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简介：中日企业研讨企业公民建设；香港新股上市集资额将攀新高；亿美软通移动商务抢占数据先机

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简介：今年以来,广西国民经济出现加快发展态势,经济效益创历史新高,经济运行呈现“三快四高”的特征:GDP增长加快、工业生产加快、消费市场回升;财政收入增长高于GDP增长、工业企业实现利润创历史同期最高水平、固定资产投资创8年来同期最高水平、外贸出口创近4年来同期最高水平。广西工业经济持续增长,效益提高,形势喜人,这充分说明了,近年来自治区党委、政府把深化国有企业改革和推进建立现代企业制度作为事关广西改革与发展全局的一项重点工作来抓,是完全正确的决策。通过改革整顿和现代企业制度的逐步建立,企业运行机制得到了转换,企业的市场竞争力和经济效益得到了提高,企业经营者和职工队伍的思想观念和精神状态有了重大转变

简介：宣化钢铁集团有限责任公司党委始终把创新企业文化作为重要的“基础工程”来抓，始终把坚持以人为本，凝聚职工力量，以企业文化凝人心，以人心促中心，使企业文化成为企业改革发展的内在驱动力。2004年工业总产值、销售收入、实现利税又迈上了一个新台阶。铁、钢、材产量分别达到290．93万吨、332．87万吨、324．16万吨，

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简介：当今的企业管理中,企业领导阶层为使员工可以高效率、高质量的完成工作,会在企业的制度中制定一些带有鼓励的条款,例如:满勤奖等。确实,激励机制在企业的应用可以带给企业本身更为可观的收益。但实践后的效果如何,还需要企业在实践中不断改善。企业的最终目的都是为了赢利,为在众多企业中脱颖而出,需要企业增强竞争力,其根本就是要增强员工的自身素质、培养工作的积极性,这时激励机制就是最好的手段。本文将谈谈如何将激励理论应用到企业管理中。

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简介：国有企业是具有国家性质的重要企业,在国家发展建设工作和人民的日常生活中都起到了支柱性的作用.随着国家对国有企业的改革力度不断加大,国有企业也相应暴露出管理工作存在问题而影响了企业进一步发展.国有企业的管理工作特别是财务管理存在较多的问题,企业需要正确认识企业存在的问题并做出相应的整改措施,提高企业的管理能力并推动企业更好更快地发展.

简介：本文分析了企业财务管理目标存在的问题,阐述了企业财务核心能力,提出了财务管理目标与企业财务核心能力相协同的措施.指出,要使两者的本质相统一,使两者的目标相一致,使两者的能力相关联,使两者的主体彼此独立.

简介：新形势下，随着社会经济的不断发展，对外开放程度的不断提高，更多的企业参与到国际经济活动当中，然而从目前我国企业外汇风险管理的现状来看，还需要建立和完善企业外汇风险管理体系，采用合理的外汇风险管理策略，在外汇风险管理中更好的利用外汇衍生工具。本文针对基于新形势下企业加强外汇风险管理的对策进行分析，并提出一定的方法和建议。

简介：汽车物流高速发展,财务管理作为企业内部管理的重要环节之一,日益彰显其重要性。文章就汽车物流企业的财务管理中融资、投资、资金管理方面存在一些问题进行分析,并提出相关改善建议。希望能为汽车物流企业的财务管理提升提供一些思路。

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