简介：摘要：随着中国经济的不断发展，大家对用电的需求也在逐渐增加。这不仅增加了供电系统公司的用电量，也增加了供电系统公司检查和收集的人工量。电力抄核收工作决定了电力行业的切身权益。因此，电力的抄核收工作不容忽视。供电系统公司在电力抄核收工作中，需要联系实际，科学分析如何降低错误率。挽回财产损失，实现增加公司收入的目标。

简介：摘要班主任管理水平的高低，直接影响着班级管理质量，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。

简介：摘要随着社会科学技术的发展，人们对用电的需求越来越大，电力企业的发展也成为人们最为关注的问题。如果电力企业的发展障碍重重，人们的用电就得不到保障，从而影响整个社会经济的发展。因此，要加强工会在电力企业中的地位，发挥工会在电力企业发展中的作用，保证电力企业在电力市场稳步发展。

简介：摘要：进入二十一世纪，我国的经济水平不断提升，推动了我国企业数量大规模增长，企业要想在市场竞争中处于长期不败之地，就要依靠人力资源管理的支撑，企业需要重视人力资源管理中劳动关系管理，这是企业生存与发展的基础条件。本文首先介绍企业人力资源管理中劳动关系管理的含义与内容，其次介绍建立和谐的劳动关系对企业发展的意义，重点分析企业在劳动关系管理中存在的问题，并提出优化企业劳动关系管理的对策，旨在为提升企业人力资源管理效率提供一定借鉴。

简介：摘要：在持续发展的进程中，企业的相关人员应当注重对管理精细化的关注，按照实际的管理需要，对行政管理精细化的相关工作进行科学的指导，最大限度地提高企业办公室的行政管理工作的质量和效率。本文着重对企业办公室的管理精细化有关工作做了一些分析与探讨，为以后的工作做好准备，最大限度地让企业的精细化管理工作得以合理地进行。

简介：摘要：建筑工程结算审核是复查工程造价的重要环节，可以确定造价过程的准确性与科学性，是造价管理的重要内容。在建筑工程造价管理过程中，开展准确的结算审核能够保证工程各个环节更加科学、有序。目前，在我国建筑工程结算审核中仍存在一些问题，只有正视这些问题，结合建筑工程实况，提出相应的解决对策，才能真正保证工程造价的科学性与合理性。

简介：【摘要】目的 分析亲情护理模式在胸外科护理工作中的具体应用。方法 选取我院于2023年接收的80例胸外科患者作为研究对象，将其平均分为对照组和观察组，对观察组开展亲情护理模式的护理工作，对对照组给予常规的护理模式，在护理工作中比较两组的住院时间和病患对护理工作的满意程度。结果 亲情护理模式下的观察组并发症情况少于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05），观察组病患对于护理人员的满意度远高于对照组病患的满意度，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 在胸外科护理工作中使用亲情护理模式可以有效缩短患者的住院时间，提高患者对于护理工作的认可度和满意度，有助于患者的治疗和恢复，可大力在胸外科临床进行推广。

简介：摘要：水土流失是我国十大环境问题之一，严重制约了我国经济社会的发展。水土保持监督管理是水土保持工作中重要的组成部分，提高水土保持监管的效率，最有效的办法就是加强水土保持监督管理。然而目前水土保持监督管理工作在实践工作中还存在着许多的不足，例如，监督管理的制度有待完善、监管的人员缺乏正确的工作意识和监管的技术有待创新等等。在新时代的环境下要全方位地开展水土保持监督管理工作，相关部门以及工作人员要充分地认识和了解到水土保持监督管理的重点，加强对人为水土流失的控制，同时积极采取有效的措施和对策来不断提升水土保持监督管理的水平。

简介：摘要电力企业应对当前用电检查概况有一个全面的认识，找到存在于用电检查中的主要问题，并通过提高人员职业素养、营造良好用电氛围、防抓工作双管齐下、优化用电计量装置、促进用电检查交流、积极运用法律法规等多种方式，积极做好反窃电的相关工作，保障自身的经济利益，实现自身的稳定发展。

简介：摘要：本文通过实证研究，探讨了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程中的教学互动模式及其对教学效果的影响。研究采用了多种教学互动模式，如师生互动、生生互动、小组讨论等，旨在提升学生对课程内容的理解和兴趣。研究结果表明，互动教学模式能够有效提高学生的参与度和学习效果，促进知识的内化和应用。本文从教学设计、实施过程及效果评价三个方面进行了系统分析，并提出了优化互动教学模式的建议，以期为高校相关课程的教学改革提供参考。

简介：近年来，我区离退休干部党建工作按照中央、市委、区委的部署要求，着力健全机制、完善体系，夯实基础、补齐短板，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大离退休干部为党和人民事业增添正能量，充分发挥了离退休干部党组织的战斗堡垒作用，为推进改革发展、服务人民群众、促进和谐稳定作出了积极贡献。关键词离退休干部；党建工作；责任担当；开展；近年来，我区离退休干部党建工作按照中央、市委、区委的部署要求，着力健全机制、完善体系，夯实基础、补齐短板，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大离退休干部为党和人民事业增添正能量，充分发挥了离退休干部党组织的战斗堡垒作用，为推进改革发展、服务人民群众、促进和谐稳定作出了积极贡献。新形势下，离退休干部党建工作任务将更加繁重，如何提高离退休干部党建工作的针对性，实效性，继续发挥离退休干部的堡垒、先锋作用，对于全区的党建工作显得尤为重要。通过打造离退休干部党支示范点，以点带面，示范引领，努力将示范点打造成可听、可信、可看、可学的典型，真正起到了“示之以形，范之以优”的作用。一、争取领导支持，高位推动创建活动开好局、起好步。一是加强向区委汇报，争取领导层面的高度重视。专题向区委领导汇报关于在全区离退休干部党支部中创建“示范党支部”的工作，建议将创建离退休干部“示范党支部”纳入党建工作总体规划、“作风建设提升年”和老干部工作目标责任制内容，着力抓紧抓实，推动老干部工作转型发展。二是精心谋划，出台实施方案。组织开展全区基层党组织建设信息摸底统计，分层分类掌握离退休干部数量、离退休干部党员数、离退休干部党支部数等详细数据，广泛了解离退休干部党支部建在社区、老年社团协会、网络的情况，建立起一套数据齐全、统计明晰的基层党组织党建信息库，夯实“示范党支部”创建工作基础。另一方面，组织开展全区老干部党建工作调研，由局领导带队深入部门、镇乡街道详细了解离退休干部党支部活动开展情况，实地走访典型党支部，听取经验做法，与支部书记交心谈心，与老同志互动交流，倾听工作意见建议，掌握离退休干部党支部第一手信息。在深入调研和广泛征求离退休干部党支部和离退休干部党员代表意见建议的基础上，结合开州区工作实际，适时起草了《关于在全区离退休干部党组织中开展创建“示范党支部”活动的通知》的初稿。二、精心谋篇布局，扎实推动创建活动深入开展。按照全面从严治党要求，努力打造一批创造力、凝聚力、战斗力强的离退休干部党支部，我们将着重从建设标准化、运行规范化、考评精细化、创建特色化、服务常态化等五方面着手，突出打造全区离退休干部“示范党支部”。一是建设标准化。坚持点上做示范，面上做规范，点面结合，以点带面，全面推进。从全区90个离退休干部党支部入手，在组织设置、班子配备、阵地建设、加强保障、发挥作用等方面，统一标准和要求，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力，整体功能得到充分发挥。镇乡街道、区级各单位要以创建“示范党支部”为契机，主动与各支部联系和对接，充分听取各支部的意见，从规范“三会一课”制度入手，帮助离退休干部党支部规范了学习、会议、工作、组织生活、党费收缴等制度，实现了党员学习、工作、活动规范化，离退休干部党务工作有人抓，各项活动有人管，阵地建设做到“五有五上墙”，即有固定党员活动室，有党建宣传栏、公开栏，有电教设备和资料柜，有党报、党刊等学习资料，有规范记录和活动台帐；党旗悬挂上墙，制度规范上墙，权利义务上墙，党员形象上墙，工作计划上墙。区委老干部局根据平时调研掌握的情况，在全区精选了3-5个离退休干部党支部示范点单位，通过创建活动，取得实实在在的效果，真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用，促进离退休干部党建工作水平的整体提高。二是运行规范化。重点落实“三有、四知道、四必访、五个一”即“支部工作有计划、有落实、有总结；知道党员在哪里，知道身体状况怎样，知道家庭状况如何，知道需要什么；重大节日必访，生病住院必访，遇到困难必访，去世必访；每季度至少召开1次支部党员大会、每月至少召开1次支委会，每季度组织党员上1次党课；党支部每年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，不断增强老党员对党支部的归属感，以实际行动把老党员、老同志“团”起来。三是考评精细化。在离退休党支部内部评选基础上，一律按照《全区离退休干部“示范党支部”考评细则》，从教育管理、组织运行、活动开展、增添正能量等四个方面12条实行百分制考评，每块分值各占25分。考核标准具体明确34种得分、扣分的情形，一套标准衡量到底，力求做到标准统一、公正公平。严把评比程序关，从基本要求、评定标准、评定程序、结果运用等四个方面对开展离退休干部“示范党支部”申报工作予以明确，力求做到程序规范、过程透明。三、强化责任担当，全力推动离退休干部党建工作上台阶上水平。抓好离退休干部党建工作是一项重要的政治任务，需要各级党组织提高认识，坚持同向发力、持续用劲，像抓好其他领域党建工作一样抓好离退休干部党建工作，共同促进我区离退休干部党建工作发展。一是要进一步压紧压实责任。各级党委（党组）要高度重视，切实把离退休干部党建工作摆上重要位置，纳入本地本部门党建工作总体布局和基层党组织建设总体规划，每年至少听取一次离退休干部党建工作情况汇报。二是要进一步加强业务指导。要加大对离退休干部党支部成员的教育培训，定期举办培训班、学习班等，通过参观考察、相互交流、学习先进等形式，增强党支部骨干的事业心和责任感，提高政治素质和业务水平。离退休党工委和机关党委要定期研究离退休党支部建设、听取党支部工作汇报、检查离退休党支部工作制度，帮助解决具体问题。要加强机关党委对离退休干部党支部工作的指导，总结推广先进离退休干部党支部建设经验，不断提高离退休干部党建工作水平。三是要进一步严格督查考核。各地各部门把离退休干部“示范党支部”创建纳入本地区本部门党的建设内容，明确领导责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓好落实的良好格局。各级各部门领导认真落实“一岗双责”，带头建立“示范党支部”创建联系点。在创建的工程中，区委老干部局将成立调研督查组，由局领导带队，分阶段深入镇乡街道、区级各部门对创建活动开展情况进行随机调研、专项抽查，通过听汇报、征求离退休干部党员的意见建议、查看活动阵地建设、档案痕迹资料等方式，进一步加强分类指导，深入挖掘各单位的亮点和特色，总结宣传推介活动中的好经验好做法。同时，对开展活动重视不够、措施不力的单位，及时给予指导和纠正，切实解决思想认识不到位的问题，真正做到领导高度重视，带头亲自抓，不出成效不罢休。四是要进一步加强舆论宣传。要积极策划，狠抓落实，依托多种媒介，全面提升离退休干部“示范党支部”创建活动的知晓率、认知度和影响力，有力促进了我区创建活动向纵深发展。

简介：【摘要】目的：观察优质护理服务在门诊护理中的临床效果 。方法：将 2017 年 1 月至 2018 年 1 月收治的 102 例 门诊接待的患者 分作实验组与对照组，每组 51 例。对照组采用常规护理干预，实验组采用优质护理干预，对比两组患者对于护理工作的满意度。 结果：实验组患者对于护理工作的满意度为 98.04% ，远高于对照组 84.31% ，组间差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论：优质护理服务在门诊护理工作中具有较高的应用价值，能够有效提高患者的护理满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：探析为中青年乳腺癌患者采取医务社工联合叙事护理模式对其重返工作的影响。方法：纳入2021年1月~2023年1月间收治中青年乳腺癌患者60例为分析对象，随机数字表，分组后设对照组、观察组，分别给予常规护理、医务社工联合叙事护理干预，各组30例。对两组患者心理状态、重返工作后应对方式差异做比较。结果：护理后观察组患者焦虑、抑郁情绪评价分数低于对照组（P＜0.05）。护理后观察组队重返工作应对方式评价分数高于对照组（P＜0.05）。结论：为中青年乳腺癌患者应用医务社工联合叙事护理模式干预对于帮助其重返正常生活及工作有积极引导价值。

简介：的：分析人性化理念应用于重症肺炎护理工作中对患者临床症状的影响。方法：研究对象为2021年3月-2022年6月，来我院就诊的重症肺炎患者60例，根据随机数字表法，将其分为观察组和对照组，对照组实施常规干预，观察组利用人性化护理。结果：观察组患者干预后肺功能指标优于对照组p＜0.05。观察组不良反应发生率较低，p＜0.05，观察组患者临床症状改善用时较短，p＜0.05。结论：人性化护理干预可加速重症肺炎患者症状恢复，改善其肺功能，减少不良事件发生率。