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  • 简介:摘要目的分析持续质量管理医院消毒供应室管理中的应用效果。方法我院构建持续质量管理小组后,结合卫生部消毒供应室标准,制定了我院质量管理标准。每月定期对消毒供应工作进行抽查,分析实施持续质量管理前、后,供应室工作情况。结果实施持续质量管理前、后,回收、分类、消毒、检测和包装、灭菌、储存和发放,均有明显改善,组间比较,差异性显著,P<0.05。结论医院消毒供应室管理中,应用持续质量管理,可家加强整体管理效率,使得医务人员能按照具体要求操作,具有重要的临床应用和推广价值。

  • 标签: 持续质量管理 医院消毒供应室管理 应用效果
  • 简介:摘要目的了解医院门诊药房采用精细化管理的实践效果,为门诊药房提供有效的管理方式。方法选择某中心医院2017年3月至2018年2月间门诊药房采取不同管理模式,普通门诊药房管理模式的记为对照组,采取精细化管理模式的记为实验组,现就该医院采取两种模式后的相关数据进行统计分析,对比两组管理模式的实践效果。结果实验组的候药时间、出错率明显少于对照组,P<0.05,其差异具有统计学意义。两组患者满意度相比,P<0.05,其差异具有统计学意义。结论医院门诊药房管理采用精细化管理能够有效减少患者候药时间和出错率,患者满意度高,实践效果较为满意。

  • 标签: 医院门诊药房 精细化管理 实践效果 观察
  • 简介:摘要目的探究在医院门诊药房管理工作中应用精细化管理模式的效果。方法择取我院药房门诊在2014年12月到2015年12月(精细化管理前)以及2016年12月到2017年12月(精细化管理后)的工作资料,各1200份。对比精细化管理开展前后药房管理工作的效率。结果精细化管理后,上报差错率、单方调剂时间、侯药平均时间均明显降低,与管理前比,P<0.05,差异具有统计学意义。结论在医院门诊药房管理工作中应用精细化管理模式可以改善工作质量,提升管理效果,应将这一模式进行推广。

  • 标签: 精细化管理 医院门诊 药房管理 效果评价
  • 简介:摘要近些年来,大型综合医院感染问题越来越突出,由此引发的医疗纠纷不断递增,影响了社会环境的和谐、稳定。因此,有必要对医院感染影响因素进行全面细致的了解,找到问题的根源所在。本文对大型综合医院感染影响因素进行了归纳总结,对降低医院发生感染的具体策略进行了研究与分析,希望从根本上避免或减少感染问题的发生。

  • 标签: 大型 综合医院 感染 影响因素 对策研究
  • 简介:摘要通过基层医院检验科质量控制中存在的难点,提出有针对性的对策,以推动基层医院检验科的发展,保证其检验结果的正确性和及时性,为临床疾病诊断提供较高价值的诊断依据。

  • 标签: 检验科 质量控制 质量管理
  • 简介:摘要医院病案信息管理属于医院档案管理的工作范畴,并且属于其工作的重点内容。而且,医院病案信息对于医院的病案研究以及对于患者未来的康复检查来说,都属于重要的参考资料。提高病案信息的质量是医院病案管理部门工作的重点,也是病案信息实现资源共享、利用的前提,如果医院病案信息存在问题,将会影响所有医务人员对于病案信息的利用,甚至还有可能导致医疗纠纷,需要进行重点保护与管理。但是现实的医疗工作中医院有些管理人员并没有对病案信息管理引起高度重视,使得医院病案信息的作用不能得到充分的发挥,而且还会因为医院病案信息管理工作中存在的问题引发各种医疗纠纷案件。

  • 标签: 医院 病案信息 管理
  • 简介:摘要目的探讨手术室护理管理在控制医院感染中的应用效果,方法观察2015年3月~2017年2月于我院进行手术治疗的患者200例,其中对照组患者(n=100)采取传统护理模式管理,观察组患者(n=100)采取手术室管理,对两组手术患者1年内的医院感染发生率情况进行调查,并按照随机抽选的原则,抽取29名护理护理人员,并对其的工作质量情况进行调查。结果观察组患者院内感染率(5%)对比对照组患者(15%)显著要低,存在差异(p<0.05)。且观察组护理质量对比对照组患者则显著要高,存在差异(p<0.05)。结论对于院内感染情况的发生,通过采取手术室护理管理的方式能够得到切实有效的控制,并将整体护理质量得到了显著的提高,因此值得在实际临床工作中进行大力的推广和采用。

  • 标签: 手术室 细节管理 医院感染 护理质量
  • 简介:摘要公立医院医保管理是促进我国医疗改革的重要环节,是保障人民生命健康,解决社区居民看病贵、看病难问题的重要举措。目前,我国公立医院医保管理工作尚有多处难点,管理观念、制度和方法都仍需进一步改进,本文通过对公立医院进行实际调查,总结公立医院医保管理的难点并提出具体的解决对策,以期可以为提高公立医院医保管理水平提出良好建议。

  • 标签: 公立医院 医保管理 难点 对策
  • 简介:摘要目的分析护理管理医院感染预防中应用价值。方法选择社区医院2016年7月至2017年8月期间的门诊患者70例,依据护理模式差异性将所有患者均分两组。予以常规护理的35例患者为参照组,予以护理管理的35例患者为研究组,最后比对护理效果。结果比对两组患者的感染率,研究组(5.7%)低于参照组(25.7%),组间数据证实后差异P<0.05,统计学意义存在。比对两组患者的满意度,研究组(97.2%)较比参照组(80.0%)更高,组间数据证实后差异P<0.05,统计学意义存在。结论在医院感染预防中应用护理管理可以使医院感染率降低,患者的就诊满意度也会有所提升,可在临床上进一步普及。

  • 标签: 护理管理 医院感染 应用价值
  • 简介:摘要档案高效管理是促进医院全面而持续发展的重要路径,医院档案是医院文化的关键性组成部分,必须全方位、深层次加强医院档案管理建设,高效发挥档案文化功能作用中提升医院文化建设发展整体水平。

  • 标签: 加强 医院 档案管理建设 发挥档案 文化功能
  • 简介:摘要随着医院之间竞争力度提升,以患者为中心的服务理念逐渐成为各医院发展与改革的重心。在医院不断发展的过程中,许多医院偏重于规模建设,采用粗放式管理,粗放式经营,使得工作效率低,服务质量差,运营成本高,因此医院管理从“粗放型”向“精细化”转型升级势在必行。将精细化理念和技术应用于医院服务、经营的各细节,并贯穿于医院管理全过程,是当前医院发展必备的战略举措和创建品牌医院的必经之路。

  • 标签: 精细化管理 医疗服务 创新门诊
  • 简介:摘要目的探讨外科护理管理在控制医院感染中的应用效果。方法将2015年12月至2017年12月期间我院接收的94例接受外科治疗的患者随机分成观察和对照两组(n=47例),采取不同的护理方式。结果观察组经过护理后的护理工作质量评分(92.38±3.47)分和院内感染发生率(2.36±1.42)分均优于对照组经过护理后的护理工作质量评分(85.52±1.96)分和院内感染发生率(5.45±1.86)分(P<0.05)。结论将外科护理管理运用于接受外科治疗的患者的疾病护理过程中,有利于避免患者受到医院感染问题的影响,值得推广。

  • 标签: 外科护理管理 医院感染 应用效果
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,科技的进步,我国档案管理信息化建设已成为档案管理工作发展的重要环节。当前我国正处于一个信息高速发展的时代,档案管理工作信息化建设显得更为重要,本文将对档案管理信息化的必要性、现状进行分析,从而探究档案管理信息化建设对策。

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  • 简介:摘要在医院的行政管理中,行政沟通是其组成的重要核心,其能够很好的促进行政管理工作的有效进行,同时对医院的发展也有着很好的影响作用。然而在当前的医院行政管理中,对于行政沟通还存在着许多的不足。未了解决这些问题,本文特意对其进行相应的分析,并提出了有关的解决措施,希望能够促进医院行政管理工作的发展。

  • 标签: 行政沟通 医院行政管理 作用分析
  • 简介:摘要近年来,随着我国医疗体制的不断改革深入,医院人力资源成本管理的重要性也日渐突出,医院人力资源成本管理的问题也逐步受到政府、社会和医院的广泛关注。但就我国现阶段医院的情况来看,很多医院在人力资源成本管理方面不够重视也存在很多问题,对医院的稳定持续发展造成了比较严重的影响。本文就医院人力资源成本管理中存在的问题进行了简要的概述,并对解决对策做出相应的探讨,以期能够推动医院实现人力资源的有效配置,并促进优质医护人员队伍的形成。

  • 标签: 医院 人力资源 成本管理 措施
  • 简介:摘要目的探析临床路径管理医院急性脑梗死患者临床中的应用评价。方法抽取我院于2016年8月-2017年11月收治的94例急性脑梗死患者为研究对象。随机分为对照组(47例)和观察组(47例)2个组别。分别给予两组常规管理、临床路径管理。结果治疗后,观察组NIHSS评分和Barthel评分均优于对照组(P<0.05);观察组生存质量评分高于对照组(P<0.05)。结论临床路径管理用于急性脑梗死患者,可改善患者的疗效及生存质量。

  • 标签: 急性脑梗死 电子病历 临床路径
  • 简介:摘要医院感染已成为当今影响患者康复的重要因素,医院感染管理医院管理和医疗质量中十分重要的工作。医院要提高医疗人员的专业技能,提升护士正确预防和控制医院感染的能力,充分发挥护理部门在预防和控制医院感染中的作用,医院还要对感染的控制进行监控,把控制感染的工作当做评定医疗质量的一项标准。护理人员自觉执行各项操作规程。医院感染管理形成了制度化、规范化,医院感染率明显降低。医院感染管理规范纳入护理管理的全过程。加强护理工作,完善护理制度,健全监管体系,对护理工作质量的提升有极大作用,可明显提升护理效率,提高护理水平,同时还能提高满意度,对医院感染的防控有着重要意义。

  • 标签: 医院感染 护理管理 预防控制
  • 简介:摘要目的对公立医院行政管理人员职业发展规划的情况进行调查分析,探讨其相关影响因素,并根据情况提出相应的改善措施建议。方法在2017年间,选取14所具有代表性的公立医院进行研究,对其管理人员的进行抽样调查,了解其职业发展规划管理情况,进行统计分析。结果需要加强公立医院的行政管理人员在职业发展规划上的指导,其管理人员的对职业发展规范的相关意识相对较薄弱,公立医院里的对职业职称评定以及升级等的系统不够完善,不同岗位的职业发展规范管理力度也有待加强。结论目前,我国的公立医院管理人员的职业发展规划上多处于初步阶段,在多个方面需要不断加强完善,并需要制定不同职业岗位管理人员的不同管理方法。

  • 标签: 公立医院 行政管理人员 职业发展 规划 管理
  • 简介:摘要医院作为基础性民生机构,在实际发展过程中更加强调公益性,但是在目前国家经济发展的大时代背景之下,医院发展需要顺应新的历史时期客观需要,提升自身的管理水平,人力资源管理医院发展中逐渐彰显出重要性,成为医院管理发展中不可或缺的一项重要内容,为此,本文主要针对医院人力资源管理中的绩效管理定位及其作用展开深入探讨,希望带给新时期医院发展一定的积极意义。

  • 标签: 医院 人力资源管理 绩效管理 定位 作用
  • 简介:摘要目的评价分析细节管理在社区医院护理管理工作中的应用效果。方法选取2017年1月—2018年4月在本社区医院中收治的60例患者作为本文此次研究对象,根据管理方式的不同分为对照组和观察组,每组各30例患者,对照组采用常规管理方式,而观察组采用细节管理方式,对比两组患者对护理的满意度以及患者在治疗中其它部位的感染发生情况。结果观察组的细节管理使得患者的满意度为90.00%,要高于对照组的63.33%,观察组患者其他身体部分的感染发生率为13.33%,低于对照组的感染发生率53.33%。对比差异明显,P<0.05。结论社区医院的护理管理采用细节管理方式效果更好,能够提高患者的满意度,促进患者恢复健康。

  • 标签: 细节管理 社区医院 护理管理 应用效果