简介：摘要随着信息时代的发展，流动人员人事档案管理需要跟上时代的发展，需要信息化管理。本文主要是对流动人员人事档案信息化管理进行了探究。

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简介：摘要随着我国社会不断迅猛的发展，我国的经济实力持续提升，企业也逐渐加强对政工人员素质的培养，因为企业政工人员职业素养直接关系到企业长远发展战略的实施。

简介：过去对地铁调度人员的认识还停留在高大上、门槛高、经验丰富的印象之中，这给调度人员的招聘、培训和管理都带来了麻烦。但实际上现代化的地铁调度从工作的属性和用途上都有了一定的改变，相应的对调度人员的管理也应该有所改观。对创新理论的深度学习，认识到地铁调度工作是一项模仿性工作，从而对调度人员的招聘、培训和管理进行科学的规划。

简介：探索解决城市外来务工人员住房问题是满足以人为本，建立和谐社会的需要；是城市建设和逐步完善住房保障体系的需要．解决城市外来务工人员住房问题可考虑以下途径；即：用人单位提供住房、进行住房货币补贴、挖掘中低价的租赁房源以及分步骤建立外来务工人员的住房公积金制度，建议从合理引导、加强管理制度建设、提供多元化金融优惠、加强邻近省市的沟通等方面规范外采务工人员的住房。

简介：摘要财务管理具有对企业经济财务进行预算，并对预算的实施情况进行管理的职能。在国有企业中，财务管理质量的高低，决定着企业财务管理风险的高低，因而提高财务管理质量是促进财务管理目标实现的重要手段。随着国内外经济水平的提高，对国有企业财务管理人员的能力要求也越来越高。然而在实际生活中，国企财务管理人员的能力存在着不足。本文提出了国企财务管理人员的能力在哪些方面存在着不足，并对怎样提升国企财务管理人员的能力做出了探讨。

简介：摘要近年来，我国国有企业处于高速发展的状态，不论创利能力与管理体系都在不断成熟。在国有企业迎来新时代、新机遇的同时，也对基层思想政治工作人员的综合素质能力提出了更高的要求。因此，如何提升国企基层政工人员的新观念与硬本领，更好的发挥其监管作用、创新作用，加强国企政治思想建设，具有积极深远的意义。本文将以新时代国企思想政治工作面对的新形势为切入点，通过对现阶段存在的问题进行阐述分析，最终提出如何提升国企基层政工人员新观念与硬本领的办法。

简介：人，要有一股韧劲，有一股对事业的追求和对人生的感悟，那么他的人生则无悔无憾。

简介：摘要随着市场改革的不断深入，对会计及财务管理领域不断提出新的要求，随着共享财务中心、人工智能化以及财务机器人等概念的提出，财务转型势在必得，本文基于此背景下，探讨财务转型的方向以及财会人员在财务转型中应如何提升自己能力。

简介：为充分发挥房地产专业报刊坚持正确舆论导向的作用，进一步提高专业报刊的质量，省房协开展了评选会员单位（企业）优秀房地产专业报刊、优秀编采人员的活动。经办有房地产内部专业报刊的会员单位（企业）自愿申报，并填写申报表，省房协组织有关人员按评选条件进行评审，现将评出的2009优秀房地产专业报刊与优秀编采人员（编辑、主编、总编）各单公布如下：

简介：我区地处上海近郊，人多地少，且无后备土地资源．土地更履得十分珍贵，用好管好每寸土地．是每个公民的责任。当前，农村外来人员承租用地的管理值得重视．

简介：为加强建设工程项目管理，提升工程质量安全水平，保障从业人员合法权益，深圳市住房城乡建设局8月i0日发布《深圳市建设工程项目人员实名制管理办法》（以下简称《管理办法》）。据悉，目前全市已完成注册建筑从业人员26万人。

简介：摘要企业职工退休生活实行社会化管理本身是完善社会保障机制的重要组成，也是为了加强针对职工退休生活水平的保障。2015年第22号文则标志着这一工作进程的提速。要实现职工退休生活实行社会化管理的目标，就需要从界定内容、明确责任；加强联系、齐抓共管；完善体制建设、适应客观需要；落实企业责任、完善保障机制在内的四个主要方面着手。

简介：摘要医院在人们的生活领域占据着重要的地位，对公立医院进行科学合理的管理，建立科学合理的制度，可以为医院带来非常大的效益，能够全面提升医院的品质，因此，行政管理在这里有着重要的地位。本文就从公立医院的各个行政管理工作人员的角度，分析思考行政管理工作人员的现状，针对行政管理人员的的问题，提出合理的解决措施，让公立医院的行政管理平台高效的运转。

简介：上海外来务工人员大部分是由农民工转化而来的新产业工人，他们的住宿条件较差。当前主要应通过政府制定相应的政策关注这部分人的住房保障问题，包括：住房建设规划政策、土地供应政策、税收政策、补贴优惠政策、规范租赁市场政策、住房公积金政策和购房信贷政策。通过对不同职业外来务工人员的居住状况制定相应的政策，使其居住条件得以改善。

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简介：摘要就我国现阶段的发展而言，整体的经济形式、科技状态、军事力量等都在不断地发展。为了能够在更大程度上发展至更加优化水平与阶段，我国相关的政府部门应该大力开展基层党建工作，使其能够全面提升内部职工的思想意识与政治水平。本文在实际研究的过程中，首先对影响政工人员开展党建工作的因素进行了系统分析，并将具体问题进行了罗列，能够为后续的研究奠定一定的理论基础；其次，提出了新形势下政工人员进行党建工作时存在的问题，并结合实际的发展状况，提出了相应的优化措施，对党建工作后续的发展与建设具有重要的推进作用。

简介：摘要网络时代对信息有效性和及时性的依赖，决定了提升图书资料管理人员综合素质的必要性。在信息化条件下，要想最大化发挥信息的重要作用，就应当不断提升图书资料管理人员的职业道德水平和业务操作技能，同时将业务培训与学习交流进行有机的整合，从而使管理人员在学习过程中不断汲取新的知识和技能。

简介：随着经济的快速发展,我国的各个行业都进行了深层次的改革,取得了长足的进步,特别是商业的迅猛发展为国家的长远发展提供了经济上的支持。在物质文明不断增长的同时,为满足人们日益增长的精神文明需要,图书馆的数量随之增加。而图书馆中图书资料是依赖于管理人员进行管理的,那么图书资料管理人员素质也就影响了图书资料管理的具体情况。

简介：2014年《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号）取消了“房地产经纪人职业资格许可”。很多人据此认为，房地产经纪人员职业资格考试不考了，房地产经纪人和房地产经纪人协理的资格证没有用了。这是一种误解。房地产经纪人员职业资格没有取消，仍然是国家职业资格，只是由准人类调整为水平评价类，职业资格证书的价值依然存在，并且随着房地产经纪行业的发展，房地产经纪人员职业资格证书会越来越重要，越来越有用。