简介：摘要：在企业文化变革的背景下，做好人力资源管理信息化建设是企业发展的基础，现在已经进入到互联网信息时代，开展信息化建设已经成为发展趋势和必然。本文首先阐述企业文化变革的人力资源管理信息化建设价值，然后总结了企业文化变革的人力资源管理信息化建设策略，仅供参考。

简介：摘要：在公立医院各项管理工作中，人力资源的地位十分重要。充分发挥人力资源信息化管理水平，全面提升医院工作效率，为医院全面发展创建更为优质的平台。

简介：摘要：随着信息技术的不断发展，世界范围内的企业已经步入了一个全新的时期，各个行业都受到了信息化的冲击。在企业管理全流程中，各个领域都开始进行信息化变革和信息系统的研究，而由于人力资源管理的对象是企业中的人，受到人的特点的影响，企业很难开发出一套符合每个企业需求的人力资源信息系统。所以，在人力资源管理信息系统建设的过程中，不能构建通用系统，导致信息化的发展相对滞后。 本文从与信息化有关的内容入手，对其在企业中的主要作用进行了剖析，目的在于找出其在企业中运用的困境。

简介：摘要：本文研究了信息化人力资源管理在企业管理中的应用困境，发现在实践中虽然其具有显著的优势，但也存在技术、人才、管理等问题。针对这些问题，本文提出了优化系统、建设人才队伍、创新制度等策略，可提高企业管理效率和员工满意度，推动企业的可持续发展。未来，信息化人力资源管理将更加注重智能化、个性化和协同化的发展。

简介：摘要：事业单位是重要的社会系统组织，其范围遍布教学、卫生、文化等多个方面，对于社会稳定性发展具有关键性作用。因此，事业单位应当制定完善的管理体制，对内部进行管理。人力资源管理作为内部管理的重要内容，对于提高事业单位的公益服务水平和加快各项社会事业的发展具有重要作用，所以必须要做好人力资源管理工作。但是当前许多事业单位还在应用传统的人力资源管理模式，管理效率低下，无法满足现代需求，所以必须要迎合时代发展特点，推动人力资源管理工作发展。接下来本文将会重点探究事业单位人力资源管理工作信息化发展方向，并总结一些建议，希望能给相关部门带来一些帮助。

简介：摘要：人力资源管理信息系统（HRMIS）是组织中对人力资源进行综合管理的重要工具，可以帮助企业高效地管理人力资源。而人才能力评估作为HRMIS中的重要组成部分，对于企业提高人力资源管理的效能具有重要意义。本论文主要探讨了人力资源管理信息系统中人才能力评估的重要性，深入分析了当前存在的诸多问题，通过理论研究和实证分析，本论文提出了一套有效的人才能力评估方法，以帮助企业提升人力资源管理效能。

简介：摘 要：人力资源管理中的信息不对称会对组织产生深远的影响。因此，文章概述了其原因、影响和应对策略。原因包括缺乏透明度、沟通不充分以及信息获取机会不平等。其影响包括满意度降低、人员流动增加和决策效率低下。解决这个问题的策略包括明确的职位发布、开放的沟通和平等的信息获取。希望通过研究提高企业人力资源管理工作效率，挖掘人力资源潜能。

简介：摘要：地理信息技术（Geographic Information Technology，GIT）在基层自然资源审计中的应用日益成为关注的焦点。本文以审计为视角，深入探讨GIT在基层自然资源审计中的应用，并提出相应的对策建议策略。文章通过介绍GIT的基本原理和技术特点，突出了其在获取、整理和分析自然资源数据方面的优势。以主论点为基础，详细阐述了GIT在实地勘察、资源监测、数据管理等方面的具体应用，凸显其在提高审计效率、减少误差、提升数据可视化水平上的独特作用。随后，本文分析了在GIT应用过程中可能遇到的挑战，如数据安全性、技术培训等问题，并提出了相应的对策，以推动GIT在自然资源审计中的更广泛应用。

简介：现代"互联网"信息技术与传统产业融合生长形成的共享经济代表着一种新的经济形态。创新与用户体验、商业模式相融合,表现出新经济发展的基本特征。以追求规模效应为主的市场创新,缺乏将技术创新作为共享经济发展核心要素的价值判断和实践依据,是一个突出问题。共享经济创新展现的市场活力表现在:围绕用户体验开展市场创新、注重以先进技术应用为基础的商业模式创新、注重融合技术应用和移轨创新。专利围绕着支撑共享经济发展的核心技术展开,专利制度为共享经济的创新发展提供了技术和制度保障,成为驱动共享经济高质量发展的关键所在。问题是我国共享经济产业发展中专利创新的融资信号作用受到抑制,拥有核心创新能力的企业并未获得市场优势资源;产业发展中底层技术的专利缺失,而应用层未能形成充分的布局优势;可能存在滥用专利阻碍产业发展的情况;软件专利、商业方法专利和图形用户界面专利中的审查标准滞后于市场实践等。专利制度对共享经济产业发展的支撑作用仍存在较大的拓展空间。建议进一步发挥专利制度在共享经济产业技术创新和资源配置上的基础性作用;完善专利制度和专利审查标准,引导构建以技术创新和专利布局为支撑的共享经济产业发展体系;强化企业专利融资和诉讼应对能力,在保护专利权与遏制专利滥用之间建立起有效的平衡机制;在底层、应用和热点技术中加强基础技术专利布局,支撑中国共享经济实现高质量、可持续发展。

简介：摘要：财务共享的提出和推行，对于企业财务转型至关重要，以信息化平台为基础构建的财务共享服务中心，会分散于各分、子公司基础财务工作和上下游信息在业务流程中得到了再次规整，并通过专业化分析展开再次划分，能够使财务管理获得较好的开展，并对资金进行集中管理，增强企业营运资金的管理水平。经分析可知，以往关于财务共享模式的有关研究大多侧重于基础理论和实施之后为企业所带来的效益等方面，而对营运资金有关研究大多侧重于基本概念的定义及其管理效率的评估等方面，很少有结合二者进行研究。据此，本文以某制造类型的国有企业为例，探讨国有企业财务共享构建的流程、各个阶段对营运资金管理起到的辅助作用，以及由此带来管理效率的改变，以期对同类型制造业企业强化营运资金管理起到一定的指导作用。

简介：摘要：当前，财务共享中心模式，为业财融合的顺利开展打下了坚实的基础，企业应该逐渐从传统的财务管理模式进行转变，运用信息技术，完善管理机制，同时还要培养或引进复合型人才，建设一支业财融合工作专业队伍，更好推动企业管理模式转型，以增强企业竞争力。

简介：摘要：在财务共享背景下，关于财务人员转型工作的开展，还应当积极组建财务共享中心。建设财务共享中心作为财务人员转型的重要环节，需要引起各企业的密切关注。财务共享模式的推行优势以及财务人员转型必要性，并围绕财务人员转型阻力提出相关建议，经由组建财务共享中心、实现战略财务转型、注重高端人才培养、强化财务共享职能等策略，提高财务管理水平，为企业践行可持续发展目标指出新路径，借此保证财务人员能够实现高效工作。

简介：摘要：财务共享模式具有信息化程度高、管理控制力度强及分工明确等特征，企业在实际运营过程中，需要在相关工作人员财务共享模式下开展财务管理。文章阐述了财务共享模式下企业财务管理存在的问题和优化措施，进而强化企业生产运营中的财务管控，促使财务管理顺应现代化发展，帮助企业完善和优化财务管理工作。

简介：摘要：本文以财务共享模式给企业内控带来的优势作为研究出发点，分析了财务共享视角下企业内部控制存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：抓住技术进步带来的机遇是企业发展与时俱进的关键。大数据的广泛应用加速了企业财务管理模式转型升级，财务共享中心建设逐渐成为了各企业争相探索的焦点。基于此，对当下部分企业财务共享中心建设状况进行研究、整理和分析,阐述了大数据应用对企业财务共享中心建设的影响，并针对目前部分企业财务共享中心建设存在的问题，从业务流程、信息系统、人力资源、业务财务融合等多个角度提出一些大数据背景下企业财务共享中心建设策略，用以全面提升财务共享中心的建设成效，为相关工作人员提供理论参考。

简介：

简介：摘要：油田企业财务共享模式是指通过建立共享平台，实现不同油田企业之间财务信息的共享与管理。不同油田企业之间共享财务资源和信息，通过合作和协调实现财务效益最大化的一种管理模式。在油田企业财务共享模式下，管理体系起着至关重要的作用，能够有效地协调各个企业之间的财务活动，提高整体的管理效率和财务绩效。这种模式能够提高油田企业的财务管理效率，实现资源共享，降低成本，提高利润。

简介：省经济学会这几年不断进步，离不开在座的以及很多没有时间赶来的专家学者贡献的心血，在春节来临之际，又恰逢省人大、省政协召开会议，不少顾问理事等还从各市州数百里之外赶来，对此我表示由衷的感谢。

简介：摘要：在财务共享模式不断建设的背景下，企业要想实现稳定的发展，那么就务必要借助信息化系统以及数据管理技术，以此来推动企业内部管理和集中管控工作的全面开展。同时，费用报销系统作为财务共享模式最关键的构成部分，不仅能够促使一体化费用报销过程的建立，为费用报销工作的透明性和公开性提供强有力的保障，而且还能够使企业资金的可控化进一步深化。基于此，本文以财务共享模式下费用报销规范化管理的重点优势为切入点展开研究，综合探讨了财务共享模式下费用报销规范化管理的优化策略，希望能为相关研究，提供一些全新的参考意见。

简介：摘要：伴随着移动互联网与大数据时代来临，施工企业财务作为一种信息和知识管理形式越来越受到关注。随着市场竞争日益激烈，施工企业为了提高自身竞争力必须不断优化内部资源配置，这要求企业管理者需要充分意识到业财融合对企业长远发展所具有的积极意义，积极采取各种措施推进财务转型升级，实现业务与财务数据之间的有机结合。因此，对财务共享模式下施工企业业财融合进行探究具有极大的现实意义。