简介:摘要社会经济的持续健康增长,人们生活水平的不断提升,促进当前电力生产工作取得了良好的发展成果。现阶段,电力企业运行体制也在不断发展和健全中,不容忽视的是,管理体系之中的政工管理工作实施效果还不够尽如人意,需要积极采用切实有效的方式和手段,提升政工管理工作水平。政工管理工作,对于电力企业的整体运行和发展具有十分重要的意义和影响。企业的管理者一直都很重视政工管理,而政工管理也是一个企业正常运作所不可缺少的重要环节。只有具备一个良好的政工管理体系,才能在竞争激烈的经济市场上占据优势,才能让企业焕发活力、充满生机。电力企业作为我国国民经济的重要组成部分。因此,必须充分认识到政工管理工作的重要性以及存在的不足,不断加以改进,提高企业政工管理工作效率,进而为企业带来更好的经济效益和社会效益。