合管理的重要任务，是一个企业信息、参谋和后勤的保障基地，必须积极适应企业改革发展的新形势，不断提高整体工作水平。针对石油企业办公室存在的问题，本文探讨了提高办公室管理水平和工作效能的对策，以适应新形势下油田企业快速发展的需求。

简介：摘要：国有企业办公室具有承上启下、内外沟通、联系左右的重要作用，承担着辅助政务的职能、办理事务的职能、协调外务的职能。而作为办公室的重要组成部分，文字秘书作为企业领导的参谋助手，对国有企业经营发展发挥着重要的政务职能。本文就如何做好办公室文秘工作进行探讨。

简介：【摘要】 作为党和政府中的公职人员，其职业道德和职业素养具有示范引领作用，更关乎党的执政能力、执政效率。本文从职业道德的重要性、具体要求分析，进一步如何加强。说明办公室从业人员职业道德的重要性。

简介：摘要：企业在新时代正处于转型发展的关键阶段，为实现这一目标，精细化管理理念和模式的实施显得尤为重要。办公室作为企业形象的窗口，也是企业发展中起综合协调作用的主要部门，其任务繁杂，因此，精细化管理的落地更为迫切，以期达到企业可持续发展的目标。本文旨在深入探讨新时代企业办公室管理及其方法创新的可能性。

简介：摘要：办公室是负责综合协调管理的核心部门，除开展日常行政管理事务外，还承担着协调单位各职能部门工作、督促落实单位重大决策的重要职能，是事业单位行政管理的“中枢”和“门面”，事业单位办公室工作质量和效率直接影响单位的运营与发展。完善事业单位办公室的管理体系，建立规范化、精细化、科学化、立体化的管理模式是健全现代单位管理制度、推进单位高质量发展创新实践的有效路径之一。

简介：摘要： 为了更好地适应信息化、智能化发展趋势，文章通过对办公室文字工作及其水平提升方法展开研究，探讨了文字工作在现代办公场所中的重要性和作用，提出了未来办公室文字工作水平提升的发展方向和建议，希望通过本研究能够为提升办公室文字工作水平提供参考和借鉴，促进办公环境的优化和提升。

简介：摘要：本文探讨了办公室督查督办在企业管理中的重要作用和当前存在的问题。通过分析，提出了提升办公室督查督办效能的具体措施，包括建立科学的督查督办流程、强化督查督办队伍建设、完善反馈机制和推动企业文化建设等。进一步结合信息化水平、组织协调能力、专业化水平、制度建设、创新意识和人文关怀六个方面，提出了提升办公室督查督办效能的深入思考。本文旨在通过系统的管理和创新的思维，全面提升办公室的督查督办效能，确保各项工作顺利推进，为企业的高效运作和长远发展提供有力保障。

简介：办公室是一个企业的“窗口”，其地位和作用非常重要。市场经济快速发展的新形势下对办公室强化政务、搞好事务、规范服务等方面提出了更高的要求。结合工作实际，笔者就做好新时期企业的办公室管理工作进行了一些思考。阐述了办公室工作的重要地位、工作职能，并就做好办公室行政管理工作提出了建议。

简介：摘要:随着现代科学技术的蓬勃发展,传统体力劳动工作方式越来越被高头脑劳动所取代,提升办公室政工的操作能力,也成为了各大企业管理者想提升企业工作效率的重要途径之一。对于很多项目的核心单位政工人员的工作能力至关重要,它的顺利进行就能够保证整个工作系统的正常运行畅通,从而取得连上通下的目标。作为新时期的办公室,政工人员若想同时具备高素质和高水平的办公能力,使之在确保工作项目正常运转畅通的同时形成健全的思想政治工作保障制度,最关键的任务便是从根本上提高办公室政工人员的工作方式、工作能力,以及职业道德素质。