简介:在新千年,全市召开的再就业和社会保障工作会议上,上海市社会保障工作协调小组、上海市再就业工程领导小组表彰了一批先进集体和先进个人,其中还包括了一部分理论界的学者、专家,这是以往所没有的。这不仅是对理论界同志为再就业工程和社会保障工作所作出的努力的肯定,也充分显示了上海市政府对决策的民主化、科学化的重视和对知识的尊重。
简介:
简介:深圳市劳动部门主要采取集体指导与个别指导相结合的方法,对失业人员进行职业指导。所谓集体指导,是对有就业愿望且已办理失业登记的失业员工进行定期的集中指导,采取上大课的形式,帮助失业人员转变就业观念、正确认识就业形势和掌握正确的求职方法。集中指导实际上就是一项公共培训,指导面广,但难以有深度。所谓个别指导,亦即"一对一"指导,顾名思义就是一个
简介:8月28日,全省劳动保障规划财务工作会议在临沂召开。省劳动保障厅厅长矫学柏作重要讲话,他说,规划财务工作作为劳动保障事业的龙头和基础,应站在全局和发展的角度,适应新形势、新任务、新要求,努力在新的起点上实现新发展。
简介:随着我国高等职业教育的迅速发展,社会对高等职业教育认识逐渐深化,产学研相结合在高等职业教育中的重要作用和地位也日益为教育界所认知。国家教育部在对高等职业院校人才培养水平评估标准中,也把“产学研相结合”列为重要评估指标。对旅游职业院校而言,旅游院校属面向和服务于旅游产业具有鲜明职业特色的高等职业教育,培养的是技能应用型人才,更需加强产学研相结合的人才培养模式研究。
简介:我省劳动力市场'三化'建设半年来的主要工作可以概括为'围绕一条主线,抓好两个建设,突出三个重点,搞好四项配合'。1、围绕一条主线。即工作围绕培育和发展劳动力市场,建立市场就业机制的主线,统筹规划,科学安排,精心组织。凡有利于市场发展的办法坚决采纳,不利于市场发展的坚决摒弃。2、抓好两个建设。即抓好全省劳动力市场信息网络建设和'三化'试点建设工作。一是抓好全省劳动力市场信息网络建设,及时制定了《陕西省劳动力市场信息网建设规划》,提
简介:聊城市坚持“六个结合”促扩面,截至5月中旬,新增扩面参保职工8652人,净增参保职工7648人,净增实际缴费人员6263人,完成年度扩面计划的55.2%。全面调查摸底与典型分析相结合。该市劳动保障部门加强与工商、税务等部门的联系和沟通,年初对国有、外资、私营个体等各类企业分布、职工数量和经营状况进行了详细的调查摸底,基本掌握全市各类企业主要情况。在对临清、高唐、阳谷3个县(市)几个较大型民营企业调查摸底的基础上,研究制定了2003年度企业养老保险扩面实施方案,以市政府文件下发到各县
简介:通过对《印象·刘三姐》项目的分析发现,只有把文化产业与文化传播结合起来,才能实现我国2020年把文化产出建设成支柱产业的目标.
简介:近几年。职业生涯规划不论在职场中还是在大学校园都成为了一个时髦的话题。许多大学也积极行动起来,开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间,职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一.
简介:以职业理想教育为主线,以创业品质培养为保证,分析了中职学校学生职业生涯规划教学的方法,以帮助学生规划自己的职业生涯,找准自己的目标,赢得未来发展的机遇。
简介:近日,绵阳市三台县社保局在秋林镇政府召开了文昌村退出贫困村脱帽规划会。会议总结了2017年脱贫攻坚工作开展情况,并对2018年退出贫困村文昌村进行了具体规划,就入户道路整治、产业发展等方面做了具体安排,县交通局下属设计公司对相关项目进行了详细测算。会议强调,全体参会人员务必要高度重视,紧扣脱贫目标,早谋划、早部署、早行动,制定科学、实用、可操作、能落实的脱贫规划。在产业发展上耍理清思路、明确目标、精准研究和使用政策,努力争取产业发展项目,
简介:2月中旬,绵阳江油市人社局专题规划对口帮扶布拖县脱贫攻坚工作。规划进一步明确了2017年对口帮扶工作围绕重点,要求结合布拖当地实际情况,创新帮扶机制,做好三个加法。
简介:对大学生就业倾向与职业生涯规划的关系进行了探讨,分析了职业生涯规划对大学生就业倾向的引导作用,以及大学生就业对于职业生涯规划落实,甚至整个职业生涯的影响,进而结合中国社会现实和大学生自身问题,提出了切实可行的职业生涯规划建议。
简介:为了满足企业对人才的需求与要求、学生就业与学校的生存发展,我们与有关企业一起,进行了“校企合作、工学结合”的人才培养模式的实践,并取得了企业、学校、学生“三方共赢”的效果。文章介绍了这种人才培养模式的主要内容与具体措施,并对取得的成效进行了分析。
简介:政工工作一直都是我国一种人力资源管理的特色方式。经过实践证实,将政工工作与人力资源管理相结合,对于保障企业、机构的人力资源管理工作的稳定运行和良好发展具有重要意义。在医院的人力资源管理工作中,政工工作同样发挥着不可替代的作用,笔者以医院政工工作在人力资源管理中的作用为入手点,分析了医院政工工作在人力资源管理中的应用现状、存在问题,并依据问题提出几点应对措施.以期能为类似的研究工作提供有价值的参考。
简介:泸州市叙永县人社局坚持四个“结合”,深入学习贯彻新时代党的组织路线,为充分发挥基层党组织的先锋模范作用奠定了坚实基础。
简介:企业作为适用于社会活动和经济发展的个体,正常、有效地运转下去要建立战略性的企业发展规划。基于此,分析企业人力资源规划现实中存在的问题,并提出相应的解决对策。
加强理论与实际的结合
结合省实际 再促劳务输出
集体与个别相结合指导法
全省劳动保障规划财务工作会议提出:全面推进劳动保障规划财务工作
产学研结合--旅游院校人才培养模式选择
怎样进行现代企业人力资源规划
围绕主线统筹规划精心组织
聊城市“六个结合”促扩面
转岗培训“实行三结合,突出三为主”
文化产业与文化传播结合的案例分析
实施劳动预备制与再就业培训相结合
大学生职业生涯规划反思
浅谈中职学校职业生涯规划教学
三台扎实做好来年脱贫规划工作
江油专题规划对口帮扶布拖脱贫攻坚工作
浅析大学生职业生涯规划
“校企合作、工学结合”人才培养模式的实践
浅析医院政工工作与人力资源管理的结合
叙永:坚持四个“结合”发挥基层党组织作用
企业人力资源规划存在的问题与对策浅析