简介：摘要：本文以完善事业单位内部控制必要性作为研究出发点，分析了事业单位内部控制存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：文章通过查阅各大数据库所收录文章以及结合多年工作实践经验情况下，针对水利工程管理单位安全生产标准化建设提出几点看法，以供参考。

简介：摘 要

简介：摘要：事业单位在我国经济社会发展中起着至关重要的作用,它是国家进行各项改革和完善、提高人民生活水平的重要保障，但是随着市场经济体制不断发展深入，市场竞争越来越激烈，事业单位在内部控制方面存在很多问题与不足，阻碍了其更好地发挥自身优势，从而推动整个国家事业的稳定有序发展。本文主要针对目前财务内控中出现的一些问题，提出了相应的对策，希望能够在一定程度上对当前事业单位内部管理起到借鉴作用。

简介：摘要：为了更好地推动事业单位的可持续发展，切实提高事业单位财税工作质量，文章主要基于国内事业单位财税工作现状，从政府职能的转变、事业单位财政结构及资源配置等层面，具体论述了财税工作深化改革的重难点问题，并通过完善工作体制、强化财税工作监管力度以及打造专业化财政税收工作团队改进工作模式等方面内容阐述了财税深化改革的具体实施策略，可供参考。

简介：摘要：在事业单位中，国有资产管理是非常重要的一项内容，随着行政事业性国有资产管理条例等政策制度的推进落实，国有资产管理面临着新的发展形势，改进完善国有资产管理体系，强化国有资产管理力度，对于保障单位的高效有序运转管理至关重要。文章首先分析了事业单位国有资产管理内涵，其次探讨了事业单位国有资产管理存在的问题，最后就针对性地解决对策探究，以供参考。

简介：摘要: 随着社会的发展，市场经济的规模也在不断扩大。企业要想在市场上取得成本上的优势，获得最大的经济利益，就必须着力于开拓市场，了解最新的市场信息。随着市场竞争的加剧，企业开始注重成本控制，但是在实施全面预算管理过程中，往往会遇到很多问题，使企业的资金和资源产生不必要的浪费，从而使预算管理无法有效地进行。同时，在实施预算管理过程中，企业往往会存在管理上的片面性，监督力度不够，预算目标与实施效果相差悬殊，从而使企业的经济效益和长期发展受到很大的制约。所以，企业要获得长期的发展，实施全面的预算管理，就成为企业的一个重要因素。本文从企业实施全面预算管理过程中遇到的问题进行了分析，并对如何进行全面预算管理提出了一些对策。

简介：摘要：档案是人们对社会生活的一些规律和关键要素记载后形成的文书资料，自古至今都是非常重要的文献资料之一，并在社会生活中发挥了独特的价值作用，具有历史的再现性、知识性、政治性、文化性、社会性、教育性和价值性等特点。档案管理则是通过对档案的登记、整理和存储等手段，提高了事业单位对档案管理的效率。本文对事业单位档案管理信息化建设进行分析，以供参考。

简介：摘要：随着国家经济水平的提高，城市轨道交通枢纽越来越完善，从业者不断增多。因为地铁各设备运转、检修与地下环境干扰，值班者、检修者以及驾驶者等员工必定会受职业病危害原因干扰。所以，地铁运营方加强职业病防范非常关键。基于此，文章主要通过研究地铁运营方职业病危害原因，例如噪音、微波辐射、全体振动、工频电场、粉尘以及放射性成分等，并提出了防范策略，希望为地铁运营方职业健康控制提供依据。

简介：

简介：摘要：政工工作就是开展思想道德教育工作，它其中所涉及到了事业单位与党政思想工作相关联的各项工作，其对于社会稳定和事业单位的发展有着重要作用。而目前随着我国科技的不断发展，网信息的问增加，我们的思想和行为也跟着不断的变化，这就导致了单位政工工作迎来了新的挑战。所以针对这些面临的问题，对事业单位政工工作进行改进，具有非常重要的现实意义。

简介：摘要：建筑工程是我国经济社会发展的基础性工程。城镇化背景下，城市人口数量不断增加，城市规模持续扩大，客观上促进了建筑行业的发展。但在发展中，也面临着新的挑战和压力。建筑行业市场竞争愈发严峻，需业主单位结合项目情况，重点做好工程施工现场管理，加速问题整合，方法创新，编制针对性施工现场管理方案，维持良好持续，实现预期效益目标。因此，文章立足问题，提出几点建议，以备后续参考。

简介：

简介：摘要：在现代城市发展进程中，园林绿化工程建设是十分重要的，其影响着整个城市的景观效果，还会对城市的基本风貌与形象产生很大的影响。若想打造优质的生态园林城市环境，应坚持节能、环保与健康的基本理念，可见，做好园林绿化工程建设具有必要性。而在园林项目施工中，造价问题备受关注，其影响着企业的经济效益与社会效益。因此，园林施工单位应给予高度重视，将造价控制理念渗透到日常工作之中，以达到控制造价的目的。在此次研究中，我们针对园林施工单位的造价控制措施展开了相关的分析，以期提升造价控制水平，帮助施工单位有效降低施工成本，最终提升其自身的经济与社会效益。

简介：摘要

简介：摘要：进入 21 世纪，我国社会经济发展速度飞快，同时也加快了城市化发展的步伐。当前，推进我国社会发展进程的主要任务是切实加强城乡协调发展。因此，事业单位的相关领导应积极的转变政工工作管理理念，运用创新的管理模式提高管理水平，这样才能有效促进我国事业单位稳定发展。

简介：[摘要]目的：对事业单位中青年男性骨密度的检查结果研究分析，探讨引起骨密度降低的原因及预防方法。方法：选择2020年4月至11月参加体检的30～50岁的事业单位中青年男性265名，采用双能X线骨密度检查仪测量腰椎骨密度，并比较其与生活方式、体重指数等的相关性。结果：骨质疏松发病率为19.25%，低骨量发病率为49.8%。骨质疏松及低骨量人群的体重指数、吸烟、饮酒、疲劳熬夜等不良生活习惯比率明显明显高于正常人群。结论：在中青年的骨量异常中低骨量发生率明显高于骨质疏松。吸烟、饮酒、疲劳熬夜等不良生活习惯对中青年人的骨密度的有严重影响。

简介：摘 要：新形势下，事业单位人力资源管理愈来愈复杂，使人力资源经济发展发生了巨大的变化，原有的人力资源管理不能很好符合当今的发展形势，需要工作人员根据事业的实际情况，优化事业单位人力资源管理结构，落实经济学内容在人力资源管理中的应用，提高事业单位人力资源经济管理的力度，进一步推动事业单位的健全发展，在新时期的推动下，使管理方式更加趋近于集成化，管理对象从资本向知识转变，更加贯彻落实按劳分配原则，全面增强人力资源管理的效率，为事业单位的长久发展奠定坚实的基础，本文主要阐述了事业单位人力资源经济的应用。

简介：

简介：摘要：人事档案记录了个人信息，是单位选人用人的主要依据，也是人力资源管理的重要内容。由于档案管理工作本身具有较强的复杂性、系统性特点，且在信息技术得到广泛应用的背景下，档案管理工作难度加大，对从业人员提出了更高的要求。机关事业单位应深入分析目前人事档案管理工作中存在的问题及成因，完善解决对策，提升整体管理水平。因此，对机关事业单位人事档案管理工作进行分析具有重要意义。