简介：【摘 要】目的：探究护理风险管理在ICU护理管理中的应用价值。方法：选取88例2017年4月-2019年10月在我院收治的ICU患者为研究对象，随机分为对照组与试验组，对照组：常规管理，试验组：护理风险管理；对比两组患者风险事件发生率与护理质量评分。结果:试验组风险事件发生率（7%），对照组（22%），试验组风险事件发生率低于对照组（P＜0.05）。试验组护理质量评分高于对照组（P＜0.05）。结论：在ICU护理管理中应用护理风险管理，可有效降低风险事件发生率，提高护理质量，值得临床推广应用。

简介：摘要：目的：就护理风险管理在门诊护理管理中的应用情况进行分析。方法：选取我院门诊收治的患者作为研究主体，在进行门诊护理管理时应用了护理风险管理。结果：实施护理风险管理后，门诊不良事件有显著的降低，且患者的满意度呈上升趋势。结论：在门诊护理管理中实施护理风险管理，能够进一步避免或减少门诊不良事件的发生，促进患者满意度的提高。

简介：摘要：目的：探讨风险管理在消化内科护理管理中的应用效果。方法：选择 2017 年 8月至 2018 年 8月某院消化内科收治的 152例患者，随机分为两组各 76例。对照组给予常规护理，实验组应用风险管理，观察比较两组的护理质量、护理满意度和不安全事件发生率。结果：实验组的责任意识、主动服务性、操作熟练程度、沟通能力、书写规范、应急能力评分明显高于对照组（ P＜ 0． 05）。实验组对住院环境、护理操作、健康教育、服务态度、心理护理满意度均显著高于对照组（ P＜ 0． 05）。实验组护理不到位、用药错误、跌倒／坠床、病情观察不到位发生率显著低于对照组（ P＜ 0． 05）。结论：针对消化内科患者应用风险管理可提高护理质量及患者的满意度，降低不安全事件发生率，值得推广应用。

简介：摘要：目的 :研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：从 2015年起在本院的急诊科室实施团队管理模式，比较实施前后两年内急诊科的护理质量和护理人员的综合素质。结果：团队管理模式实施后，急诊科的护理质量、护理技术水平、护理人员的综合素质都有明显的提升。结论：在本院急诊科管理中应用团队管理模式能够有效提高急诊科的护理质量、护理技术水平以及护理人员的综合素质水平，增强团队的凝聚力，团队管理模式能够为患者提供科学优质的护理服务。

简介：【摘要】目的：优化管理在中医护理管理中的应用价值。方法：将随机抽取的两个科室的临床护理人员作为本次研究的具体对象，按照科室进行分组。一组为对照组，在护理管理中对护理人员采用常规的护理管理模式。另一组为观察组，在护理管理中对护理人员采用优化护理治疗评价的管理模式。半年时间以后，对两组临床护理人员的护理技术的应用、患者满意度以及护理质量进行评分比较。结果：经过半年时间的护理质量观察，观察组护理人员的临床护理技术采用、患者满意度以及护理质量评分方面都优于对照组，差异较明显(P

简介：摘要：目的：本次实验将采用优质护理管对对内科疾病患者加强临床呵护，提升治疗成效。

简介：【摘要】 目的： 探讨风险管理在产科临床护理管理中的应用效果。 方法： 选取 2017 年 5 月至 2018 年 5 月医院产科分娩产妇 82 例，按照随机数表法，将其分为实验组和常规组，每组 41 例。给予常规组常规护理干预模式，实验组风险管理护理干预模式。比较两组的护理质量和护理满意度。 结果： 两组患者经对比，实验组的护理满意度评价明显优于常规组的护理满意度评价；常规组的护理质量评分明显低于实验组的护理质量评分，差异明显，具有统计学意义， P<0.05 。 结论： 风险管理在产科临床护理管理中的应用效果显著，很大程度上能够降低风险事件的发生率，减少医疗纠纷的发生，提升护理满意度和护理质量，方案安全可靠，值得在临床医学上运用和推广。

简介：摘要：目的：本文主要针对在骨科护理管理中应用护理安全管理的方法及效果进行分析研究。方法：随机抽取了我院骨科在2018年5月-2019年5月收治的140例骨科患者作为对象进行临床研究，将其分为对照组和实验组，对照组给予常规护理干预，而实验组患者在对照组的基础上又给予了针对性的护理安全管理，然后对其护理效果进行对比。结果：实验组患者的综合质量评分（96.87±4.14）分和护理服务满意度（100.0%）均高于对照组（90.14±3.96）分、（90.0%），而平均住院时间（28.18±2.08）d低于对照组（45.84±2.44）d，他们之间的数据差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论：在对骨科患者进行临床治疗和护理过程中，为其实施针对性的护理安全管理，既可以避免安全隐患的发生，而且还可以提高患者的治疗效果和生活质量。

简介：【摘 要】目的：探讨群组管理应用于社区慢性病管理中的效果。方法：抽取2018年4月-2020年4月我社区收治的83例慢性病患者作为观察样本，依照奇偶数法分为对照组（42例）和研究组（41例），各实施三级管理模式、群组管理模式，评比两组取得的不同的管理效果。结果：研究组比对照组饮食知识、运动锻炼、规律用药、定期复诊的达标率高，两组间有明显差异，具备统计学意义，即P＜0.05。结论：应用群组管理模式有利于提高社区慢性病患者的自我管理能力，保障身心健康，具有全面性推广的价值。

简介：【摘要】目的：探究血透患者管理与健康教育管理实践与体会。方法：抽取观察对象一共32例，均为在我院接受血液透析的患者。研究时间在2018年2月~2020年2月。将患者随机分为两组小组（观察组和对照组），干预措施有所不同，观察组为针对性健康教育管理，对照组为常规管理。观察对比护理前后两组患者的生活质量。结果：实施健康教育管理前，两组患者的生活质量评分差异不大（P＞0.05），在健康教育后，观察组患者的生活质量评分与对照组相比，均要更优，并且两组相关数据进行统计学分析的结果均为P＜0.05，差异显著。结论：对血液透析的患者，采取健康教育管理措施，可以及时帮助患者减轻不适，对于【关键词】：血透；管理；健康教育患者生活质量的改善也有重要意义，临床应用的效果较好，值得推广。

简介：摘要：目的： 本次实验将采用 风险管理护理措施对消化内科患者实施护理协助，提升治疗质量。 方法： 本次实验选取了 2018 年 6 月 -2018 年 10 月 前来本院进行疾病检查及治疗的患者为对象，经过消化内科医生的专业检查需要开展对症治疗。在自愿参与实验调查的患者中，采用硬币随机法，对 72 例患者进行病情结果讨论。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为风险护理管理，分析应用成果。 结果： 从护理质量上看， 观察组 护理差错事件的发生率 为 0 ，对照组为 5.6% （ 2/36 ） ， 组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时，在护理操作熟练度以及护理态度、文书书写规范上，观察组的应分为（ 89.6±10.3 ）分、（ 90.5±10.2 ）分以及（ 91.3±9.7 ）分，对照组则为（ 79.6±8.8 ）分、（ 78.3±8.2 ）分以及（ 74.5±9.2 ）分。此外，在护理人员的沟通能力和紧急事件处理能力上也以观察组更优。 结论： 采用 风险管理护理模式能够更好地为消化内科患者的治疗提供支持，减少差错事件，提升护理人员的综合能力，加强护理观察和病房管理，能够关注个体差异，具有推广价值。

简介：摘要：目的：急诊科护理管理中采用柔性管理理论，观察该种管理方法的效果。方法：将我急诊科在 2018年 7月到 2019年 7月收治的患者作为观察对象，并且分成两组对照，对照组采用常规护理管理，治疗组采用柔性管理理论。结果：治疗组在护理质量和护理满意度评分中分别是 89.34±3.46、 95.42±2.45，而对照组是 78.46±3.78、 81.32±3.59，（ P<0.05），结果有显著差异。结论：急诊科护理管理采用柔性管理理论效果良好，该种方法值得在临床上推荐使用。

简介：【摘要】目的：研究精细化管理对透析耗材管理的效果。方法：在 2017年 10月到 2018年 10月期间对我院 100例透析耗材实施常规管理，并将此期间的资料作为此次研究的对照组，在 2018年 12月到 2019年 12月期间对我院 100例透析耗材实施精细化管理，并将此期间的资料作为此次研究的研究组，对比两种管理模式下，透析耗材管理过程中物品添加不及时、物品准备不全、物品未按有效期放置、物品遗漏发生次数的发生率，对管理效果进行评价。结果：对照组物品添加不及时、物品准备不全、物品未按有效期放置、物品遗漏发生次数的发生率分别为 34％、 27％、 50％、 10％，研究组分别为 7％、 0％、 10％、 0％，研究组低于对照组，且差异显著（ P＜ 0.05）。结论：对于透析耗材的管理来说，精细化管理的实施有着较好的效果，因此，临床应用及推广价值高。

简介：摘要：目的文章主要针对本科骨科的护理管理当中疼痛管理的实际应用价值进行分析研究。方法取2018年3月～2019年4月本院骨科所收治的96例病患为对象，以就诊顺序将该例病患平分两组，每个小组均48例。常规组实施基础护理管理，研究组实施疼痛管理，观察两组效果。结果与常规组相比，入院24h、72h后研究组VAS指标显著较低，对护理工作的满意度明显较高，组间的数据差异性统计学意义存在（P＜0.05）。结论创伤骨科临床护理管理当中，疼痛管理对缓解病患疼痛感及提升护理工作的满意度应用价值突出。

简介：【摘要】医疗技术水平不断提升的现今，医院逐渐重视先进医疗设备的引进与使用，医院医疗设备管理也逐渐成为医院管理工作的重点内容。医院医疗设备管理，不仅是对医疗设备的使用情况进行维修与维护工作，而是从设备购入至报废全过程管理，提升医疗设备的使用率。因此，临床对医院管理中医疗设备管理提出了更高要求。本文通过对医疗设备的管理中存在的不足之处进行论述，为医院管理中医疗设备管理提出针对性建议。

简介：【摘要】目的： 分析门诊护理管理中采用风险管理措施的效果。 方法： 选择本院 2018 年 9 月至 2019 年 9 月期间门诊接收患者 100 例，采用数字随机抽签方式，将患者分为对照组与观察组，每组各 50 例。其中对照组采用常规护理管理，观察组采用风险管理，对比两组患者接受不同护理管理后，患者投诉率以及风险事件发生率。 结果： 两组患者采用不同护理管理方法后，观察组患者投诉率以及风险时间发生率显著低于对照组，两组患者对比差异具有统计学含义（ P<0.05 ）。 结论： 在门诊护理管理中应用风险管理措施可有效提高患者护理满意度，降低各类风险时间发生，确保患者护理效果。

简介：

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简介：摘要：目的：研究分析妇产科护理管理中护士分层管理的作用。方法：本次实验跨越2019年10月至2021年10月这一时间段，研究人员对40名妇产科护理人员进行研究。研究人员按照双盲对照原则对本次实验所选护理人员进行分组，对照组所选20名护理人员护理管理中实施传统管理模式，实验组则实施护士分层管理模式，记录对照组及实验组医生及患者对护理工作所持态度、护理工作质量评分，并加以比较分析。结果：对照组中对护理工作持满意态度的医生及患者分别有17人及16人，满意度分别为85.00%及80.00%，实验组对应人数分别为19人及19人，满意度分别为95.00%及95.00%，分析相关数据，差异较大，（p＜0.05）；对照组及实验组护理工作质量评分之间差异突出，两组在感染管理、文书记录、急救用物管理、安全管理、基础护理、特一级护理、知识知晓等方面均有着较大的差距，（p＜0.05）。结论：在妇产科护理管理中护士分层管理有着不俗的表现。

简介：【摘要】目的：分析综合管理方案在医院档案管理中的应用效果。方法：选择2022年6月至2023年6月我院未实施综合管理时的60例医护人员作为对照组，2023年7月至2024年6月实施综合管理的60例医护人员作为观察组，对比两组管理效果。结果：观察组管理质量评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：综合管理方案能够提高医院档案管理质量，具有推广应用的价值。