简介：摘要：随着医疗技术的不断发展和医学人才的不断崛起，人民群众对于医疗水平的要求也越来越高。而在医疗工作者中，护士是最为重要和基础的力量，护士的工作涉及到患者护理、病人心理疏导、医疗卫生保健等等方面，需要具备专业的知识和技能，以达到高效的工作质量及相应的护理效果。

简介：摘要：对于药物警戒来说，是对发现不良反应、理解不良反应、评价不良反应以及预防不良反应等与药物相关的活动或者是研究。在药物警戒当中不光会涉及到药物的不良反应，还会出现和药物相关的其它问题，像是药物是否合格、出现错误的药物治疗以及药物相关报告等。药物警戒可以让我国新药上市的时候对这种新药进行不良反应的监控，对我国药品监管体系的完善有着非常重要的意义。

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简介：摘要：本文探讨了提升基层预防工作能力对艾滋病防治工作的积极影响。通过加强基层预防工作能力，能够有效推动艾滋病防治工作的开展，提高感染者的健康水平，降低感染率。文章分析了提升基层预防工作能力的方法与途径，并阐述了其对艾滋病防治工作的重要性。本研究旨在为加强基层预防工作能力，推动艾滋病防治事业提供参考。

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简介：摘要：动物疫病防控是基层畜牧兽医日常必不可少的重要工作内容。进一步强化动物疫病防控工作，是我国畜牧业实现持续健康发展的重要基础保障，可有效提升畜禽的健康率，减少养殖户的损失，从而提高养殖收益。文章从新时期下我国基层畜牧兽医的动物防疫工作重点方向入手，对目前畜牧兽医防疫工作中出现的问题进行了探讨，并提出了相应的解决对策， 旨在能为基层畜牧兽医更好开展动物防疫工作提供可用参考。

简介：摘要：档案是对历史情况的再现，具有重大的意义，而医院中的档案更为重要，医院中的档案具有重要历史凭据和历史参考依据，是医院发展的原始记录凭证和历史事实的证明。比如，医疗救治、科研研究、医生教学、预防保健、药品管理等各个部门都会形成以各种方式为载体的档案，保存着具有各种文字、图像、声音以及其他方式的记录着医院的档案，这些档案真实反映了医院的历史工作状况，对于医院的未来工作计划指导也有着重要的意义，即便随着时间不断的发展和历史不断的流逝，医院的医生换了一批又一批，医院的领导也在不断的更新换代，但是这些档案是医院发展历史的记录，能够长期或永久的被保存下来。因此，规范医院档案的管理，确保医院各种档案的完整，对于保障单位的稳定发展有着重大的意义。

简介：摘要：柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用。方法：选取2020年4月至2021年4月在我院妇产科工作的70例护理人员为研究对象，随机分成两组，按照管理方式不同分成研究组与参考组，每组35例，研究组采取的是柔性管理措施，参考组采取的是传统管理措施，对护理人员的满意度进行对比，分析柔性管理在妇产科护理管理工作中的效果。结果：使用不同的方法对两组护理人员进行管理，研究组护理人员满意程度为97.14%，明显高于参考组85.71%，两组差异具有统计学意义（P

简介：摘要：护理标识在护理工作中起着非常重要的作用，积极地统一、规范、明确护理标识，在提高患者对护理工作的满意度、预防差错事故等方面取得了较好的效果，文章主要分析了护理标识的分类，应用体会。

简介：【摘要】目的：探究术前访视对手术室护理工作的影响。方法：研究时间为2021年1月-2021年12月，研究对象为此期间于我院进行手术治疗的患者，共计88例。通过随机数表法将入组患者分为对照组与观察组。对照组进行常规护理，观察组加以术前访视。比较干预后两组患者应激状态（收缩压差值、心率差值）及护理满意度情况。结果：观察组收缩压差值与心率差值均低于对照组，护理满意度高于对照组（P＜0.05），有统计学意义。结论：术前访视对手术室护理工作有积极影响，利于相关工作开展。

简介：【摘要】目的：对门诊护理中采用优质护理服务模式，做好对应的效果观察。方法：选取患者共计人数110例，采取数字随机分组法进行分组，每组55例。试验组采用优质护理服务，并对安全管理效果评定分析。结果：本次研究中所有患者出院时都填写了相应的护理满意度调查问卷，对照组患者的满意率为85.45％，试验组患者的护理满意率为96.36％。本次研究中试验组患者接受风险管理之后，护理风险和护患纠纷的发生率显著下降，相比接受常规护理管理的对照组具有显著优势。结论：采用优质护理服务能够有效提升门诊护理服务质量，整体效果相对较好。

简介：摘要：身体检查是早期发现和诊断疾病的重要方法，最近几年，人们越来越重视自己的身体状况，对身体检查的需求也在不断增长。当前，我国大部分医院的体检中心都存在着大量的体检人员在短期内接受体检的现象。此外，每年进行体检的人数都在急剧增加，因此，体检者对医院服务的品质和态度也有了更高的要求。论在医院体检护理工作中，采取人文关怀护理干预，能够给予患者更优质的护理指导，减轻患者的焦虑感，提高体检效率。

简介：摘要：身体检查是早期发现和诊断疾病的重要方法，最近几年，人们越来越重视自己的身体状况，对身体检查的需求也在不断增长。当前，我国大部分医院的体检中心都存在着大量的体检人员在短期内接受体检的现象。此外，每年进行体检的人数都在急剧增加，因此，体检者对医院服务的品质和态度也有了更高的要求。论在医院体检护理工作中，采取人文关怀护理干预，能够给予患者更优质的护理指导，减轻患者的焦虑感，提高体检效率。

简介：摘要目的 本研究针对目前临床现状，比较和分析针对医院普外科护理管理中应用层级管理模式的实验成果，以提升医护人员的整体工作质量及服务能力。方法 择2021.06——2022.06期间开展本实验，取此期间医护工作人员（56名）参与研究，将其不同管理下的工作质量评分和护士工作能力等相关数据详细记录，并将其予以表格形式体现进行对比，为临床提供参考依据。结果 实施层级管理模式后，观察组医护工作人员的整体工作质量及服务能力均有明显提升，院内安全性、就医有效性、工作规范性等均有了极大保障，与实施前相较，组间数据均达到统计学意义，其P值＜0.05。结论 层级管理模式的有效实施，其针对医院普外科护理管理质量具有一定的提升作用，可降低院内感染的风险系数，且在提高医护人员应急、管理、操作等专业技能的同时保障了医院整体护理效率，故建议推广此管理方案，有助于院部长远发展。

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简介：摘要：目的 研究目标护理在急诊护理工作中的实践效果。方法 选取我院 2018年 5 月～ 2019年 5 月收治的 116例急诊患者，将其随机分为两组各 58例，对照组采用常规护理，观察组采用目标护理，参与研究的护士共 40名，随机分入两组各 20名，比较两组护士护理质量及风险事件发生率。结果 观察组护士专业知识、实践操作、安全意识、工作态度评分明显高于对照组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）；观察组风险事件发生率（ 3.45%）均明显低于对照组（ 15.52%），差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 在急诊护理工作中应用目标护理能够有效提高护士护理质量水平，降低护理风险事件发生率，预后良好。

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