简介：摘要护理管理是医院工作的重要部分。护士长是医院具体护理工作的领导者和组织者,应发挥其组织才能,充分调动护士的积极性,挖掘每位护士的潜在能力；制定有效的工作计划,并且逐步落实。护士长需在实践中通过自身努力,不断提高自身素质,运用好管理的技巧。就护士长工作的几点心得进行总结。现报道如下。

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简介：摘要目的探讨新任护士长工作方法，实现角色转变。方法以创新的管理理念为基础、以质量管理为核心，提高护士长执行力是关键、和谐的团队建设是助力、优质服务是保证、不断学习是动力。结果在开科3个月时间内，能够以优质的护理满足医疗工作需要，并使患者得到满意的服务。结论新任护士长通过运用创新的管理理念和灵活的工作方法，就能做好科室各项护理及管理工作。

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简介：摘要目的探讨科学管理在基层医院临床护理过程中对护士长工作的指导作用。方法应用科学理论和科学的管理方法，指导护士长工作。结论科学的管理是提高护理质量，保障护理安全的重要措施。

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简介：摘要目的作为医院基层科室护理工作的具体组织者和指挥者，在完成可是得组织管理与业务管理中护士长也会犯这样、那样的错误。探索如何自我发现这些错误并修正错误的方法。方法借鉴现代企业先进的管理理论，对比分析护士长在工作中容易犯的错误，现在管理理论中很多道理都可以给护士长在工作中以指导和启迪，值得护士长学习和理解掌握并把其应用到工作实践中去结论护士长在工作中学习现代管理理论对科室建设是很有帮助的。

简介：摘要目的研究护士长工作倦怠现状及其压力源相关因素。方法以问卷调查的方式向我院29名护士长口述调查，了解护士长工作倦怠与压力源的关系。结果护士长工作倦怠与所管事务太多、繁杂、锁碎，承担的工作压力太大，压力源多，造成工作的身心疲倦、力不从心，从而感到心累。结论护士长工作倦怠与多源性压力源相关，是影响她们工作倦怠程度的重要因素。

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简介：目的探讨减轻临床护士长工作压力的途径和方法。方法分析临床一线护士长的工作压力源及其影响，减轻护士长压力的应对措施。结果护士长工作压力源是多元化的，包括工作量负荷、新时期护理管理要求，对工作的态度、复杂的人际关系、管理知识缺乏和护理队伍不稳定等，我们可以从卫生部门、医院管理、护理部组织的培训、护士长的工作方法和自我调节等方面缓解护士长的工作压力。结论分析临床护士长的工作压力，从多途径、多方法减轻护士长的压力，有利于促进护士长的身心健康及提高临床护理工作质量，保证医院的护理质量。

简介：摘要为调查ICU病人对护理服务的需求，科室向病人和家属共发放问卷200份，调查结果显示98.5%ICU病人及家属希望ICU病人能得到护士安全优质的服务与满意照护。针对调查结果，结合卫生部优质护理示范工程活动的开展，ICU护士长实施工作应对，在病区开展安全优质护理服务活动，取得良好临床效果。

简介：摘要护士长要正确掌握和巧妙应用交流与沟通技术，建立起和谐的人际关系，使病人得到最好的治疗效果，为护理人员创建和谐的工作环境。方法护士长在工作中与病人、护理工作人员建立良好交流与沟通技巧，承担起病人与护理人员的教育者、组织管理者及咨询者等角色，创建和谐的人际关系。结果创建和谐的工作环境，建立良好的护患关系和融洽的团队合作精神。结论护士长工作中做好交流与沟通至关重要。

简介：这次会议是卫生部召开的第一次全国各省、市、自治区卫生监督所局长会议,是一次非常重要的会议.这次会议的召开从一个侧面反映出卫生部党组对加强卫生执法监督工作的重视.我参加今天的会议主要是同大家见面,增进交流,同时向大家学习.

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简介：每天7：30，被iWatch（苹果公司的一款智能手表）闹钟功能准时叫醒，躺在床上用智能手表收邮件、刷朋友圈，起床后去上班……这就是晚清名臣张之洞的曾外孙、90岁律师金久隆一天的开始。每天7：30，被iWatch（苹果公司的一款智能手表）闹钟功能准时叫醒，躺在床上用智能手表收邮件、刷朋友圈，起床后去上班……这就是晚清名臣张之洞的曾外孙、90岁律师金久隆一天的开始。

简介：摘要移动护士工作站是以HIS为支持平台，以手持设备PDA为硬件平台，以无线局域网为网络平台，它将医院信息系统向病房扩展与延伸，实现了护士的床边操作。该系统优化了护理工作流程，提高了工作效率和工作质量，有效预防和减少医疗护理差错，提高了病人的满意度,但也存在一定局限性。

简介：忙碌的一天又匆匆过去了。每天几乎都是一样的日子，早起、上班、备课、上课、辅导、批改、下班、吃饭……

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