简介:地方国企发展混合所有制经济主要存在发展不平衡、多数省(市)发展相对滞后、主要分布于竞争性传统产业、实力弱、效益低、集中度高、流动性差、公司治理机制不健全、投资公司有名无实等问题。针对存在问题,提出推进国有资本产业布局大整顿、国有企业资本大重组、国有资本和非公资本大整合、国有资本大流通、国有资本结构大调整、混合所有制企业机制大转换、资本运营效益大提高、营造有利于发展混合所有制经济的大环境等八个方面的对策思路。其中三项对现行国资监管体制和完善公司治理有重大突破:一是推进国有资本配置体制改革,按照“国资监管机构---国有资本投资运营公司---国有企业”的体制模式,改革现行国资监管体制,组建若干国有资本投资运营公司,赋予投资运营决策自主权,形成国资监管和国资经营的制衡机制;二是提出“依法治企”是“党管干部”原则在企业的实现方式,“依法治企”要求依照“公司法”聘任企业经营者,建议在各省(市)的国有控股上市公司中选择一户或几户企业进行董事会聘任总经理、总经理提名副职的试点;三是推动国企反腐败体制机制创新,建议各省(市)选择一户问题最多亏损最重的企业进行派驻纪检组试点,探索完善腐败治理体系,提高腐败治理能力的体制机制。
简介:摘要院本文从公司绩效和公司治理结构等方面分析了影响国有企业高管薪酬的因素。从而正确地对我国国有企业高管人员进行激励,使其为企业资产的增长做出更大的贡献。
简介:职务犯罪在我国呈高发态势,大多数跟经济有关,国有企业作为市场经济活动中的特殊主体,其工作人员的廉洁性直接关系到国家利益。我们必须通过国有企业干部和职工的思想道德建设从根本上杜绝损害国家和人民利益的行为发生。
简介:摘要党的十八大提出了“全面提高党的建设科学化水平”总要求,并就党的建设目标、总体布局和具体工作思路作出了一系列新部署。随着现代企业制度的建立和完善,国有企业党建工作如何适应新形势,如何加强和改进国有企业党建工作,进一步发挥企业党组织的政治核心作用,已经成为国企党建工作一个重大而又紧迫的课题。