简介:2011年7月5日,东北内蒙古四省区就业工作协作机制第一次会议在吉林省召开。中国就业促进会会长张小建、人社部就业促进司司长刘丹华出席会议。会上,吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古四省区以及长春、沈阳、哈尔滨、呼和浩特、大连五个副省级城市人社部门主管就业工作的领导、就业促进处处长,就业服务局局长、人才交流中心主任汇报交流了"十二五"期间就业工作目标、任务和具体保障措施,其中的愿景、亮点,本刊予以汇编刊载。本期为吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古四省区亮点汇。
简介:一个阳光灿烂的夏日,在北京西城区新街口街道北草厂社区一户居民的小院里,不时传来一阵阵爽朗的欢声笑语。小院的主人、84岁的宋大节老两口热情地招呼着客人。由西城区职介中心组织所属10个街道的职业指导员、新街口街道的部分居委会主任和家政服务员代表、求职者代表共20多人,在这里召开了一个别开生面的现场会。新街口街道职业指导员刘萍开宗明义讲了为什么要开这个会和为什么在宋大爷家里开这个会:近几年随着国有企业改革的力度逐步加大,失业人员逐渐增多,就业岗位严重不足,一部分失业人员滞留在
简介:2月26日下午,上海市职业介绍中心与复旦大学研究生院在大连路专业人员介绍所联合举办了2000年毕业研究生专场招聘面试洽谈会。
简介:在本文中,所谓"结构性风险"是指那些需要企业决策层在全局角度予以识别和分析,一般无法通过常规风险规避手段进行防范,一旦发生将产生严重后果的重大风险。在"一带一路"倡议背景下,如何确定"结构性风险"的范围和种类可谓"仁者见仁,智者见智",并无统一答案。基于对以往相关实证案例的总结与思考,笔者认为国别市场选择风险、政治利益与市场利益博弈风险,是中国"走出去"企业决策层应当首要关注的两大"结构性风险"。
简介:人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。
简介:零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。促进零就业家庭等就业困难人员就业,对于改善群众基本生活,维护社会稳定,促进社会和谐具有十分重要而特殊的意义。国务院《关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号,以下简称5号文件)提出,
简介:
简介:美国的次贷危机和经济低迷对亚洲经济的负面影响比人们原来预测的要大得多,此前大多数国际经济研究机构和金融投资机构均分析认为,与欧洲经济相比较,2008年的亚洲经济受美国次贷和经济不景气的负面影响极为有限,但现在看来并非如此,远远大于原来的预测。
简介:最近,安徽来京人员杜宝良因为在同一地点交通违法累计1O5起,累计罚款达10500元,累计积分210分,成为人们关注的话题。之所以受到关注,一个重要原因是许多司机都吃过“电子眼”这类“暗中执法”的苦……
简介:在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,
简介:世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的"二次择业"问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题?每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。
简介:为充分展现基层共产党员先锋模范作用,激励广大就业工作者牢记宗旨、恪尽职守、创先争优,湖北省在全国首创开展了"最贴民心就业局长"评选活动,在全省表彰树立了10位"最贴民心就业局长",他们工作生活在最基层,却坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,对群众感情真挚、为民办实事、深得群众拥护。本期特推出他们的先进事迹,与广大就业战线的同志一起走进他们,感受他们。
简介:老板是天生的吗?老板当然不是天生的,但即使是我们都明白这样一个道理,还是有很多打工者不知道自己打工的目的。本刊鼓励打工者创业,打工的时候,我们吃透了苦,学习了知识和技术,积累了经验。完了以后呢,我们就要应用这些打工时积累的东西,创业,做老板。或许有些打工者对此不以为然,因为他们失败过,但对于年轻的我们,失败又算得了什么呢?本刊为你准备了两个打工者创业当老板的故事,希望他们的故事能给你以借鉴。
简介:2006年4月9日14时19分,由乌鲁木齐开往北京西站的T70次列车正点驶出乌鲁木齐站。
简介:<正>在全党全国各族人民全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻,党中央召开了全国宣传思想工作会议,这是一次全局性重要会议,对于做好新形势下宣传思想工作具有重大的理论和实践意义。各级人力资源社会保障部门要把深入学习贯彻会议精神作为一项重要的政治任务,进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实把思想和行动统一到党中央要求和会议精神上来,为推动人力资源社会保障事业科学发展提供更强的精神动力和舆论支持。
简介:建设"一带一路",是党中央做出的重大战略决策,是实施新一轮扩大开放的重要举措。2015年以来,顶层设计顺利完成,合作共识不断深化,目前正全力打造"六廊六路多国多港"主骨架,推动中蒙俄、中国—中南半岛、新亚欧大陆桥、中国—中亚—西亚、中巴和孟中印缅经济走廊建设。笔者认为,推进六大经济走廊建设和其他海上重点港口建设,关键在于落实一批重大标志性项目,以点带面,扩大示范效应。在落实项目过程中,除了我国企业自身实力要过硬外,促进项目落实的核心在于融资环节。
简介:“一带一路”战略需要大力建设硬件的“基础设施”,开发自然资源;也需要大力建设软件的“基础设施”,其中尤其重要的是建设“技术人才的基础设施”,开发人力资源,使“人才基础设施”与“硬件基础设施”这两大基础设施建设互相配套互相促进。
简介:长期以来,多头对外一直是困扰我国对外劳务合作行业发展的体制性障碍。2008年,国务院进行了大部制机构改革,按照“一项工作由一个部门主管,避免职能交叉”的原则,将原劳动和社会保障部承担的“制定中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认证、审批和监督监察等职责”划转给商务部,从而结束了外派劳务和境外就业分而治之的局面,为统一政策、统一管理铺平了道路。从2009年3月起,商务部对境外就业中介企业行使管理权。
简介:中国有“三长”长江、长城、长安。长江体现了我国幅员辽阔:长城体现了我国劳动人民的智慧和创造精神:而长安则体现了我国历史悠久和古代的辉煌与鼎盛。
东北四省区 共话“十二五” 东北内蒙古四省区就业工作协作机制第一次会议亮点汇(上)
她们赢得了用户的尊敬和称赞——记北京西城区一次别开生面的家政服务现场会
一次构筑劳动力市场“人才高地”的有益尝试——记上海市职业介绍中心、复旦大学研究生院联合招聘专场
“一带一路”倡议下应重视的两大“结构性风险”
以人为本,实现企业二次飞跃
实施公益性岗位援助帮扶零就业家庭至少一人就业
建国以来的七次机构改革
美国次贷危机和经济低迷影响亚洲经济
105次罚单:政府与公民需要双向反思
退役运动员“二次择业”观察——转身之后
国外如何保障运动员的“二次择业”
情系民生 让百姓满意就业——湖北省举办“最贴民心就业局长”评选活动
文新航:三次跳槽跳到老板的位置上
T70次列车沙尘暴历险记
一张谢卡(外一篇)
进一步提高对加强和改进人社宣传工作重要性的认识
“一带一路”建设的融资建议
可举办“一带一路”技能大赛
统一政策 统一管理——谈外派劳务与境外就业的统一
华夏第一龙脉