简介：摘要：特勤人员指的是特种职业的人员，例如海勤、空勤人员、航天员以及生化、生物武器特种人员等。特勤人员的工作一般来说都是比较特殊的，其在工作时解除的环境也是比较特殊的。由于工作性质较为特殊，在其接受疗养的时，与一般人员有一些区别。本文就主要对特勤疗养人员疗养期间的心理护理的措施展开探讨。

简介：摘要：目的：在特勤疗养人员疗养期间行饮食护理，对其健康情况进行分析，以了解饮食护理干预效果。方法：将2020年5月～2021年5月我院的特勤疗养人员选为研究对象，共120人，以接受疗养的时间为依据，将其划分为两个小组，一为对照组，二为实验组。前者行常规疗养护理，后者在此基础上行饮食护理。一段时间后，对两组特勤疗养人员的营养素摄入情况、营养状况进行比较。结果：实验组各项情况优于对照组，且P＜0.05。结论：饮食护理干预可在一定程度上均衡特勤疗养人员的营养素供能比例，使其营养状况得到改善。

简介：【摘要】目的：讨论心理护理措施应用于特勤疗养人员疗养期间的效果。方法：将某疗养中心在2023年1月-2023年12月接收的66例特勤疗养员，随机分组各33例，参照组施以常规护理，实验组在其基础上加强心理护理，比较两组的心理弹性水平、应对方式等观察指标。结果：实验组的面对得分比参照组高，P＜0.05。实验组屈服、回避评分比参照组低，P＜0.05。护理实施前两组CD-RISC评分相匹配，P＞0.05。实施后CD-RISC评分比实施前高，P＜0.05。实施后实验组的CD-RISC评分比参照组高，P＜0.05。结论：心理护理可改善特勤疗养人员的心理弹性水平和应对方式。

简介：[摘要]目的：分析健康教育对特勤疗养人员体能训练依从性的影响。方法：选取2019年12月-2020年12年特勤疗养员66名，按随机数字表法将其分成实验组33例，对照组33例，两组研究对象均行体能训练，实验组行健康教育，对照组不行健康教育，了解健康教育对特勤疗养人员体能训练依从性的价值。结果：相对于对照组，实验组的体能训练依从性相对较高，体能状况也更好，差异有统计学意义（P

简介：摘要：特勤疗养是快速恢复部队战斗力的有效方式。由于特勤人员日常所处的作业环境特殊，与其他保健疗养的群体明显不同，在体训工作和核心训练等方面的要求高，还需在疗养保障体系的创新发展方面下功夫，合理安排，疗训结合，提升特勤疗养员的作战能力，以更好的状态回归工作单位。

简介：

简介：摘要目的研究疗养期间特勤人员心理护理的效果情况。方法选取我中心门诊部收入的100名特勤疗养员进行研究，将其分为两组，分别为观察组与对照组，对照组仅给予常规护理干预，观察组在对照组的基础上实施心理护理干预措施，对比两组特勤疗养员自我和谐量表与症状自主量表结果情况。结果比较两组心理护理后的SCL-90结果情况，观察组的心理健康状况明显优于对照组，其强迫症状、恐怖、躯体化、焦虑、人际关系敏感等因子均比对照组低，差异对比明显P＜0.05。结论对疗养期间的特勤人员实施心理护理可以改善其心理健康水平，同时还能提升自我和谐程度，值得推广使用。

简介：摘要此次调查主要是为了使特勤疗养员在更加科学有效的医疗手段下进行良好的治疗，以满足他们的生理和心理需要。这次是通过问卷的方式对他们进行调查了，这是参与调查的人数有2000多人。这两千多人都对调查问卷进行了很细致的回答。从调查问卷的结果，我们可以看到很多真实的情况。我们分析得出有非常多的人在疗养期都非常的愉快。还有一部分人具有良好的自我保健知识。从以上分析，我们可以得到。人有很多特勤人员在乱期间需要呃，特殊的心理和生理上的治疗。在治疗的过程中，我们不能用常规的治疗方法，一定要用最先进最科学的方法才能达到最理想的治疗效果。

简介：摘要：要想适应高性能装备和训练强度，特勤人员必须具备强壮的身体和良好的身心素质。疗养院是给特勤人员服务的健康保障基地，在预防疾病发展、促进健康方面的作用日益明显。健康教育已成为康复和康复保健措施的重要组成部分。我院充分认识到健康教育的重要性，实施了一系列有效的健康教育策略，对各种健康教育体系进行完善，探索了适合特勤人员的规范、有效、可操作的健康教育模式。

简介：【摘要】目的：讨论手法结合肌力训练治疗特勤疗养人员膝骨关节炎的临床疗效。方法：将某特勤疗养中心在2021年1月-2023年12月接收的120例特勤疗养员，随机分组各60例，对照组施以常规药物治疗，研究组在其基础上加强手法结合肌力训练治疗，比较两组干预效果。结果：研究组的治疗总有效率（98.33%）比对照组（88.33%）高，P＜0.05。研究组的WOMAC评分、炎症反应指标低于对照组，P＜0.05结论：手法结合肌力训练治疗膝骨关节炎安全可靠，可加速康复进程。

简介：摘要目的探讨整体护理干预在疗养院疗养人员中的实施方法及临床效果。方法选择我院2017--2018年疗养人员120例，结合护理计划划分为实验组与对照组，其中，实验组60人，对照组60人。对照组严格遵照医嘱进行常规护理，实验组实施整体护理，观察比较两组疗养人员的护理效果。结果通过观察发现，实验组自我护理能力及护理满意度均显著优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论做好疗养院人员的整体护理可有效提升其自我护理的能力，提升其在疗养期间的满意程度，值得进一步临床推广。

简介：摘要 ：目的 探究疗养人员在疗养中心的接受整体护理干预，探究临床的护理效果。方法 选择2022年6月至2023年6月入院某疗养中心接受疗养的人员100例作为研究对象，将研究对象分成常规护理的对照组，以及实施整体护理的观察组，各50例。结果 两组疗养人员对于护理满意度还是比较高的，但对照出有7例不满意，观察组仅有1例。护理满意度方面，观察组的94%明显高于对照组的76%，两组对比P＜0.05，差异具有统计学意义。结论 对于在疗养中心接受疗养的人员，对其开展整体护理干预，可以提升疗养者对护理的满意度，促进疗养者更快恢复，可推荐使用。

简介：

简介：【摘要】

简介：摘要：目的：观察疗养期间特勤疗养员心理护理干预效果。方法：2019.04-2020.05研究对象（特勤疗养员）合计取样56例，以抽签法分组后，于疗养期间行常规护理（对照组，n=28），心理护理（观察组，n=28）两类护理方案，比较特勤疗养员SDS、SAS评分、满意率情况。结果：接受护理后，观察组SDS、SAS评分皆下降至（41.04±4.19）分、（41.03±5.07）分，明显比对照组低，P＜0.05。同时，两组特勤疗养员满意率经对比可得，观察组100.00%的满意率明显更高，X2=6.7200，P=0.0095。结论：对特勤疗养员而言，在疗养期间接受心理护理满意率相对更高，且能够有效改善其个人情绪状态，值得推广。

简介：【摘要】 探讨作者所在康复疗养中心的气候疗养因子的特点及其在特勤疗养中的实际应用方法。

简介：[摘要]目的：对特勤疗养中心绩效管理实施探究。方法：研究资料抽取为40例护理人员，均为某特勤疗养中心于2022年1月—2022年12月时间段中的工作人员，绩效管理于2022年8月实施，以对照分析绩效管理实施前后的服务质量、疗养满意度等数据信息。结果：对照组的服务质量评分为（84.34±4.15）分，观察组是（97.47±2.85）分，差异性较为鲜明，在统计学方面存在意义（P＜0.05）。对照组的疗养满意度、疗养措施落实率、互疗纠纷发生率分别为79%、82%、9%，观察组分别为98.18%、100%、0.91%，差异性对统计学而言有意义（P＜0.05）。结论：绩效管理在特勤疗养中心的应用，能够保障疗养员的身心健康。

简介：[摘要]目的：对特勤疗养中心绩效管理实施探究。方法：研究资料抽取为40例护理人员，均为某特勤疗养中心于2022年1月—2022年12月时间段中的工作人员，绩效管理于2022年8月实施，以对照分析绩效管理实施前后的服务质量、疗养满意度等数据信息。结果：对照组的服务质量评分为（84.34±4.15）分，观察组是（97.47±2.85）分，差异性较为鲜明，在统计学方面存在意义（P＜0.05）。对照组的疗养满意度、疗养措施落实率、互疗纠纷发生率分别为79%、82%、9%，观察组分别为98.18%、100%、0.91%，差异性对统计学而言有意义（P＜0.05）。结论：绩效管理在特勤疗养中心的应用，能够保障疗养员的身心健康。

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