简介:摘要:目的:本研究旨在探讨急诊科护理工作中实施人文关怀的有效性及其对患者满意度和护理结果的影响。通过这项研究,我们旨在验证人文关怀在急诊医疗服务中的实际应用价值和改善患者体验的潜力。方法:采用前瞻性队列研究设计,研究时间为2023年12月至2024年5月。选取了98名急诊科患者为研究对象,根据接受常规护理与人文关怀护理的不同,分为对照组和实验组。数据收集包括患者满意度调查和护理结果记录,采用SPSS 22.0软件进行数据分析,主要以t检验和卡方检验为统计方法。结果:实验组在患者满意度方面显著高于对照组(P<0.05),特别是在尊重、理解和心理支持方面。此外,实验组患者的康复速度及情绪恢复明显优于对照组(P<0.05)。结论:研究表明,急诊科护理中的人文关怀实践能显著提高患者的满意度和护理效果,尤其是在提升患者的情绪支持和心理满意度方面表现突出。建议急诊科加强护理人员在人文关怀方面的培训,以提高护理服务的整体质量和患者的医疗体验。
简介:目的:探讨护士核心能力、情绪智力和抑郁的关系。方法:2020年12月至2021年2月,采用一般资料调查表、注册护士核心能力量表、情绪智力量表、精神障碍基础护理评估量表对505名临床护士进行横断面调查。基于SPSS 23.0软件建立数据库,进行Pearson相关分析,采用宏程序PROCESS V3.4.1中Model 4进行中介效应分析。结果:护士抑郁得分为(12.42±5.83)分,性别、婚姻状态、自觉护患关系各水平抑郁得分差异有统计学意义( F/ t=3.060,2.678,3.210,均 P<0.05)。核心能力[(149.72±54.87)分]与情绪智力[(82.42±15.62)分]呈正相关( r=0.967, P<0.01),核心能力、情绪智力与抑郁得分呈负相关( r=-0.931,-0.928,均 P<0.01)。护士核心能力负向预测护士抑郁水平( β=-0.528, P<0.01),自我情绪的评估与表达能力、对他人情绪的识别和评估能力、自我情...