简介:中船重工集团公司第七0五研究所的18名科技人员在万里之遥、地处非洲的阿尔及利亚,执行装备交验任务。春节前,七0五所工会领导慰问外场参试人员家属,将新春祝福和组织关怀送到他们的心坎上。
简介:《中国人民解放军文职人员条例》颁布实施,标志着文职人员制度在我军得以确立。考察该制度的确立进程,确实具有一定的时代价值与意义。
简介:文职人员制度在美军已经实行多年,随着美军现代化程度的提高,这一制度暴露出许多问题。近年来,美军针对存在的问题,主要从文职人员的调动、年龄结构的优化、薪酬制度及文职人员的工作环境等方面对文职人员制度实行了一系列的改革。
简介:近年来,部队违法案件中、勤杂人员比例呈现逐年上升趋势,发案率占部队发案总数50%以上,成为“双防”工作中不容忽视的重点。为什么会出现勤杂人员人数少而发案率高的反常现象呢?带着这个问题,我们对部分发案单位和有关典型案例作了调查分析,形成了一些粗浅看法。
简介:针对某公共场所建筑内建夹层这一特定问题,依据火灾安全工程学的思想和理论,运用性能化建筑防火分析方法,通过计算机模拟计算,定量分析了该场所建筑夹层的火灾烟气危害,研讨了有关对策,论证了建筑夹层存在的危害性及其存在的可行性。
简介:指的是由专业评价人员实施评价工作, 一、英国开展评价工作的政策背景 英国政府重视科研评价工作的主要原因在于,(2)科学政策研究机构
简介:近年来,武警8690部队根据直属小远散单位点多面广,工作独立性强,日常业务保障多的实际情况,紧紧围绕“服务保障优质化、生活秩序规范化、安全管理标准化”目标,坚持以人员、车辆管理为重点,作风纪律建设为核心,坚持“四个结合”,全面抓好正规化管理,使直属小远散单位始终保持着安全稳定的势头。其具体做法是:
简介: (3)把评价作为政府R,只有这样评价活动才能受到高层的认可,评价体系将缺乏可操作性
简介:为深入贯彻落实军交运输“两个规定”,2005年2月26日至28日,空降兵某部举办了汽车分队车辆检查站长、车场值班员培训班。培训紧紧围绕车辆安全管理这个中心,学习了车场管理规定、有关法规制度、车场设置、车场勤务、车场信息管理等工作规范。通过培训,丰富了参训人员的基础理论知识,提高了车场管理、信息统计和车辆技术检查的能力,为部队预防车辆事故工作打下了坚实基础。
简介:这两个机构的科技政策理论研究人员要把评价过程中开发的专业评价知识传授给DTI的评估小组和参与评价工作的DTI经济学家, 二、内部评价小组在科研评价与管理中的作用 1.在应用研究的评价与管理中的作用 1980年,内部专家对评价工作和政策制定工作起支持作用
简介:随着市场经济的发展,民兵预备役人员的思想观念和价值追求趋于多样化,一些同志的精神状态、服从意识、行为方式与遂行应急任务的要求不相适应,个别人甚至“招之不来、来之要钱、钱少不干”。为此,必须重视加强预备役部队和民兵的思想教育工作,不断夯实他们遂行应急任务的思想根基。
简介:从海湾战争、科索沃战争、阿富汗战争到伊拉克战争,尽管作战的样式和目的各不相同,但在战争中美军越来越多地使用精确制导武器,精确作战已经成为美军作战的基本特征。本文分析研究信息化战争中关军测绘体系的建设情况。
简介:社会主义市场经济的发展,进一步促进了人们思想观念的更新和解放,给部队建设和管理注入了新的生机和活力。同时,一些不良思潮和风气通过各种渠道反应到部队中来,使管理教育面临的形势、任务、工作对象都发生了深刻的变化,出现了许多新情况、新特点。
简介:进入21世纪,以信息技术为龙头的新的军事变革浪潮汹涌而至。积极推进中国特色的军事变革,关键在创新,而创新离不开大批高素质的创新型军事人才。武警院校作为培养和造就现代警官的摇篮,必将在实现武警部队跨越式发展中发挥重要的作用。要充分发挥武警院校的作用,就必须在科学人才观的指导下加强院校人才队伍建设。当前,要在武警院校确立科学的人才观,就必须把握好以下几方面关系。
简介:提高财务人员素质,增强拒腐防变能力,关键就是要用“三个代表”的思想教育财务人员提高三种能力。一是用“三个代表”思想夯实财务人员的思想理论根基,提高依法理财能力。用“三个代表”的思想来规范全体后勤人员的行为,提高保障能力和保障水平,是后勤工作的出发点和落脚点。作为财务人员就是要按照财务法规、
简介:奥地利的斯太尔-戴姆勒-普赫特种车辆股份有限公司最初研制的“游骑兵”(Pandur,亦有间译“潘德”或“潘多尔”)6×6轮式装甲车为装甲人员输送型的基型车。
简介:应注重搞好机会教育。空军空、战勤人员飞行业务繁忙、任务繁重,往往是利用气象日等时机见缝插针搞教育,缺乏计划性和系统性,从而导致思想政治教育的人员、内容难以全额落实。为此,要通过座谈、调研等方式,掌握官兵的思想状况和理论水平,及时了解他们对开展思想政治教育的意见和建议,有针对性地制定政治教育计划,把大专题破解成小专题,突出教育重点,逐一讲解消化每个小专题的重点内容,缩短每次教育时间,以解决工学矛盾。
简介:机关后勤人员担负着为首长和机关服务的任务,具有岗位多、接触面广、单独执行任务多、工作环境特殊等特点,因此,要有针对性地加强思想政治教育。一是突出抓好爱岗、敬业、奉献教育,使他们克服“优越感”和当“特殊兵”的思想。住教育中要理论联系实际,进行有针对性的教育,并充分发挥机关人才密集,教育手段和设施先进的优势,采取灵活多样的形式,同时要抓好英模人物和先进典型的教育示范作用。
简介:作者杰夫瑞·雷曼系华盛顿哥伦比亚特区美国大学的威廉·福雷策·迈克多维尔哲学教授。作品有《为政治哲学申辩》(1972)、《正义与现代道德哲学》(1990)、《严格的道德自由主义:理论与实践》、《死刑:赞成与反对》(与路易丝·P.波伊曼合著)、《堕胎自由与生命评价方式》(1999)、《富人更富与穷人进监狱:意识形态、阶级与刑事正义》(第9版,2010)。他与保罗·雷顿分编论文集《刑事正义伦理学》(2001)和《富人更富与穷人进监狱:一个读本》(2010)。
简介:目前,在学习高科技知识过程中,一些后勤单位存在一些片面性。一是学习高技术只停留在看录像、听讲座上,不分层次,年年依旧;二是讲高新技术,看海湾战争、科索沃战争等录像片,介绍外军如何运用高新技术装备部队、指挥战争多,而介绍我军武器装备的现状和发展前景以及如何应付高技术武器装备的对策研究少,
七0五所慰问外场参试人员家属
我军文职人员制度确立的时代价值
美军文职人员制度的改革及其发展趋势
勤杂人员发案率高的成因及对策
人员聚集场所夹层火灾危害的性能化防火分析
英国科研评价模式:由专业评价人员进行评价
抓好小远散单位车勤人员管理的几点思考
英国科研评价模式:由专业评价人员进行评价2
空降兵某部举办车勤人员培训班
英国科研评价模式:由专业评价人员进行评价1
夯实民兵预备役人员遂行应急任务的思想基础
美军测绘信息化建设简析
新形势下人员管理应注意把握的几个问题
用科学的人才观选配好教学科研人员
用“三个代表”思想提高财务人员三能力
奥地利斯太尔-戴姆勒-普赫公司:“游骑兵”轮式装甲人员输送车
做好空军空、战勤人员思想工作应注重三个方面
机关后勤人员思想政治教育要增强针对性
《危难伦理:反对以非作战人员为进攻目标的道德有多严格?》译介
高技术条件下防卫作战应重视后勤人员的心理训练