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  • 简介:2015年,浙江省电力公司整合线上线下的综合服务数据,分析客户的基本属性、交费行为等信息,提炼客户电费回收风险标签,搭建了科学合理的客户标签库平台,实现了对电力客户电费风险特征的精准刻画,在完善客户信息、掌握客户潜在风险、促进电费回收等方面取得了较大成效。

  • 标签: 电费风险 电费回收风险 浙江省电力公司 用电检查 营销业务 业务服务
  • 简介:摘要:现如今,在社会信息化建设工作大力开展的背景下,单位应当依据自身的发展需求,适时加强信息技术的应用,构建出现代化的档案管理体系,以助于单位档案管理成效的提升,全面利用档案管理的优势,优化单位的整体经营管理水平,强化单位的综合实力,进而在市场竞争环境中获得更多的商机,为单位的进步提供助力。由此可见,对档案管理创新的实现策略等相关内容展开分析和阐述很有必要。

  • 标签: 档案管理 价值及创新 研究
  • 简介:摘要:高价值储能用户分析应用可以帮助企业更好地了解用户行为,以提高储能用户的满意度和留存率,并为企业提供有价值的建议和解决方案。通过使用大数据分析技术,企业可以深入研究用户的特征和行为,并为其提供更有价值的服务。此外,企业还可以根据用户的消费习惯和偏好来提升用户体验,从而获得更高的客户满意度和净利润。

  • 标签: 高价值储能用户 大数据 应用
  • 简介:不同的民族有着不同的社会文化背景,学习一种外语必须了解这种语言所承载的文化。从语言与文化的关系入手,由不同的视角分析了英语与汉语的文化差异在日常交际中的体现。

  • 标签: 语言与文化 文化差异 有效交际
  • 简介:语言和文化密切相关。语言是文化的象征,同时文化对语言的形成和发展也起着重要作用。词汇作为语言中最活跃的因素最明显地反映了语言的这一特征。该文总结概括语言的社会文化特征,给语言学习者提供相应的背景知识,提高他们学习语言的兴趣。

  • 标签: 语言 文化 内涵 民族性
  • 简介:从校园文化的种类,层次等方面谈校园文化结构,着重介绍校园文化建设的逮径和意义。

  • 标签: 校园文化建设 层次 意义
  • 简介:高校校园文化是学校综合实力的重要体现,是一个学校的灵魂所在。和谐、健康、文明的校园文化能促进学生的身心健康和全面发展,对学生的身心健康具有导向、教育的功能.也能对大学生起着凝聚、激励和约束的作用,对于提高青年人的人文道德素养,培养出具有创新意识和科学态度的优秀大学生具有深远意义。本文从大学校园文化内涵入手,进一步分析了加强校园文化建设的意义,分析了当前校园文化建设存在的不足,探讨了改进大学校园文化建设的主要途径。

  • 标签: 现代 校园文化 内涵 途径
  • 简介:国网公司正在建设的“五统一”的优秀企业文化符合文化形成与发展的规律,是由相当长的过程逐步积累完善形成的,但如何将这一企业文化做到很好地落地、传播、践行是目前需要探讨的问题。学院为凸显企业文化传播基地功能,结合自身岗位特点和工作实际,围绕学员管理上的一些困难与瓶颈,重点抓住学员“五强五弱”特点,采用“活动引领”的方式大力组织推广学员党建“六个一工程”。该方法通过丰富多彩的活动向新员工传播企业文化,动之以理、晓之以情、导之以行,实施企业文化在全体新员工的全覆盖、全渗透,达到了活跃校园文化,引领凝聚学员的目的。

  • 标签: 国网公司 国网技术学院 企业文化 “六个一工程”
  • 简介:摘要文化建设关系企业形象及发展。企业文化作为企业精神文明建设的核心,成为企业管理制度的重要部分。做好企业文化建设是供电企业发展的客观需要,是全面提高企业员工思想文化素质的客观需要,也是改进供电职工思想政治工作的重要方法和途径。面对新的发展形势,供电企业如何建设与传承优秀的企业文化,引领企业科学发展,提升竞争力。本文就此进行浅析。

  • 标签: 企业文化 文化建设 人本管理
  • 简介:企业员工是企业不断发展的源泉和动力,同时也是企业服务的对象,在社会主义市场经济条件下,企业文化要想跟上时代变化发展的脚步,就必须适应时代发展的节奏,做到与时俱进。同时应坚持企业科学发展的观念,树立以人为本的基本理念,把以人为本作为企业文化发展思路和方向,结合企业自身实际,把以人为本的思路融入到企业文化建设当中,充分调动企业员工的主观能动性和工作积极性,创造性的完成企业交付的任务,不断进步,不断革新思想政治工作思路,开创企业文化发展的新局面。

  • 标签: 以人为本,企业文化,改革创新
  • 简介:最近,某外企来中国推销其“先进技术”。其实,只要稍微动点脑筋,就知道这技术根本不靠谱。但奇怪的是,有人却坚持引进:“人家说在别处用得很好啊…”。笔者感到奇怪:按照这个逻辑,外国人说他们给人算命准,我们也信吗?

  • 标签: 技术文化 创新 外国人
  • 简介:摘要企业文化的宽度,取决于其对于变化环境的适应能力、对于新生事物的包容能力和对于短板和过失的自省能力。本文通过研究一部当代小说《亮剑》中人物形象和团队精神的塑造过程,给出“企业文化宽度”的定义和内涵,并揭示拓展企业文化宽度的重要意义,浅析如何以企业文化建设为抓手,实现推动企业发展壮大、转型升级和基业长青。

  • 标签: 企业文化 宽度 长度 亮剑 精神
  • 简介:摘要:历史文学源自于对历史精神和智慧的挖掘,同时也是对民族轨迹的再现。我们不能将粗制滥造的所谓“历史”遮蔽了历史原本的精致与珍贵。历史文学以历史为元素,它是在历史性和文学性相统一的基础上重建。既然是文学,那么就是艺术。因此,在文学重建的过程中不可避免地会运用虚构、意象等艺术手法。这就产生真实与否的争论。所以这就要求历史真实与文学真实的统一。把握好真假的维度,既不是一个被风干的历史,也不能褒渎历史的真实。同时,历史文学源于历史,是民族共有的财富。因此,与其他文学不同的是,它还兼具传播民族精神,关照现实的使命与责任。只有回望历史,才能更加自信和从容地面对现实与未来。

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  • 简介:一名企业文化培训师积极创新企业文化培训模式,'一人同课多轮'模式和'多人同课循环'模式相结合,以新员工为主体的企业文化课堂,角色演绎和视频会诊的个性化培训,企业文化双语授课。通过企业文化活动实践,打造铁的纪律、培育职业素养、锻造工匠精神。还提出了以'互联网+'拓宽企业文化传播渠道和丰富企业文化培训师队伍的建议。

  • 标签: 企业文化 创新 培训
  • 简介:为了更好的促进供电所的快速发展,供电所班组文化建设发挥了很大作用。供电所处于国家电网系统管理的最末端,供电服务的最前端,既承担着企业宗旨和公司使命落地的重担,也承载着“上面千条线,下面一根针”的压力。如何深刻理解国家电网公司新时期的战略部署,在纷繁复杂的事务和重重压力之中保持“定力”和方向,这就需要登高望远,拨云见日,借助文化的视角加强供电所班组文化建设。

  • 标签: 供电所 班组 文化建设
  • 简介:企业文化是企业生存与发展的灵魂,任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化.本文结合电力设计院在企业文化建设方面所作的一些尝试,对如何建设具有本企业特色的优秀企业文化进行了探讨.

  • 标签: 企业文化 核心价值观 核心要素
  • 简介:摘要电网公司从塑造质量价值、健全质量责任体系、规范质量行为准则、开展质量素养宣贯、固化质量成果等方面开展质量文化建设工作,取得初步成效。

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  • 简介:在当今的英语学习中,跨文化意识越来越受到人们的重视,但过去人们只是一味强调了解西方文化,导致我们放弃了本民族的文化特色.通过对中国英语特色的研究,认为中国英语的存在是一种必然,我们应在准确的前提下,勇于表达一些中国特有的、真正具有中国特色的东西,使西方人更多地了解中国文化的博大精深.

  • 标签: 跨文化交际 中国英语 文化差异