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209 个结果
  • 简介:摘要:在新时代背景下,企业属于国民经济的重要组成部分,对于经济发展以及社会稳定起到了重要作用,但现阶段企业还是存在较多的制度建设问题,要更好地促进企业发展,提高企业的核心竞争力,就要选择合理的措施来解决企业制度建设存在的问题。本文分析了部分企业制度建设存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决措施。基于上述,本文展开相关的分析,期望带来一定的借鉴。

  • 标签: 新时代 企业管理 制度建设
  • 简介:摘要:农业生产对水资源的需求很大。如果水资源利用效率低且无法有效管理,将浪费大量水资源,影响作物灌溉和农业生产。在节约资源的理念下,我们应该加强管理和宣传,通过有效管理农业灌溉用水提高用水效率,减少水资源的损失和浪费,更有效地利用水资源,保护有限的水资源。

  • 标签: 节水灌溉 水利管理 制度
  • 简介:摘要:工程建设项目审批制度改革是党中央、国务院在新形势下作出的重大决策,是推进政府职能转变和深化“放管服”改革、优化营商环境的重要内容。以青岛市推进工程建设项目审批制度改革为例,介绍了建设项目审批制度改革的部分措施和成效,以及一些改革经验和心得体会

  • 标签: 工程建设项目 审批制度改革
  • 简介:摘要:随着社会经济快速发展,水资源消耗量日渐加大,加之人们节水意识不强,日常生产生活中忽视了水资源节约利用的重要性,导致水资源浪费严重,对人类社会的可持续发展造成严重威胁。农业生产对水资源需求量较高,水资源浪费现象严重,结合新时期农业现代化转型发展要求,进一步强化节水灌溉管理、完善水利管理制度建设对于提高水资源利用率具有重要作用。因此,在可持续发展背景下,在保障人们生产生活用水需求的基础上,应积极采取有效的节水措施,增强人们的节水意识,减少水资源浪费,推动节水型社会建设和发展。

  • 标签: 节水灌溉 水利管理制度 节能降耗
  • 简介:摘要:我国企业实行排污许可制度,从某种意义上来说,是一种加强企业自身管理、履行社会责任的方式。在此背景下,进行适应性管理调整,完善排放许可制度,建立科学、有效的管理手段,可以促进工业持续稳步发展。排污许可证制度制约了生产企业的污染物排放,同时也强调了对许可证后的监督,并对其进行了严格的环保管理。经过多年的环保工作和实施排污许可制度,目前,排污许可制度已经将各企业的环境管理一体化,成为了固定污染源环境管理体系。

  • 标签: 排污许可制度 环境管理 措施研究
  • 简介:摘要本文以我国畜禽养殖排污许可制度的主要控制指标为切入点,针对我国畜禽养殖排污制度实施过程中存在的问题进行了分析和探讨,并根据问题针对性的提出了解决措施,希望能为我国养殖行业发展提供参考和借鉴。

  • 标签: 养殖行业 环境污染 许可制度 实施现状
  • 简介:摘要:环境保护作为我国的基本国策,关系着国计民生,自党的十八大以来,习近平总书记就生态文明建设发表了一系列重要讲话,提出了一系列新思想、新要求,使生态文明建设成为我们每个人不可推卸的责任。因此,推进环境保护工作迫在眉睫。 

  • 标签: 排污许可 环境管理 措施
  • 简介:摘要:在项目监理管理阶段,建立一套完善的项目监理管理体系,可以提高项目的执行效率,保证项目施工的安全,是一种科学的管理方法。在工程制度的执行阶段,由于存在着制度不规范、管理经验不足、对工程监理缺乏科学认识等问题,进而影响了工程监理制度的执行,引发了一系列的工程管理问题。本文对工程监理制度落实阶段存在的有关问题进行了全面分析,并提出了相应的解决措施,以期可以让工程管理的效率得到进一步提高。

  • 标签: 工程监理 制度 问题分析 完善
  • 简介:摘要:工程施工领域存在较多的高处作业、动土作业、动火作业、有限空间和起重吊装等高风险作业,部分单位在作业过程中频发高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害、火灾爆炸、起重伤害及窒息和中毒等事故。事故频发的原因主要是项目高风险作业管理人员及作业人员安全生产意识低;安全知识、安全技能掌握不到位;作业过程安全控制措施落实不到位,监管不到位;事故发生时,事故控制和应急救援措施不到位。针对近年来高危作业事故频发现象, 分析了高风险作业项目可实践作业许可管理制度

  • 标签: 高风险 事故 作业许可。
  • 简介:摘要:执业兽医制度是保障动物健康和公共卫生安全的重要机制,其下兽医人才培养的创新与实践显得尤为重要。首先,我们需要深入理解执业兽医制度,它不仅是政府改革的一部分,旨在规范兽医行业,提高服务标准,也是提升行业整体发展水平的关键。在高校层面,提升师生的兽医实践能力是培养高质量兽医人才的核心。教师需要不断更新知识,提升业务水平,以适应行业发展的新需求。同时,通过举办临床技能比赛,激发学生的学习热情,增强其解决实际问题的能力。此外,建立现代化的兽医院与实践教学中心,可以为学生提供真实的临床实践环境,帮助他们将理论知识转化为实际操作能力。

  • 标签: 执业兽医 兽医 人才培养
  • 简介:摘要:执业兽医制度是保障动物健康和公共卫生安全的重要机制,其下兽医人才培养的创新与实践显得尤为重要。首先,我们需要深入理解执业兽医制度,它不仅是政府改革的一部分,旨在规范兽医行业,提高服务标准,也是提升行业整体发展水平的关键。在高校层面,提升师生的兽医实践能力是培养高质量兽医人才的核心。教师需要不断更新知识,提升业务水平,以适应行业发展的新需求。同时,通过举办临床技能比赛,激发学生的学习热情,增强其解决实际问题的能力。此外,建立现代化的兽医院与实践教学中心,可以为学生提供真实的临床实践环境,帮助他们将理论知识转化为实际操作能力。

  • 标签: 执业兽医 兽医 人才培养
  • 简介:摘要:为了提升建筑施工企业的管理效率和降低运营风险,本文探讨了加强内控制度管理的关键策略和方法。研究采用文献综述和理论分析的方法,分析了内控制度在建筑施工企业中的重要性及其应用现状。结果显示,建立清晰的组织结构与责任分配、完善内部流程与标准化操作、强化内部审计与监督机制、以及有效的培训与人才培养是加强内控制度管理的关键。文章强调,通过这些措施,建筑施工企业能够有效应对市场竞争的挑战,提升项目管理的效率和质量,降低各类风险的发生概率。未来研究应进一步关注技术创新和管理实践的结合,以推动内控制度管理在建筑行业的持续优化和发展。

  • 标签: 建筑施工企业 内控制度 管理 效率 风险
  • 简介:摘要:当前,国家对环境保护的重视程度持续提升,积极实施各类污染物排放控制方案和政策要求。这进一步明确了排污许可制度的具体要求和内容,确保了该制度的全面实施。同时,通过不断加强环境监督和管理,采取科学有效的环境管理措施,我们正逐步改善着我国的生态环境,推动人类与自然的和谐共生。基于此,本文就排污许可制度下的环境管理措施进行研究。

  • 标签: 排污许可制度 环境 管理措施
  • 简介:   摘要:政府采购制度是国家公共支出管理的重要制度形式,政府采购制度的实施有助于规范政府采购行为,是加强政府采购管理以及提升财政支出使用效率的有效措施。随着中国《政府采购法》的出台,我国目前已经形成了比较完善的政府采购法律体系,并且在实践方面也取得了显著成绩。但受配套措施不完善以及思想观念转变不及时等因素的影响,使得政府采购制度实施过程中依然存在一定的问题和不足。基于此,本文分析了政府采购制度实施的以及实施过程中存在的问题,并就相关对策进行探究。

  • 标签: 政府采购制度 内部监督机制 法律体系 电子信息化
  • 简介:摘要 : 在我国市场经济建设的关键时期,会计工作为经济管理活动工具发挥着重要作用,会计制度作为制度保障也在不断完善。本文分别从改革开放前后,梳理了新中国成立以来会计制度变迁历程以及各阶段的特征,得出我国会计制度发展与经济体制改革基本同步,现阶段我国会计制度发展表现出较强的国际趋同。

  • 标签: 会计制度 制度变迁 会计准则
  • 简介:摘要:在我国社会经济不断发展,倡导绿色环保理念背景下,对环境的重视程度越来越高,进一步加大了对排污的监管力度。而环境影响评价以及排污许可制度作为环境管理的重要保障制度,两者的有机衔接对环境污染源的治理有着重要的意义。因此,本文将针对环境影响评价以及排污许可制度的衔接进行相应的研究分析,针对现阶段两者的衔接问题提出合理化建议,从而进一步加强我国环境污染管理工作制度

  • 标签: 环境影响评价 排污许可制度 研究
  • 简介:摘要:地铁交通作为一种快速、安全、舒适的交通方式,一直是广大市民出行的首选。随着地铁的不断发展,地铁司机作为地铁运行系统中不可或缺的一环,其工作状态直接关系着整个地铁系统的正常运行。目前,我国各城市正在积极推进轨道交通建设,并将逐渐替代原有的公交,而地铁司机作为轨道交通运行系统中最核心、最关键的一环,其工作强度、工作时间以及工作负荷等因素都会直接影响到轨道交通的正常运营。因此,了解地铁司机在轮班过程中所面临的各种压力以及潜在危害,有利于了解疲劳对轨道交通运营所造成的影响,同时也有利于提高司机在轮班过程中的工作效率。

  • 标签: 轮班制度 地铁司机疲劳 直接影响
  • 简介:摘要:森林资源是人类生存发展的重要资源,保护森林资源是促进生态文明建设、满足人民对优美生态环境需要的重要保障。森林资源管理是林业管理工作的核心,对推动林业高质量发展具有重大意义。

  • 标签: 林木采伐管理 林地 非林地 审批权限 适用范围
  • 简介:摘要: 在我国国民经济发展过程中,电力企业是重要的经济支柱之一,是我国基础设施的重要保障体系,电力企业的薪酬制度改革必须结合电力企业实际情况作出全面判断,并应用创新型的思维和科学合理的管理方式,充分体现“以人为本”的管理理念,通过劳动组织的优化和薪酬制度分配进行有效体现,进一步加强对于电力企业人力资源的有效管理,通过激励措施激发员工主动工作、积极创新的自觉性,有效提高电力企业的核心竞争力,从而促进电力企业在激烈的市场竞争中拥有竞争优势,谋求更大发展。

  • 标签: 电力企业 劳动组织优化 薪酬制度调配