简介:【摘要】目的:探讨PBL教学法与Mini-CEX在骨科实习带教中的对比。方法:将我院2019年1月-2020年1月30例骨科临床实习生,数字表随机法分二组。对照组给予PBL教学法,实验组实施Mini-CEX教学法。比较两组带教满意度、骨科临床操作考核成绩、临床理论考核成绩。结果:实验组带教满意度高于对照组,骨科临床操作考核成绩、临床理论考核成绩高于对照组,存在显著差异,P<0.05。结论:骨科临床实习生实施Mini-CEX教学法效果确切,优于采用PBL教学法,可提高骨科临床实习生的理论以及临床技能掌握水平,使其更好胜任日后的工作,并提高其对带教方法的满意度。
简介:摘要:目的:研究Mini-CEX与DOPS系统在妇产科规培生教学中的应用价值。方法:选择在2022年12月-2023年12月于我院妇产科的60名规培生,按照随机数字表法分组,对照组(n=30)实施常规教学,观察组(n=30)实施Mini-CEX与DOPD系统进行带教,比较两组规培生的Mnin-CEX成绩;DOPS成绩。结果:观察组规培生的Mnin-CEX成绩高于对照组(P<0.05);观察组规培生的DOPS成绩高于对照组(P<0.05)。结论:妇产科规培生教学中应用Mini-CEX与DOPS系统进行教学,可提升Mini-CEX与DOPS成绩,价值高,值得推广。
简介:摘要:目的:研究SBAR沟通联合Mini-CEX评价模式在眼科护理教学中的影响。方法:选择我院2023年5月至2024年6月期间在我院实习的80名实习护士,按照实习年度分成对照组及观察组,每组40名,观察组实行SBAR沟通模式教学,对照组实施传统模式教学。观察两组理论及实践考核成绩及教学满意度。结果:实习前观察组理论及实践操作成绩与对照组理论及实践操作成绩经统计学比较差异无统计学意义(P>0.05)。实习结束后,观察组理论及及实践操作成绩与对照组理论及实践操作成绩相比,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理满意度优于对照组,经统计学分析差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在眼科护理带教中实施SBAR沟通联合Mini-CEX评价模式教学法,有利于提高学生理论与实践操作成绩,增强学生的教学满意度。
简介:摘要:目的 分析在普通外科本科带教实习中采用迷你临床演练评估( mini- -clinical evaluation exercise, Mini CEX ) 教学法的实际价值。方法 采用随机的方式选取2023年2月至2024年2月在在本院普通外科进行实习的62名本科生进行对比研究,根据随机分组的方式将医学生分别分为对照组(传统教学法,31例)和观察组(用Mini- CEX法,31例)。对比两组学生培养前后Mini- CEX量表得分情况以及学生的综合学习情况。结果 通过开展教学工作,两组实习生的Mini- CEX评分都有所提高但是观察组实习生的评分明显高于对照组( P<0.05 )。观察组实习生的综合学习情况优于对照组 (P<0.05)。结论 在普通外科本科带教实习中采用Mini-CEX教学模式其效果明显,能够有效提高实习生的综合能力,具有良好的应用价值。
简介:摘要:多学科诊疗(Multi-disciplinary team,MDT)模式是目前肿瘤治疗公认的最佳模式,迷你临床演练评估(Mini-clinicalevaluation exercise,Mini-CEX)是目前国内主要的教学评测工具,两者结合用于临床本科肿瘤学实习生教学有利于将各学科系统的理论知识及临床应用穿插于每一个具体病例的不同阶段,让学生主动学习,深入思考,对知识有更深入的理解,同时也打破了传统教学体系中以单个学科为主的局限性。学生在不同专科之间互相沟通、交流和互相协作的学习模式,促进学生对知识的理解、掌握与应用,提高了学生的临床思维和实践能力,值得在临床本科生肿瘤学教学中推广应用。
简介:【摘要】目的:运用Mini-CEX评价结合OSCE考核系统对医学生临床技能培训实行智能化的互评和自评,从而提高医学生综合实践能力。方法:广西医科大学第三附属医院在2018-2019年间针对2014级临床医学专业133名实习生在实习过程中使用量化评分表培训考核,运用Mini-CEX进行出科评价,结合OSCE考试系统互评自评。结果:在毕业OSCE考核中数字显示,2014级实习生较2013级实习生成绩显著提高(p
简介:【摘要】目的:探究PBL教学法与mini-CEX在全科医师规范化培训中的应用。方法:选择68名在我院接受规范化培训的全科医师作为本次研究对象,纳入时间段为2018年12月-2021年12月。将学员采用随机数字表法将学员分成(n=34)和观察组(n=34),对照组学员采用传统教学法,观察组学员采用以问题为导向(PBL)教学法联合迷你临床演练评估(mini-CEX)法进行教学。对比两组教学成果。结果:培训开始前,两组学员的综合临床能力、临床技能操作、理论知识成绩对比(P>0.05),培训结束后,观察组学员的成绩高于对照组。结论:在全科医师规范化培训中应用PBL教学法与mini-CEX联合的方式能有效的提升员的专业实践能力,提升学员的临床技能。
简介:【摘要】目的 探究护理本科实习生培养中应用Nursing-Mini-CEX的教学模式对临床护理能力的提升效果。方法 选择2023年1月—2023年12月期间进行临床实习的50名本科护生,采用随机抽样法分组,25名护生进入实验组,采用Mini-CEX 的带教模式,25名护生进入对照组,使用传统常规教学模式,对比教学效果。结果 实验组护生临床护理能力(Mini-CEX量表)评分高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。实验组护生理论和操作考核成绩均高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。实验组护生评判性思维能力(CTDI-CV量表)评分高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。实验组师生满意度评分高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论 应用Nursing-Mini-CEX教学模式的应用,不仅能够提高护理本科实习生的临床护理能力及急救护理技能,更为重要的是能够促进养成评判性思维能力,促进护生急救能力的提升,以后更好的投入到临床工作中。
简介:摘要:目的:探究PBL教学法联合Mini-CEX在心血管内科护理教学中的应用效果。方法:选取2023年1月至2024年1月期间在我院心血管内科实习的学生60例,随机将其分为两组,每组30例,其中一组只接受PBL教学法作为对照组,另一组在PBL教学法的基础上联合Mini-CEX测评作为观察组,对比记录两组实习生最终考核成绩与带教满意度。结果:观察组实习生最终考核成绩总体来看明显高于对照组实习生(P<0.05);同时,观察组实习生的带教满意度明显高于对照组实习生(P<0.05)。结论:PBL教学法联合Mini-CEX在心血管内科护理教学中具有显著的应用效果。通过将Mini-CEX评估方法与PBL教学法相结合,能够有效提升实习生的综合能力和实际操作水平,不仅提高了教学质量,也为护理教育的创新和发展提供了新的思路和方法,具有较高的推广和应用价值。
简介:【摘要】目的:探究儿科实习生带教中临床诊疗指南辅助Mini-CEX教学法的作用。方法:选取2023.01-12来我院儿科实习的医师共60名为研究对象,按照随机数字表分组方法分为对照组、观察组,每组30例。对照组实施传统教学,观察组实施临床诊疗指南辅助Mini-CEX教学法。比较两组考核成绩、教学满意度。结果:观察组实习生理论成绩与实践成绩均高于对照组(P<0.05);观察组实习生教学满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:在儿科实习生带教中采取临床诊疗指南辅助Mini-CEX教学法有利于提升实习生综合成绩,使其获得满意的教学效果,值得推广实施。
简介:【摘要】:目的:探究临床路径教学法联合Mini—CEX在普外科护理带教中的应用。方法:选取2022年1月至2023年12月于本院实习的胃肠外科护生100例,随机数字表法分对照组(行临床路径教学法)、实验组(临床路径教学法联合Mini—CEX在普外科护理带教),比较两组临床护理技能、教学满意度。结果:实验组临床护理实践技能考核各指标数值比对照组高,指标对比差异有统计学意义,P<0.05;教学满意度对比,实验组高于对照组,指标对比差异有统计学意义,P<0.05。结论:胃肠外科护理带教时采取临床路径教学法联合Mini—CEX教学模式,具有高临床价值,能够提高教学质量。
简介:摘要目的探讨迷你临床演练评量(Mini-CEX)联合操作型技巧直接观察评量(DOPS)的形成性评价方法在新护士规范化培训中的应用效果。方法采用便利抽样法,选取2017年8月入职某三甲医院的65名新护士为研究对象,在岗前培训时发放《Mini-CEX和DOPS评价手册》,带教老师在1年内按规定的频次采用Mini-CEX和DOPS量表对新护士的临床护理能力进行评价。结果2018年9月共回收54名新护士评价手册。新护士入职第1年内Mini-CEX的各项临床能力均有提高,差异有统计学意义(P<0.01)。新护士入职第1年内DOPS中对相关知识的掌握和总体表现评价2项得分提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论Mini-CEX联合DOPS的形成性评价模式有助于提高新护士的临床综合能力,并且用时较短,值得在临床广泛推广。
简介:【摘要】目的:探究Mini-CEX 联合角色扮演在全科住院医师规范化培训中的应用。方法:选择2018年3月-2022年3月期间在我院呼吸内科、全科轮转的50名全科住院医师规范化培训人员作为本次研究对象,进入科室后将所有人按照随机数字表法分成对照组(n=25)和观察组(n=25)。对照组进行传统代教,观察组采用Mini-CEX 联合角色扮演的代教模式,对比两组入科时和出科后的成绩。结果:入科前,来两组培训医师的理论成绩合实践成绩对比(P>0.05),出科后,两组的各项成绩均有提升,观察组高于对照组(P<0.05)。结论:Mini-CEX 联合角色扮演在全科住院医师规范化培训中应用,对学员理论和技能的提升有积极作用,值得在临床应用。
简介:摘要目的探讨基于同质化理念下迷你临床演练测评量表(Mini-CEX)在新入职护士急救能力考核中的应用效果。方法选取2020年上海市松江区中心医院新入职护士72人,随机分对照组和观察组各36人。对照组采用传统急救能力培训模式,观察组采用Mini-CEX进行急救能力培训。培训结束后两组人员分别进行急救操作技能考核、Mini-CEX量表测评、两组护士对培训效果满意度测评。结果观察组急救技能成绩优于对照组,差异有统计学意(P<0.05);观察组护士Mini-CEX量表各维度得分高于对照组,差异均有统计学意义(P< 0.001);观察组护士培训效果的测评明显高于对照组,差异有统计学意义(P< 0.05)。结论基于同质化理念下Mini-CEX培训模式不仅可提高新入职护士的急救能力,还可提高新入职护士的沟通能力和团队合作能力,有助于提高新护士的综合急救能力。
简介:摘要目的探讨微信支持下的迷你临床演练评估( mini-clinical examination exercise,Mini-CEX)和操作技能直接观察评估(direct observation of procedural skills,DOPS)在肿瘤学临床教学考核中的应用效果。方法制定Mini-CEX和DOPS评估表,于2018年3月开始,连续3个月对在汕头大学医学院附属肿瘤医院进行住院医师规范化培训的41名研究生和住院医师进行临床考核。带教教师借助微信填报问卷星格式的评估表,进行实时评分。统计分析评估指标的分数变化。结果Mini-CEX的组织效能项目,第三个月评分(8.40±0.17)比第二个月评分(8.83±0.10)有所下降,其差异具有统计学意义(P=0.030)。DOPS中,执行临床操作的技术能力、与患者沟通的技巧等项目,第三个月评分[(8.87±0.17)和(9.13±0.20)]分别比第二个月评分有所提高分比[(8.17±0.20)和(8.11±0.28)],其差异均具有统计学意义(均P<0.01)。结论在肿瘤学临床教学考核中,结合微信运用Mini-CEX和DOPS效果良好,具有操作简便、观察直接、时间地点的选择灵活等特点。